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華策影視推員工持股計劃

每經網 2015-05-15 07:43:24

公告顯示,此次員工持股計劃資金來源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律、法規(guī)允許的其他合法方式,募集資金總額上限為2.27億元,每份份額為1元。

 

每經記者 王耀龍

 

華策影視(300133,前收盤價25.77元)今日公告員工持股計劃,出資參與該計劃的公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、核心業(yè)務骨干、中層管理人員、基層優(yōu)秀員工人數共計不超過450人,募集資金總額上限為2.27億元,預計通過資管計劃持有公司股份數量不超過總股本的3%,該資管計劃的委托方為匯添富基金。公司股票今日復牌。

公告顯示,此次員工持股計劃資金來源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律、法規(guī)允許的其他合法方式,募集資金總額上限為2.27億元,每份份額為1元。設立后委托匯添富基金管理,并全額認購“匯添富-華策影視-成長共享20號資產管理計劃”中的次級份額,該資管計劃主要投資范圍為購買和持有華策影視股票。

《每日經濟新聞》記者從華策影視公告中看到,該資管計劃份額上限為68139萬份,按照2:1的比例設立優(yōu)先級份額和次級份額。以該資管計劃的規(guī)模上限6.81億元和公司5月8日的收盤價25.77元測算,上述資管計劃所能購買和持有的的股票數量占公司現有股本總額的比例不高于3%。

公告顯示,上述資管計劃的存續(xù)期不超過48個月,鎖定期為12個月,公司第一大股東傅梅城為該資管計劃中優(yōu)先級份額的權益實現與本資管計劃次級份額本金回收提供擔保,在股東大會通過員工持股計劃后6個月內,該資管計劃通過二級市場購買等方式完成股票購買。

同時,員工持股計劃的考核辦法分為公司業(yè)績考核、板塊(部門)業(yè)績指標、個人業(yè)績指標,其中業(yè)績考核為華策影視2015~2017年凈利潤分別不低于20%、44%、73%的增長。

責編 何劍嶺

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