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農(nóng)行副行長(zhǎng)李振江:銀行資管發(fā)展需要法律體系有所突破

每經(jīng)網(wǎng) 2015-06-20 17:21:54

“中國(guó)進(jìn)入資管的特征越來(lái)越明顯。無(wú)論從財(cái)富積累增長(zhǎng)來(lái)看,還是從利率市場(chǎng)化帶來(lái)的市場(chǎng)環(huán)境變化,以及企業(yè)和政府降低杠桿率的角度來(lái)看,都為資管創(chuàng)造了很好的基礎(chǔ)和條件,因?yàn)榫用翊_實(shí)有保值避險(xiǎn)的需要,也有傳統(tǒng)的需要。”6月20日,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行副行長(zhǎng)李振江在2015青島·中國(guó)財(cái)富論壇中作出上述表示。

每經(jīng)記者 張威

“中國(guó)進(jìn)入資管的特征越來(lái)越明顯。無(wú)論從財(cái)富積累增長(zhǎng)來(lái)看,還是從利率市場(chǎng)化帶來(lái)的市場(chǎng)環(huán)境變化,以及企業(yè)和政府降低杠桿率的角度來(lái)看,都為資管創(chuàng)造了很好的基礎(chǔ)和條件,因?yàn)榫用翊_實(shí)有保值避險(xiǎn)的需要,也有傳統(tǒng)的需要。”6月20日,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行副行長(zhǎng)李振江在2015青島·中國(guó)財(cái)富論壇中作出上述表示。

李振江表示,青島發(fā)展資管行業(yè)恰逢其時(shí),承認(rèn)也罷、不承認(rèn)也罷,中國(guó)進(jìn)入資管的特征越來(lái)越明顯。無(wú)論從財(cái)富積累增長(zhǎng)來(lái)看,還是從利率市場(chǎng)化帶來(lái)的市場(chǎng)環(huán)境變化,以及企業(yè)和政府降低杠桿率的角度來(lái)看,都為資管創(chuàng)造了很好的基礎(chǔ)和條件,因?yàn)榫用翊_實(shí)有保值避險(xiǎn)的需要,也有傳統(tǒng)的需要。這是一個(gè)發(fā)展前景非常好的行業(yè)。

從中國(guó)銀行業(yè)的發(fā)展歷史來(lái)看,資管業(yè)務(wù)還是一個(gè)比較新的業(yè)務(wù),李振江指出,因?yàn)檫@些年來(lái),雖然有很大的發(fā)展,但是包括成立專門的部門,甚至獨(dú)立出來(lái)發(fā)展它,總體而言還是一個(gè)新的業(yè)務(wù)。“現(xiàn)在總體看商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的比重,還是比較低的。從農(nóng)行來(lái)說(shuō),能代表資管的理財(cái)產(chǎn)品是1.2萬(wàn)億,相對(duì)于農(nóng)行12萬(wàn)億的存款和8萬(wàn)億的貸款來(lái)講,還是比較低的。”

從這幾年銀行發(fā)展資管產(chǎn)品的體驗(yàn)來(lái)看,李振江認(rèn)為還面臨一些挑戰(zhàn),從資產(chǎn)上來(lái)看,資管類信貸的特征還是比較明顯的;從配置端來(lái)看,理財(cái)產(chǎn)品作為穩(wěn)定財(cái)產(chǎn)的工具還是比較重要;從產(chǎn)品本身來(lái)看,銀行理財(cái)產(chǎn)品的這種剛性兌付還是沒(méi)有打破;從內(nèi)部管理流程來(lái)看,某種程度上,商業(yè)銀行在資管上還是基本沿用了基本信貸流程和風(fēng)險(xiǎn)控制方式。“我覺(jué)得這都是影響商業(yè)銀行資管發(fā)展的新問(wèn)題和面臨的新挑戰(zhàn)。”

既然資管時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,李振江認(rèn)為商業(yè)銀行發(fā)展資管業(yè)務(wù),是一個(gè)不容回避的現(xiàn)實(shí)。并就如何發(fā)展資管業(yè)務(wù)提出了幾方面的建議:

第一,從商業(yè)銀行內(nèi)部來(lái)看,確實(shí)需要把資管作為一個(gè)主體業(yè)務(wù)進(jìn)行。如果把它作為一個(gè)附屬或者作為存款替代工具,作為類信貸的工具來(lái)發(fā)展,我覺(jué)得資管業(yè)務(wù)很難達(dá)到突破,也很難實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行由信貸銀行向資管銀行轉(zhuǎn)變。

第二,商業(yè)銀行內(nèi)部的發(fā)展能力還需要提升。因?yàn)榘l(fā)展資管業(yè)務(wù),需要很多激勵(lì)機(jī)制,對(duì)于商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),特別對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),這種激勵(lì)機(jī)制的建立,可能還受到很大的約束,可能與其他的非銀行之外的這種行業(yè)發(fā)展資管相比,面臨的約束更強(qiáng),我覺(jué)得這是需要在激勵(lì)機(jī)制方面有所突破的地方,沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制的突破,管理能力很難得到提升。

第三,商業(yè)銀行發(fā)展資管的法律體系還需要有所突破。因?yàn)槟壳皝?lái)看,商業(yè)銀行發(fā)展資管的法律體系并不完善,還沒(méi)有完全建立起完整的客戶和銀行之間的信托關(guān)系。之所以現(xiàn)在剛性兌付無(wú)法打破,在法律上是沒(méi)有依據(jù)的。只有從這幾個(gè)方面進(jìn)行探索,商業(yè)銀行發(fā)展資管的環(huán)境才會(huì)有大的改觀和大的突破。

責(zé)編 趙慶

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