每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 劉明濤    

◎每經(jīng)記者 劉明濤

面對(duì)2016年A股的市場(chǎng)走勢(shì)，有一類人的內(nèi)心五味雜陳。員工持股作為2015年6月市場(chǎng)急跌后的五項(xiàng)維穩(wěn)舉措之一，得到不少公司響應(yīng)，員工們掏出血汗錢增持，然而半年后，市場(chǎng)再度暴跌讓他們黯然神傷。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，近一年來(lái)A股上市公司已實(shí)施的員工持股計(jì)劃涉及員工總?cè)藬?shù)5.15萬(wàn)人，其中有3.5萬(wàn)名員工被套，占比達(dá)68%，涉及員工投資金額則達(dá)117億元。

系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)下：3.5萬(wàn)名員工被套

截至1月13日，2016年滬指累計(jì)跌幅達(dá)16.66%，共有853只個(gè)股跌幅超過(guò)30%。

即便作為資本市場(chǎng)安全邊際最高、被投資者視為“香餑餑”的員工持股計(jì)劃，在股市系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)下也難逃套牢噩運(yùn)。

截至2016年1月13日，同花順iFind數(shù)據(jù)顯示，一年以來(lái)，共有178家上市公司完成員工持股計(jì)劃，涉及員工51469人，其中，參與人數(shù)上千的公司包括：瑞康醫(yī)藥、上海家化、大華股份、萬(wàn)達(dá)信息等10家公司。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在參與員工持股的51469人中，已經(jīng)有35049位員工買股被套牢，員工出資金額累計(jì)達(dá)117.06億元。其中，目前浮虧超過(guò)50%的公司有萬(wàn)達(dá)信息、龍凈環(huán)保、武漢凡谷、中來(lái)股份、隆鑫通用以及芭田股份6家，員工持股計(jì)劃實(shí)施時(shí)間多為2015年6月。

而深度套牢，賬面浮虧在30%~50%的公司有22家，包括香雪制藥、寶新能源、慈星股份、海南海藥、衛(wèi)星石化、國(guó)聯(lián)水產(chǎn)、歐菲光等。

市場(chǎng)人士指出，一般來(lái)講，員工持股計(jì)劃的持股成本代表了公司內(nèi)部人對(duì)公司股價(jià)的可接受程度，從二級(jí)市場(chǎng)投資者的心理層面來(lái)說(shuō)，內(nèi)部人員的持股價(jià)格是投資安全墊的重要參考指標(biāo)。

如今，有著“安全墊”效應(yīng)的員工持股儼然變成“一地雞毛”，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者也從數(shù)據(jù)中梳理出持股計(jì)劃的三宗“最”。

最吐血員工：人均浮虧266萬(wàn)元

絕對(duì)的核心人員參加，相對(duì)適中的股價(jià)買股，金龍機(jī)電的員工持股怎么看都是一塊“餡餅”，然而隨著2016年1月份股市暴跌，金龍機(jī)電員工持股也發(fā)生了戲劇性的變化，轉(zhuǎn)眼間員工浮盈變?yōu)閱T工巨虧，排在目前人均員工虧損榜首。

資料顯示，金龍機(jī)電員工持股計(jì)劃規(guī)模為1.5億元。其中，員工自籌部分5000萬(wàn)元，全額認(rèn)購(gòu)成長(zhǎng)2號(hào)資管計(jì)劃次級(jí)份額；銀行出資1億元認(rèn)購(gòu)優(yōu)先級(jí)份額。員工持股計(jì)劃參與對(duì)象包括金紹平、總經(jīng)理廖永濤、執(zhí)行總裁Tjoa Mui Liang在內(nèi)的12名董監(jiān)高，金邵平出資900萬(wàn)元，廖永濤、Tjoa Mui Liang出資均為700萬(wàn)元，其余9人各出資300萬(wàn)元。

2015年12月，金龍機(jī)電宣布員工持股計(jì)劃完成建倉(cāng)，累計(jì)購(gòu)買650.52萬(wàn)股，占公司總股本的0.96%，均價(jià)為23.05元/股。截至1月13日，金龍機(jī)電股價(jià)已跌至18.15元，股價(jià)浮虧21.26%，賬面浮虧3188萬(wàn)元，由于只有12位員工參與，每位員工賬面浮虧約266萬(wàn)元。

最“悲情”員工：首次熔斷后抄底被套

康盛股份1月7日公告稱，1月6日，公司第一期員工持股計(jì)劃正式完成，共計(jì)買入394.28萬(wàn)股，成交均價(jià)為35.43元，該價(jià)格接近康盛股份2015年底的收盤價(jià)。

2016年首個(gè)交易日，熔斷機(jī)制實(shí)施，康盛股份股價(jià)也隨大盤快速下跌，截至1月14日收盤，公司股價(jià)報(bào)26.32元，較員工持股價(jià)格下跌了25.71%，參與員工持股計(jì)劃的105名員工，賬面平均浮虧34.2萬(wàn)元。

如果說(shuō)康盛股份百名員工一起大虧，那么歐比特員工估計(jì)也是胸中憋了一口悶氣。

早在2015年7月份就發(fā)布了員工持股計(jì)劃預(yù)案的歐比特，員工持股進(jìn)展一直緩慢，2015年12月24日還發(fā)布公告稱員工持股資金未到位，工作還在進(jìn)一步推進(jìn)。

進(jìn)入2016年，股價(jià)連續(xù)暴跌或許讓歐比特看到了完成持股計(jì)劃的契機(jī)。1月8日，公司宣布以34.81元均價(jià)買入96萬(wàn)股，完成員工持股計(jì)劃。從買入均價(jià)看，公司選擇買股時(shí)機(jī)正是A股第一次熔斷之后，豈料有了第一次熔斷還有第二次，歐比特宣布員工持股完成的利好，仍擋不住股價(jià)下跌，公司股價(jià)兩天最低跌至27.86元，100位員工估計(jì)做夢(mèng)也未想到，即便抄了第一次熔斷的底，也無(wú)法逃脫被套的命運(yùn)。

雖然歐比特近期憑借高送轉(zhuǎn)題材股價(jià)出現(xiàn)反彈，但股價(jià)仍在員工持股價(jià)之下，賬面仍處于浮虧狀態(tài)。

最龐大套牢團(tuán)：萬(wàn)達(dá)信息上千人浮虧

中高層員工、核心員工被套，相比股民，或許還不能博得更多的同情，但如果一家公司超半數(shù)的員工都因?yàn)槌止捎?jì)劃被套，那么，這樣大面積套住自家人的“良心企業(yè)”，的確值得關(guān)注與同情。而萬(wàn)達(dá)信息就是其中的一家。

資料顯示，萬(wàn)達(dá)信息于2015年4月16日披露員工持股計(jì)劃草案。該計(jì)劃擬自籌資金總額上限為4億元，出資參加的萬(wàn)達(dá)信息員工不超過(guò)2010人。其中，包括公司董事長(zhǎng)兼總裁史一兵、副總裁李光亞等在內(nèi)的高級(jí)管理人員10人，合計(jì)認(rèn)購(gòu)份額為2.75億份，占比27.5%；其他員工合計(jì)認(rèn)購(gòu)份額不超過(guò)7.25億份，占比72.5%。

2015年6月8日~10日，公司員工持股計(jì)劃萬(wàn)達(dá)信息1號(hào)累計(jì)購(gòu)買萬(wàn)達(dá)信息股票727.79萬(wàn)股，占公司總股本的1.45%，購(gòu)買均價(jià)為137.26元。此后，經(jīng)2014年度權(quán)益分派實(shí)施及股權(quán)激勵(lì)行權(quán)后，萬(wàn)達(dá)信息1號(hào)持有公司股票數(shù)量變更為1455.58萬(wàn)股，持股比例為1.42%，購(gòu)買均價(jià)為68.58元。截至1月13日收盤，萬(wàn)達(dá)信息股價(jià)報(bào)22.11元，下跌幅度達(dá)到67.76%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，若2010人一起參與了此次持股計(jì)劃，那么，該持股團(tuán)隊(duì)人均虧損達(dá)33.68萬(wàn)元。日前，萬(wàn)達(dá)信息控股股東萬(wàn)豪投資決定，為了增強(qiáng)投資者信心，以自有資金替換公司第一期員工持股計(jì)劃中的優(yōu)先級(jí)資金6億元。