每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 謝宏辰    

◎每經(jīng)記者 謝宏辰

值得一提的是，有分析人士表示，高管作為最了解公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況的市場(chǎng)參與者，通常會(huì)選擇合適的時(shí)機(jī)進(jìn)行增減持股份。那么，在A股5月較為平淡的走勢(shì)中，有哪些公司高管在默默地抄底？讓我們通過(guò)一些個(gè)股案例來(lái)一探究竟。

在2014年登陸A股后，眾信旅游（002707，收盤(pán)價(jià)21元）的股價(jià)一路上行，在2015年4月一度創(chuàng)下204.66元的股價(jià)高點(diǎn)。之后公司連續(xù)實(shí)施高送轉(zhuǎn)計(jì)劃，因此在除權(quán)后目前股價(jià)僅在20元一線，這為公司董監(jiān)高及員工的增持提供了條件。

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施

深交所上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及相關(guān)人員持有公司股份變動(dòng)情況顯示，5月24日，公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)王鋒以20元/股的成交均價(jià)，通過(guò)競(jìng)價(jià)交易買入公司股份24.92萬(wàn)股，占公司股本總數(shù)的0.03%。此外，公告內(nèi)容顯示，王鋒為公司2016年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象，因此被授予限制性股票36萬(wàn)股。

值得一提的是，就在5月27日，公司發(fā)布公告稱，公司2016年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股份完成首次授予。

根據(jù)公告，首次授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)394人，包括高級(jí)管理人員、核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員、關(guān)鍵崗位工作人員。首次授予的股份數(shù)量為900萬(wàn)股，授予價(jià)格為11.65元。每經(jīng)投資寶（微信公眾號(hào)：mjtzb2）記者注意到，在授予日后資金繳納過(guò)程中，有1名激勵(lì)對(duì)象全部放棄認(rèn)購(gòu)9000股，還有1名激勵(lì)對(duì)象部分放棄認(rèn)購(gòu)4300股，2人合計(jì)放棄認(rèn)購(gòu)1.33萬(wàn)股。值得注意的是，此次授予的限制性股票自授予日起12個(gè)月后，滿足解鎖條件的，激勵(lì)對(duì)象可以在解鎖期內(nèi)按30%、30%、40%的解鎖比例分三期申請(qǐng)解鎖。

大股東增持、員工持股“在路上”

此外，除了公司董秘和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施完成的增持以外，公司大股東以及員工持股計(jì)劃也將增持公司的股份。

5月13日，公司披露的《關(guān)于籌劃員工持股計(jì)劃的提示性公告》顯示，為了進(jìn)一步完善公司薪酬激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與員工利益的充分結(jié)合，公司計(jì)劃籌備和推出員工持股計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)健康發(fā)展。公司此次員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累積不超過(guò)公司實(shí)施員工持股計(jì)劃時(shí)股本總額的10%，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累積不超過(guò)公司實(shí)施員工持股計(jì)劃時(shí)股本總額的1%。

5月19日，公司發(fā)布公告稱，公司實(shí)控人、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理馮濱基于對(duì)公司發(fā)展前景的信心及對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可，計(jì)劃在未來(lái)6個(gè)月內(nèi)增持公司股票，增持金額不超過(guò)人民幣5000萬(wàn)元。同時(shí)馮濱承諾，在增持期間及增持完成后六個(gè)月內(nèi)不減持其所持有的公司股票。