每日經(jīng)濟(jì)新聞 2016-02-03 01:05:19
從2015年開(kāi)始,隨著基金發(fā)行數(shù)量和發(fā)行規(guī)模屢創(chuàng)新高,基金經(jīng)理一拖多的現(xiàn)象卻愈演愈烈,基金經(jīng)理不夠用、任職背景跨度大等情況開(kāi)始困擾基金公司。一位基金經(jīng)理管理八只、十只甚至二十只產(chǎn)品的情況也不斷出現(xiàn)。更有意思的是,原先沒(méi)有獨(dú)立管理過(guò)基金的研究員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)又或是副總經(jīng)理也都直接被推向基金經(jīng)理的崗位。
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 黃小聰
每經(jīng)記者 黃小聰
2016年開(kāi)市的行情,并沒(méi)有如猴子一般上躥下跳,反而更像是五指山壓頂,把不少散戶(hù)和機(jī)構(gòu)全都鎮(zhèn)住。但即使是在這樣的市場(chǎng),進(jìn)入2016年以來(lái),新基金的發(fā)行速度也絲毫不遜于2015年。雖然大多發(fā)行規(guī)模較小,有不少甚至剛達(dá)到2億就成立,但有一點(diǎn)卻非常值得關(guān)注:新基金如此密集地成立,對(duì)應(yīng)基金經(jīng)理的需求也在不斷增加。
但《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),從2015年開(kāi)始,隨著基金發(fā)行數(shù)量和發(fā)行規(guī)模屢創(chuàng)新高,基金經(jīng)理一拖多的現(xiàn)象卻愈演愈烈,基金經(jīng)理不夠用、任職背景跨度大等情況開(kāi)始困擾基金公司。一位基金經(jīng)理管理八只、十只甚至二十只產(chǎn)品的情況也不斷出現(xiàn)。更有意思的是,原先沒(méi)有獨(dú)立管理過(guò)基金的研究員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)又或是副總經(jīng)理也都直接被推向基金經(jīng)理的崗位。
擔(dān)憂(yōu)一:“基金經(jīng)理荒”升級(jí)
數(shù)據(jù)顯示,2015年總共成立826只基金,總發(fā)行規(guī)模達(dá)到1.66萬(wàn)億份,其中股票型基金228只,發(fā)行規(guī)模3597.82億份;混合型基金404只,發(fā)行規(guī)模1.05萬(wàn)億份。而進(jìn)入2016年以來(lái),截至1月28日,共成立基金36只,發(fā)行規(guī)模為345.9億份,其中股票型基金7只,規(guī)模為33.41億份;混合型基金13只,規(guī)模為48.27億份。
可以看出,股票型基金和混合型基金占據(jù)了新基金發(fā)行的絕大部分,而這862只基金的誕生,意味著理論上起碼要有862名基金經(jīng)理與之對(duì)應(yīng)配置。但實(shí)際上,管理這862只產(chǎn)品的基金經(jīng)理數(shù)量只有677位,人均管理量為1.3只。而考慮到這其中有許多基金還是雙基金經(jīng)理,甚至是三基金經(jīng)理配置,也就表示,其中不少基金經(jīng)理管理的基金數(shù)量還要高很多。
再?gòu)?016年以來(lái)截至1月28日已成立的新基金來(lái)看,第一基金經(jīng)理平均1人管理4.8只基金,第二基金經(jīng)理平均1人管理4.7只基金。而如果把所有基金放在一起計(jì)算,各家基金累計(jì)共有2738只產(chǎn)品,基金經(jīng)理為1240位,人均產(chǎn)品擁有量為2.2只。其中萬(wàn)家基金人均擁有量最高,基金經(jīng)理人均管理產(chǎn)品4.6只。
業(yè)內(nèi)人士指出,“一拖多的現(xiàn)象愈演愈烈,主要還是因?yàn)榛鸸镜漠a(chǎn)品發(fā)得太多了。當(dāng)然也有可能是人才培養(yǎng)跟不上,因?yàn)橐囵B(yǎng)出一位合格基金經(jīng)理需要比較長(zhǎng)的時(shí)間,而有些雖然經(jīng)過(guò)一段時(shí)間培養(yǎng),也不一定適合當(dāng)基金經(jīng)理。”
而一位掌管多只產(chǎn)品的基金經(jīng)理向記者表示:“一方面可能是基金公司人手不足,另一方面是基金公司也鼓勵(lì)能者多勞,因此才會(huì)出現(xiàn)同時(shí)管理多只產(chǎn)品的情況。”
除了基金經(jīng)理一拖多越來(lái)越普遍,基金增聘基金經(jīng)理也成為新的趨勢(shì)。2015年以來(lái),共有483只基金由1名基金經(jīng)理變更為2名或2名以上基金經(jīng)理,雖然有不少是呈現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,力圖給投資者更多的信心,但其中也有部分是資深基金經(jīng)理與新基金經(jīng)理互相搭配。
比如匯添富深證300ETF,2015年1月份以來(lái)接管這只基金的賴(lài)中立,從2012年以來(lái)還擔(dān)任匯添富黃金及貴金屬基金(LOF)的基金經(jīng)理,目前已有三年以上基金經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。而2015年8月加入該基金的另一位基金經(jīng)理過(guò)蓓蓓,則是一位新人,其曾任國(guó)泰基金金融工程部助理分析師、量化投資部基金經(jīng)理助理,2015年6月才加入?yún)R添富基金任基金經(jīng)理助理。
上述掌管多只產(chǎn)品的基金經(jīng)理告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“一般來(lái)說(shuō),基金經(jīng)理的培養(yǎng)都有梯隊(duì),比如我現(xiàn)在帶的基金經(jīng)理助理,可能到下半年就可以獨(dú)立管理產(chǎn)品,而團(tuán)隊(duì)中的一些研究員,也會(huì)一級(jí)級(jí)地分梯隊(duì)晉升。”
擔(dān)憂(yōu)二:基金經(jīng)理頻繁變動(dòng)
另外,在基金發(fā)行加速的當(dāng)下,基金經(jīng)理的穩(wěn)定性似乎也受到了影響。記者注意到,從各家基金成立以來(lái),歷任基金經(jīng)理人數(shù)達(dá)到10位的基金就有21只,其中招商安泰混合歷任基金經(jīng)理人數(shù)達(dá)到13名,長(zhǎng)盛成長(zhǎng)價(jià)值混合、嘉實(shí)穩(wěn)健混合、華夏回報(bào)混合A歷任基金經(jīng)理均達(dá)到12位。而從業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看,變動(dòng)頻繁的基金在同類(lèi)排名中均沒(méi)有太大的優(yōu)勢(shì)。不過(guò)也有例外,如長(zhǎng)盛成長(zhǎng)價(jià)值混合,雖然基金經(jīng)理變更頻繁,但是近一年、三年、五年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)在同類(lèi)基金中基本都能排進(jìn)前四分之一。
而從基金公司的角度來(lái)看,擁有基金經(jīng)理人數(shù)最多的嘉實(shí)基金,2015年全年共有8位基金經(jīng)理離任;而在2015年有最多基金經(jīng)理離任的則是華夏基金,年內(nèi)共有11位基金經(jīng)理離任。
值得注意的是,一些小規(guī)模的基金公司,基金經(jīng)理更是進(jìn)少離多。如上銀基金在2015年有2位離職,1位轉(zhuǎn)崗專(zhuān)戶(hù),目前只剩2位基金經(jīng)理;華潤(rùn)元大2015年有4位離職,目前擁有3位基金經(jīng)理;浙商基金2015年有5位離職,目前擁有4位基金經(jīng)理。
一個(gè)普遍現(xiàn)象是每當(dāng)牛市來(lái)臨,往往也是基金經(jīng)理最坐不住的時(shí)候。在2015年上半年,不少基金經(jīng)理紛紛“奔私”,在一定程度上加劇了公募基金經(jīng)理的人才流失。
與基金經(jīng)理頻繁變動(dòng)相對(duì)應(yīng),“長(zhǎng)情”的基金經(jīng)理卻愈加稀少,僅有46只基金的基金經(jīng)理任職年限達(dá)到或超過(guò)5年。其中方軍管理華夏上證50ETF長(zhǎng)達(dá)11年,朱少醒管理富國(guó)天惠成長(zhǎng)混合也超過(guò)10年;此外畢天宇管理富國(guó)天博創(chuàng)新主題混合、杜海濤管理工銀增強(qiáng)收益?zhèn)晚n會(huì)永管理華夏希望債券均達(dá)到8年。
不過(guò)有業(yè)內(nèi)人士指出,基金經(jīng)理的離職或是“奔私”并不是造成基金經(jīng)理一拖多的主要原因,根源還是基金公司發(fā)行新產(chǎn)品的速度過(guò)快。
對(duì)此,該業(yè)內(nèi)人士進(jìn)一步建議道,“基金經(jīng)理一拖多,是不是能夠有一個(gè)上限控制指標(biāo)呢?比如說(shuō)通過(guò)管理的產(chǎn)品數(shù)量、管理的基金資產(chǎn)總規(guī)?;蚴枪芾淼倪^(guò)往業(yè)績(jī)排名來(lái)進(jìn)行控制。如果從過(guò)往的業(yè)績(jī)來(lái)看,表現(xiàn)并不太好,那么為什么還要管那么多產(chǎn)品呢?”
擔(dān)憂(yōu)三:極端行情應(yīng)變不及
既然提到基金經(jīng)理一拖多如此普遍,那誰(shuí)又是最忙的基金經(jīng)理呢?
基金產(chǎn)品最多的幾家基金公司中,博時(shí)基金的陳凱楊管理的產(chǎn)品多達(dá)22只,主要包括博時(shí)歲歲增利一年定期開(kāi)放債券、博時(shí)月月薪定期支付債券等;天弘基金的劉冬管理的產(chǎn)品數(shù)量為17只,主要包括天弘中證大宗商品、天弘中證全指房地產(chǎn)等;易方達(dá)的石大懌同時(shí)管理著易方達(dá)現(xiàn)金、易方達(dá)貨幣等10只產(chǎn)品。
業(yè)內(nèi)人士分析稱(chēng),“單位基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品如果越來(lái)越多,勢(shì)必會(huì)精力不夠。而這其中還要分為兩種情況,一種是管理不同策略的產(chǎn)品,有些公司人少,所以會(huì)出現(xiàn)不同類(lèi)別的產(chǎn)品都一個(gè)人在管;另外一種就是策略相同的產(chǎn)品,也就是同質(zhì)化產(chǎn)品,甚至出現(xiàn)同時(shí)發(fā)的兩只產(chǎn)品,投資策略完全一樣,其實(shí)理論上是可以作為一只基金來(lái)發(fā)行。”
而一位管理多只產(chǎn)品的基金經(jīng)理向記者坦言,“一拖多可能會(huì)遇到的最大問(wèn)題就是,如果遇到極端行情的時(shí)候,比如說(shuō)指數(shù)大幅下跌或大幅上漲,那么賣(mài)出或買(mǎi)入很難做到所有產(chǎn)品同時(shí)進(jìn)行,可能就會(huì)導(dǎo)致想賣(mài)出的時(shí)候無(wú)法賣(mài)出,想買(mǎi)入的時(shí)候又無(wú)法及時(shí)買(mǎi)入。即使是有一鍵賣(mài)出,但有時(shí)又會(huì)把不想賣(mài)的股票也一起賣(mài)了。”
不過(guò)就算是這樣,該基金經(jīng)理也認(rèn)為對(duì)一拖多沒(méi)有多大必要做出限制。他進(jìn)一步指出,“其實(shí)基金經(jīng)理本身也會(huì)根據(jù)自己的管理能力做出動(dòng)態(tài)平衡,比如說(shuō)覺(jué)得自己管理的產(chǎn)品太多,感到力不從心,也會(huì)主動(dòng)卸掉幾只產(chǎn)品。”
另外,值得關(guān)注的是,今年以來(lái),由于A股市場(chǎng)的持續(xù)調(diào)整,加上對(duì)人民幣持續(xù)貶值的擔(dān)心,投資者對(duì)境外投資的需求日益增加。而這最直接的現(xiàn)象,就是各大基金公司的QDII產(chǎn)品開(kāi)始受到熱捧,額度也紛紛告急,不得不暫停大額申購(gòu)。
但眾所周知,QDII產(chǎn)品這幾年在基金公司中,均處于相對(duì)冷門(mén)的產(chǎn)品,相應(yīng)的基金經(jīng)理配置也比較少,基本上也是呈現(xiàn)一位基金經(jīng)理同時(shí)掌管多只QDII產(chǎn)品。那么,隨著境外投資需求不斷提升,如果QDII產(chǎn)品成為今年市場(chǎng)比較重要的投資工具,是不是也會(huì)讓基金公司對(duì)缺少Q(mào)DII基金經(jīng)理比較頭疼呢?
一位管理多只QDII產(chǎn)品的基金經(jīng)理向記者表示,“2015年下半年以來(lái),QDII產(chǎn)品確實(shí)有明顯改觀。據(jù)我了解,不少基金公司額度是都用得差不多了,但是大家也基本上有個(gè)共識(shí),就是受?chē)?guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)投研能力的限制而越來(lái)越傾向于管理被動(dòng)型的產(chǎn)品,而被動(dòng)型產(chǎn)品對(duì)于基金經(jīng)理的要求會(huì)相對(duì)低一些,這就使得一位基金經(jīng)理管理多只產(chǎn)品也不會(huì)顯得吃力。”
“另外,從目前來(lái)看,由于整體額度的限制,想要大規(guī)模發(fā)行QDII產(chǎn)品也不現(xiàn)實(shí),因此,就目前情況而言,還沒(méi)有感覺(jué)到人手不足的情況。”該基金經(jīng)理進(jìn)一步說(shuō)道。
記者還了解到,隨著互認(rèn)基金的推出,普通投資者也不僅僅只有通過(guò)QDII產(chǎn)品才能實(shí)現(xiàn)境外投資。因此,當(dāng)談到是否會(huì)擔(dān)心QDII基金經(jīng)理人手不夠時(shí),另一家公募基金人士向記者坦言,今年將主推互認(rèn)基金。
擔(dān)憂(yōu)四:新基金經(jīng)理任職跨度大
一方面公募基金經(jīng)理越來(lái)越不夠用,另一方面,2015年以來(lái),新任基金經(jīng)理的履歷背景也是五花八門(mén)。
比如北信瑞豐無(wú)限互聯(lián)和北信瑞豐平安中國(guó),這兩只基金均由北信瑞豐副總經(jīng)理高峰掛帥,而另一位基金經(jīng)理于軍華在2014年4月加入北信瑞豐基金投資研究部,負(fù)責(zé)權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品的研究,均未有管理具體產(chǎn)品的經(jīng)歷。
還有成立于2016年1月22日的西部利得新盈靈活配置混合,擬任基金經(jīng)理是原泉,曾任職于萬(wàn)得資訊、太平資產(chǎn)管理有限公司、財(cái)通基金管理有限公司等。2013年8月加入西部利得基金管理有限公司,曾任產(chǎn)品設(shè)計(jì)部副總監(jiān),現(xiàn)任西部利得基金管理有限公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)部總監(jiān)。
不僅如此,目前原泉還擔(dān)任西部利得中證500等權(quán)重指數(shù)分級(jí)證券投資基金的其中一位基金經(jīng)理。該基金也僅僅是在2015年4月成立,成立時(shí)間未滿(mǎn)一年??梢钥闯?,西部利得新盈靈活配置混合是原泉作為基金經(jīng)理獨(dú)立掌管的第一只產(chǎn)品。而且值得注意的是,《招募說(shuō)明書(shū)》中顯示,該基金采用集體投資決策制度,而投委會(huì)成員中主要包括了總經(jīng)理、聯(lián)席投資總監(jiān)、投研部副總監(jiān)等。
除了副總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)掛帥基金經(jīng)理,還有分公司總經(jīng)理兼任基金經(jīng)理。比如九泰銳富時(shí)間驅(qū)動(dòng)混合,該基金擬任基金經(jīng)理是劉開(kāi)運(yùn),曾任畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理、昆吾九鼎投資管理有限公司投資經(jīng)理、合伙人助理?,F(xiàn)任九泰基金管理有限公司基金經(jīng)理兼深圳分公司總經(jīng)理。其第一只作為基金經(jīng)理參與管理的基金為2015年6月成立的九泰天富。
從這些基金經(jīng)理的履歷來(lái)看,基本上一開(kāi)始都是先作為某只產(chǎn)品的基金經(jīng)理之一參與管理,然后在半年之后開(kāi)始獨(dú)立管理某一只產(chǎn)品。業(yè)內(nèi)人士開(kāi)玩笑道,“照此下去,未來(lái)會(huì)不會(huì)出現(xiàn)基金公司的市場(chǎng)部人士、后臺(tái)清算人員、客服人員等也同樣走這條路,然后出任基金經(jīng)理呢?”
據(jù)記者了解,目前基金公司的基金經(jīng)理來(lái)源,有的主要是靠自身公司建立培養(yǎng)梯隊(duì);有的則是自主培養(yǎng)和外招同時(shí)并存。近期就有華夏基金創(chuàng)新地通過(guò)《非你莫屬》欄目來(lái)公開(kāi)招聘基金經(jīng)理。
但對(duì)于基金經(jīng)理的培養(yǎng),一位資深基金經(jīng)理評(píng)價(jià)道,“新人獨(dú)立管理第一只產(chǎn)品時(shí)確實(shí)很受考驗(yàn),會(huì)感到很大壓力,心態(tài)也都完全不一樣。”
從投資者角度考慮,雖然現(xiàn)在一拖多的基金經(jīng)理越來(lái)越普遍,判斷是否買(mǎi)入該基金也基本不會(huì)從其管理產(chǎn)品的數(shù)量去考究。而對(duì)于崗位跨度比較大的新任基金經(jīng)理,業(yè)內(nèi)人士還是建議,由于其無(wú)相關(guān)過(guò)往業(yè)績(jī)參考,投資者還是需要謹(jǐn)慎參與。
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詳解基金經(jīng)理配置之“最”
對(duì)于基金公司來(lái)說(shuō),充足的基金經(jīng)理配置對(duì)于基金產(chǎn)品的管理至關(guān)重要。而在新基金火爆發(fā)行的背后,基金經(jīng)理一拖多卻逐漸普遍。那么哪些公司基金經(jīng)理配置最少,哪些配置最全?管理多只基金的基金經(jīng)理業(yè)績(jī)又如何?
“裝備”最稀少的基金公司
一些新近兩年成立的基金公司,由于產(chǎn)品數(shù)量太少,所擁有的基金經(jīng)理數(shù)量也僅有一至兩名。此外,一些成立時(shí)間在兩年以上的基金公司,由于發(fā)展較緩慢,基金經(jīng)理的數(shù)量不僅少,而且每位基金經(jīng)理的任期還都很短。
以成立于2013年8月的上銀基金為例,其目前僅有兩只產(chǎn)品,分別為上銀新興價(jià)值成長(zhǎng)混合和上銀慧財(cái)寶貨幣,對(duì)應(yīng)配置有兩位基金經(jīng)理。但兩只基金在2015年均有基金經(jīng)理離職。業(yè)績(jī)方面,上銀新興價(jià)值成長(zhǎng)混合2015年的收益為19.52%,同類(lèi)排名比較靠后。
另一家成立于2013年1月的江信基金,目前共有2只產(chǎn)品,分別為江信同福(A/C)和江信聚福定期開(kāi)放債券,這兩只產(chǎn)品雖然分屬偏股混合型和長(zhǎng)期純債型基金,但均由鄭昱一人管理。
其中江信同福成立于2015年8月,成立以來(lái)的收益為1.88%,今年以來(lái)的收益為-0.67%;而江信聚福2015年的回報(bào)為16.47%,在同類(lèi)基金排名中屬于前列。而從鄭昱的履歷來(lái)看,他還是江信基金現(xiàn)任投資總監(jiān),可謂身兼多職,江信聚福也是其管理的第一只產(chǎn)品。
配置最奢華的基金公司
嘉實(shí)基金是產(chǎn)品數(shù)量上最為奢華的。剔除聯(lián)接基金,嘉實(shí)基金目前共有83只產(chǎn)品,而基金經(jīng)理人數(shù)共有41名,人均管理基金數(shù)量約為2只。
而從旗下基金去年的整體業(yè)績(jī)來(lái)看,在有全年業(yè)績(jī)可做參考的產(chǎn)品中,基本上所有產(chǎn)品均實(shí)現(xiàn)了正收益,其中有15只產(chǎn)品的回報(bào)超過(guò)50%,收益最高的為嘉實(shí)新收益混合,達(dá)到81.36%;而在排名靠后的幾只產(chǎn)品中,主要是QDII產(chǎn)品,比如嘉實(shí)H股指數(shù)的回報(bào)為-19.79%;嘉實(shí)黃金的回報(bào)為-5.81%;嘉實(shí)海外中國(guó)股票混合的回報(bào)為-4.1%。
如果再?gòu)膯挝划a(chǎn)品的基金經(jīng)理配置率來(lái)看,華夏基金又無(wú)疑顯得非常奢華。如果剔除聯(lián)接基金的話(huà),目前華夏基金旗下共有54只產(chǎn)品,而基金經(jīng)理人數(shù)達(dá)到37名,人均管理基金數(shù)量為1.5只。
雖然華夏基金的基金經(jīng)理陣容龐大,但從2015年的業(yè)績(jī)來(lái)看,整體表現(xiàn)較為一般。在有全年業(yè)績(jī)參考的產(chǎn)品中,雖然大多也都實(shí)現(xiàn)了正數(shù),但僅有5只產(chǎn)品的回報(bào)超過(guò)50%,其中回報(bào)最高的華夏興和混合收益為55.08%,而在倒數(shù)排名中,華夏上證能源ETF、華夏上證金融地產(chǎn)ETF、華夏上證50ETF的收益分別為-11.1%、-7.73%、-4.99%。
管理基金最多的基金經(jīng)理
博時(shí)基金:陳凱楊管理22只產(chǎn)品
記者注意到,在眾多一拖多的基金經(jīng)理中,博時(shí)基金的陳凱楊管理的產(chǎn)品多達(dá)22只,且均為貨幣型基金和債券型基金,這些產(chǎn)品在2015年均實(shí)現(xiàn)了正收益。其中博時(shí)雙月薪定期支付債券收益最高,達(dá)到16.15%;博時(shí)歲歲增利一年定期開(kāi)放債券也達(dá)到了15.21%;博時(shí)現(xiàn)金收益貨幣A的收益為3.52%。
易方達(dá)基金:宋昆業(yè)績(jī)冰火兩重天
作為去年公募冠軍產(chǎn)品的基金經(jīng)理,宋昆目前管理四只產(chǎn)品,其中易方達(dá)新興成長(zhǎng)混合在2015年的回報(bào)更是達(dá)到171.78%,而易方達(dá)科訊也達(dá)到了95.42%,排名前列;但2015年成立的易方達(dá)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和易方達(dá)新常態(tài),則又是另一番景象。
具體來(lái)看,截至1月29日,成立于2015年4月30日的易方達(dá)新常態(tài),成立以來(lái)的回報(bào)為-48.7%,相當(dāng)于已經(jīng)虧掉了近一半;而成立于2015年2月1日的易方達(dá)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)則表現(xiàn)稍好,成立以來(lái)的回報(bào)為-12.4%。但四只基金今年以來(lái)的損失都非常明顯。易方達(dá)新興成長(zhǎng)混合、易方達(dá)科訊、易方達(dá)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)以及易方達(dá)新常態(tài)今年以來(lái)的回報(bào)分別為- 38.59%、33.39%、-32.04%和-31.78%。
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