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國務(wù)院成立職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)組 張高麗任組長

每經(jīng)網(wǎng) 2015-04-22 00:43:15

中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱認為,破除簡政放權(quán)隱性障礙,取消更多“含金量”高的審批事項,加強中央和地方聯(lián)動,成立協(xié)調(diào)小組正當其時。

每經(jīng)編輯 周程程     

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每經(jīng)記者 周程程 發(fā)自北京 

4月21日下午,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于成立國務(wù)院推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組的通知》,再次為推進簡政放權(quán)“加碼”。

《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn),2013、2014兩年國務(wù)院已經(jīng)取消和下放行政審批716項,這意味著本屆政府“在任期內(nèi)削減1700多項審批權(quán)三分之一”的承諾已經(jīng)提前兌現(xiàn)。

在此情況下,為何國務(wù)院還要成立專們協(xié)調(diào)小組推進簡政放權(quán)和職能轉(zhuǎn)變呢?

中國行政體制改革研究會秘書長王滿傳分析說:“這兩年簡政放權(quán)已經(jīng)取得了很多成效。但是有些權(quán)力涉及到多個部門,存在權(quán)力取消和下放不同步的問題,因此需要加強協(xié)調(diào)。成立協(xié)調(diào)小組就是為了使部門間協(xié)調(diào)一致。”

中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱認為,破除簡政放權(quán)隱性障礙,取消更多“含金量”高的審批事項,加強中央和地方聯(lián)動,成立協(xié)調(diào)小組正當其時。

地方要參照建立推進機制

通知顯示,推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組作為國務(wù)院議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。協(xié)調(diào)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組。

王滿傳告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者:“以前談簡政放權(quán),很多人認為僅僅是下放行政審批,其實簡政放權(quán)涉及面很廣,上述6個專題組涉及的問題是簡政放權(quán)的關(guān)鍵。”

各專題組的職責主要集中在簡政放權(quán)、減少審批和探索新的監(jiān)管方式上。例如,投資審批改革組負責牽頭推進投資項目審批制度改革,大幅減少投資項目前置審批和規(guī)范前置中介服務(wù),推進并聯(lián)審批,積極探索投資項目清單管理模式,運用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段加強監(jiān)管。4個功能組分別負責協(xié)調(diào)小組的日常工作、督促檢查、法律審核和評估建議。

本次通知也涉及地方政府,要求地方各級政府參照建立推進機制,按照國務(wù)院的部署和要求,結(jié)合本地區(qū)實際,積極探索、主動作為,強化責任、強力推動,做好“接、放、管”工作,力破“中梗阻”,打通“最后一公里”,上下貫通、整體聯(lián)動,確保各項改革措施落地生效。

簡政放權(quán)推進力度成亮點

汪玉凱認為:“簡政放權(quán)的下一步是向地方推進,如果只有中央層級的改革,沒有地方市縣政府的改革,簡政放權(quán)就難以落地。”

談到本次協(xié)調(diào)小組的亮點,上述兩位專家都不約而同地提到了力度?!睹咳战?jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn),推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組是由國務(wù)院機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組改名而來。王滿傳評論說,“推進”二字體現(xiàn)出加大力度、自上而下將職能轉(zhuǎn)變推向深入的特點。

力度也體現(xiàn)在協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)陣容上,國務(wù)院副總理張高麗擔任協(xié)調(diào)小組組長,國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶、國務(wù)委員王勇?lián)胃苯M長。協(xié)調(diào)小組下設(shè)各組負責人均為相關(guān)部委部長或副部長。

王滿傳說:“以前職能轉(zhuǎn)變是由中央編辦牽頭,推進力度可能不足。這次成立協(xié)調(diào)小組并由張高麗副總理擔任組長,可以加大簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能的力度。”

通知最后要求協(xié)調(diào)小組要切實發(fā)揮好推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、職能轉(zhuǎn)變的統(tǒng)籌指導(dǎo)和督促落實作用。各專題組和功能組要根據(jù)職責分工,明確目標任務(wù),制定路線圖和時間表,拿出“啃硬骨頭”的真招實招,抓好本領(lǐng)域改革的統(tǒng)籌,確保各項改革協(xié)同配套、整體推進。(實習生馮彪對本文亦有貢獻)

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每經(jīng)記者周程程發(fā)自北京 4月21日下午,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于成立國務(wù)院推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組的通知》,再次為推進簡政放權(quán)“加碼”。 《每日經(jīng)濟新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn),2013、2014兩年國務(wù)院已經(jīng)取消和下放行政審批716項,這意味著本屆政府“在任期內(nèi)削減1700多項審批權(quán)三分之一”的承諾已經(jīng)提前兌現(xiàn)。 在此情況下,為何國務(wù)院還要成立專們協(xié)調(diào)小組推進簡政放權(quán)和職能轉(zhuǎn)變呢? 中國行政體制改革研究會秘書長王滿傳分析說:“這兩年簡政放權(quán)已經(jīng)取得了很多成效。但是有些權(quán)力涉及到多個部門,存在權(quán)力取消和下放不同步的問題,因此需要加強協(xié)調(diào)。成立協(xié)調(diào)小組就是為了使部門間協(xié)調(diào)一致?!? 中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱認為,破除簡政放權(quán)隱性障礙,取消更多“含金量”高的審批事項,加強中央和地方聯(lián)動,成立協(xié)調(diào)小組正當其時。 地方要參照建立推進機制 通知顯示,推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組作為國務(wù)院議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。協(xié)調(diào)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組。 王滿傳告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者:“以前談簡政放權(quán),很多人認為僅僅是下放行政審批,其實簡政放權(quán)涉及面很廣,上述6個專題組涉及的問題是簡政放權(quán)的關(guān)鍵?!? 各專題組的職責主要集中在簡政放權(quán)、減少審批和探索新的監(jiān)管方式上。例如,投資審批改革組負責牽頭推進投資項目審批制度改革,大幅減少投資項目前置審批和規(guī)范前置中介服務(wù),推進并聯(lián)審批,積極探索投資項目清單管理模式,運用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段加強監(jiān)管。4個功能組分別負責協(xié)調(diào)小組的日常工作、督促檢查、法律審核和評估建議。 本次通知也涉及地方政府,要求地方各級政府參照建立推進機制,按照國務(wù)院的部署和要求,結(jié)合本地區(qū)實際,積極探索、主動作為,強化責任、強力推動,做好“接、放、管”工作,力破“中梗阻”,打通“最后一公里”,上下貫通、整體聯(lián)動,確保各項改革措施落地生效。 簡政放權(quán)推進力度成亮點 汪玉凱認為:“簡政放權(quán)的下一步是向地方推進,如果只有中央層級的改革,沒有地方市縣政府的改革,簡政放權(quán)就難以落地。” 談到本次協(xié)調(diào)小組的亮點,上述兩位專家都不約而同地提到了力度?!睹咳战?jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn),推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組是由國務(wù)院機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組改名而來。王滿傳評論說,“推進”二字體現(xiàn)出加大力度、自上而下將職能轉(zhuǎn)變推向深入的特點。 力度也體現(xiàn)在協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)陣容上,國務(wù)院副總理張高麗擔任協(xié)調(diào)小組組長,國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶、國務(wù)委員王勇?lián)胃苯M長。協(xié)調(diào)小組下設(shè)各組負責人均為相關(guān)部委部長或副部長。 王滿傳說:“以前職能轉(zhuǎn)變是由中央編辦牽頭,推進力度可能不足。這次成立協(xié)調(diào)小組并由張高麗副總理擔任組長,可以加大簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能的力度。” 通知最后要求協(xié)調(diào)小組要切實發(fā)揮好推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、職能轉(zhuǎn)變的統(tǒng)籌指導(dǎo)和督促落實作用。各專題組和功能組要根據(jù)職責分工,明確目標任務(wù),制定路線圖和時間表,拿出“啃硬骨頭”的真招實招,抓好本領(lǐng)域改革的統(tǒng)籌,確保各項改革協(xié)同配套、整體推進。(實習生馮彪對本文亦有貢獻)
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