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“君萬之爭”21年后“野蠻人”再敲門 萬科要打三場戰(zhàn)役

2015-08-31 00:46:34

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 白亞靜 王杰    

◎每經(jīng)記者 白亞靜 王杰

作為全球最大住宅開發(fā)商,萬科這一路還算順風(fēng)順水的發(fā)展,與其高度分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)以及一貫的高效管理是分不開的。

2000年,萬科創(chuàng)始人王石引入華潤集團,從而開啟了萬科的A股融資擴張之旅。伴隨中國住宅開發(fā)市場的爆發(fā),萬科在2004年銷售額超過百億,成為中國最大的開發(fā)商,并保持這一地位長達10年之久。

在過去15年中,萬科前十大流通股東基本以長線基金和機構(gòu)投資者為主,除了2014年萬科職業(yè)經(jīng)理人變身事業(yè)合伙人,在二級市場購入自家股票持股至4.14%,其他股東并未持股超過5%。

自今年7月寶能系連續(xù)舉牌后,雖然包括萬科總裁郁亮在內(nèi)的管理層均表示歡迎所有投資者,萬科董事會秘書譚華杰也稱“會假設(shè)所有舉牌者都是善意的”,但手持地產(chǎn)、金融兩張牌的寶能系真的只是財務(wù)投資者嗎?

萬科管理層心向華潤

郁亮、譚華杰等心中肯定有自己的判斷。8月27日,王石在微博直接將寶能系稱作“野蠻人強行入室”。

實際上,從郁亮的部分表態(tài),也可發(fā)現(xiàn)雙方關(guān)系較緊張的蛛絲馬跡。

在上周的中報業(yè)績會上,郁亮表示,前海人壽第一次舉牌是在救市期間,當(dāng)時很匆忙,他們可能也沒空,所以之前并沒有同萬科取得聯(lián)系,舉牌之后才聯(lián)系。

郁亮承認,寶能系舉牌后,萬科管理層便去拜會了大股東華潤管理層。他不僅向媒體歷數(shù)華潤對萬科的支持與功績,還稱贊華潤是“最負責(zé)任的大股東”。

雖然寶能系成為了萬科的第一大股東,但它真的能控制萬科嗎?

戰(zhàn)役要一場場來打,如果耗資100多億元的舉牌,就能控制全球數(shù)一數(shù)二的房企,拿下萬科數(shù)以千億計的資產(chǎn),這筆買賣真要如此劃算,等不到寶能系動手,實力更強的資金恐怕早就會入主萬科。

三場戰(zhàn)役是關(guān)鍵

21年前,君安證券代表委托的4家股東與王石爭奪萬科控制權(quán)。而就現(xiàn)在來看,想要控制萬科,寶能系至少要打贏三場戰(zhàn)役。

戰(zhàn)役一:股權(quán)爭奪。寶能系目前累計持股15.04%,正式超越華潤。萬科中報顯示,原第一大股東華潤及其附屬公司的股權(quán)占比總計14.96%。根據(jù)最新的股權(quán)披露,截至8月21日股權(quán)登記,華潤直接持有14.89%,附屬公司持股比例暫不清楚。

那么,8月21日到現(xiàn)在,華潤是否有增持?要知道寶能系第三次舉牌并不突然。最晚在8月21日股權(quán)登記日,萬科管理層就應(yīng)該已經(jīng)發(fā)現(xiàn)寶能系的增持跡象。股權(quán)登記記錄顯示,第二次舉牌后,此前持股比例5.93%的前海人壽已上升至6.13%。所以,在第三次舉牌前,留給華潤或者萬科反應(yīng)的時間并不短。

就目前而言,在股權(quán)層面,不論是否展開反擊,萬科管理層仍然占優(yōu)。除了原大股東華潤手中14.96%的股份,萬科還有長期個人投資者劉元生持股1.21%,盈安合伙持股4.48%,萬科工會委員會持股0.61%。另外,萬科管理團隊還通過個人買進、期權(quán)獎勵等方式擁有相當(dāng)數(shù)量的股份。若排除已離職高管的股份,現(xiàn)任萬科管理團隊個人賬戶的總持股量約為0.2%。

據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者不完全統(tǒng)計,有望支持萬科管理層的股份大約是21.46%,高于寶能系15.04%的持股比例。

持股比例多年未有大變動的劉元生和華潤,或許將是萬科管理層堅定的盟友。劉元生從萬科上市以來即持有股份,與王石也有著深厚的私人關(guān)系。而華潤與萬科的合作可以追溯至怡寶礦泉水時期,是王石精心挑選來代替深特發(fā)的第一大股東。多年來,王石與華潤集團原高管都保持著良好溝通。

對于失去萬科大股東的地位,華潤集團有何看法,記者致電華潤集團相關(guān)人士,但對方未予置評。

戰(zhàn)役二:董事會爭奪。需要明確的是,公司的控制權(quán)有三方面,股權(quán)層面的控制只是其中之一,另外還有董事會層面的控制,以及公司經(jīng)營管理中的實際控制。

董事會與股東會是相對獨立的,公司股東往往無權(quán)直接干預(yù)公司運營,日常經(jīng)營事項主要是由董事會決定。在控制董事會提名與罷免上,寶能系尚存在障礙。

鉅盛華通過收益互換工具持有的部分股份將在明年6、7月時到期。然而,萬科本屆董事會任期要到2017年才結(jié)束。在此之前,如果要罷免任期未屆滿的董事,根據(jù)萬科公司章程,需要股東大會2/3以上表決權(quán)通過。

想要湊足2/3的表決權(quán)支持很難。一方面,以王石和郁亮為代表的萬科管理層在中小股東間有著很高的支持度,今年股東大會上,甚至出現(xiàn)一位自稱“王石粉”的股東。另一方面,如果寶能系想絕對控股,將不可避免地超過30%股權(quán)線,觸發(fā)要約收購,大幅增加資金成本。

如果寶能系能在高成本的壓力下,保持第一大股東地位直到2017年,或許可以在選舉董事上有所圖謀,畢竟選舉董事所需的門檻稍微低點,半數(shù)表決權(quán)通過即可。

戰(zhàn)役三:管理權(quán)之爭。在萬科的經(jīng)營管理中,由于項目跟投等機制的設(shè)立,萬科中層掌握了很大的決策權(quán)。

萬科周刊7月29日在評論《金融時報》被收購事件時,總結(jié)了一個公式“能干的團隊+編輯獨立權(quán)+寬容的大股東=成功的媒體”。

其實,這個公式只要換幾個字,就能直接套用在萬科身上。從1998年開始,萬科便執(zhí)地產(chǎn)行業(yè)牛耳,直到今年不再講規(guī)模后,才被布局更全面的綠地超越。第一大股東華潤雖然在董事會占有席位,但從不干涉萬科決策,以郁亮為首的管理團隊相對獨立,項目層面,萬科曾開展各種人才計劃,網(wǎng)羅了一批名校精英以及其他房企的專業(yè)人士。

8月27日晚,繼《被收購的滋味》之后,萬科周刊又以春秋筆法推出文章《第一大股東換人之后》,“話說近日嶺南,風(fēng)從海上來”,借今年8月12日,意大利公司Exor取代培生集團,成為172歲《經(jīng)濟學(xué)人》周刊的第一大股東這一事件自喻,以其總編貝德斯的一封公開信,萬科周刊表達了對第一大股東換人的看法。“從1843年起,本刊就投身于創(chuàng)刊總編詹姆士·威爾遜所說的‘一場推動進步的智慧與阻礙我們進步的膽怯無知之間的較量’。我們期待這場較量的下一局?!边@句結(jié)語被著重標黑。

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