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◎每經(jīng)記者 沙斐

6月2日，東亞銀行宣布，將裁減約180名員工，占該行在香港總員工人數(shù)的3.8%。該行表示，東亞銀行的全資附屬公司東亞證券，將于7月8日前關(guān)閉其全部22個(gè)在香港的零售網(wǎng)點(diǎn)。東亞證券將繼續(xù)透過電話及其他電子渠道為客戶提供服務(wù)。

東亞銀行相關(guān)人士在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示，關(guān)閉東亞證券的零售網(wǎng)點(diǎn)以及重整證券服務(wù)的后勤部門，將有助東亞銀行提高成本效益，有效地運(yùn)用資源為客戶提供更佳的服務(wù)。

事實(shí)上，在全球經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)的背景下，外資行裁員、凍薪、收縮門店已經(jīng)成為當(dāng)前的行業(yè)常態(tài)。

一位外資銀行人士直言，隨著全球市場(chǎng)動(dòng)蕩加劇，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，外資行的業(yè)務(wù)開展并不順利，關(guān)閉網(wǎng)點(diǎn)意在收縮版圖，也順應(yīng)了當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)金融的大趨勢(shì)，國(guó)際大行也在尋求轉(zhuǎn)型之路。

縮減實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)降成本

東亞銀行相關(guān)人士在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示，隨著電子交易日漸受客戶歡迎，東亞證券現(xiàn)在超過90%以上的交易是透過電子及電話渠道進(jìn)行，導(dǎo)致零售網(wǎng)點(diǎn)提供柜臺(tái)交易服務(wù)的成本變得高昂。同時(shí)，東亞證券與東亞銀行在證券業(yè)務(wù)上也有資源重迭。

該人士表示，關(guān)閉東亞證券的零售網(wǎng)點(diǎn)以及重整證券服務(wù)的后勤部門，將有助東亞銀行提高成本效益，有效地運(yùn)用資源為客戶提供更佳的服務(wù)。

同時(shí)，在充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下為了控制營(yíng)運(yùn)成本，該行也審視了其他業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)，旨在通過各種方式精簡(jiǎn)流程，包括重整工序及將工作流程自動(dòng)化。

據(jù)悉，因應(yīng)營(yíng)運(yùn)流程的檢討結(jié)果以及東亞證券經(jīng)營(yíng)模式的調(diào)整，東亞銀行將裁減共約180名員工，占該行在香港總員工人數(shù)的3.8%。該行稱，受影響的員工可獲得高于香港雇傭條例規(guī)定的遣散費(fèi)。

東亞銀行于1918年成立，現(xiàn)為香港最大的獨(dú)立本地銀行，至2015年12月31日的綜合資產(chǎn)總額達(dá)港幣7814億港元。根據(jù)該行2015年年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至去年12月底，東亞全年純利55.22億元，按年倒退17%，遜于市場(chǎng)預(yù)測(cè)的60.3億元，每股基本盈利1.95元，第二次中期息為0.5元，可以股代息。

有業(yè)內(nèi)人士接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融大趨勢(shì)的發(fā)展，近年來外資行員工離職率逐年升高。盡管如此，目前外資行多數(shù)崗位都處于“凍薪封職”的狀態(tài)，即不加薪，也不升職，從而起到控制成本的效果。

多家外資行集體“瘦身”

在全球經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)的背景下，外資行裁員、凍薪、收縮門店已經(jīng)成為當(dāng)前的常態(tài)。

今年2月，歐洲資產(chǎn)規(guī)模最大的銀行匯豐控股集團(tuán)宣布今年將在全球范圍內(nèi)凍結(jié)招聘和薪資，此舉為該行力爭(zhēng)在2017年之前完成最高達(dá)50億美元的年度成本削減計(jì)劃的一部分。這也是該集團(tuán)繼2009年以來首次全面凍薪。

和多數(shù)歐美銀行一樣，匯豐近年不斷“瘦身”。匯豐控股行政總裁歐智華于去年6月份的策略日上提到，目標(biāo)在2017年年底之前減少45億~50億美元的運(yùn)營(yíng)成本。2017年前要全球裁員約2.5萬人，并削減50億美元成本。

無獨(dú)有偶，渣打集團(tuán)也曾于去年年底發(fā)布公告稱，渣打已進(jìn)一步收緊風(fēng)險(xiǎn)承受能力水平，并將采取措施管理成本，其中包括計(jì)劃在2018年前裁減1.5萬個(gè)崗位、在2015~2018年之間將總成本削減目標(biāo)提升至29億美元等。

此外，由于面臨更嚴(yán)格的資本金要求，瑞信集團(tuán)和德意志銀行等其他歐洲銀行也在削減工作崗位。

去年10月份，瑞信首席執(zhí)行官譚天忠在一次年度會(huì)議上表示，瑞信將在2018年底前節(jié)省35億瑞郎（約合225.63億元人民幣）開支，并在全球范圍內(nèi)裁員5000多人，而在倫敦地區(qū)，將有約1800個(gè)職位轉(zhuǎn)移至印度這樣的低成本地區(qū)。剛剛宣布2015年虧損68億歐元的德銀也在削減人手和全面縮小獎(jiǎng)金池。

花旗銀行近期發(fā)布的一份報(bào)告《FinTech是怎么把銀行業(yè)逼向引爆點(diǎn)的？》顯示，預(yù)計(jì)2015~2025年間，銀行雇員將減少30%，且下跌速度會(huì)由近些年的每年2%上升到3%。據(jù)外媒報(bào)道，花旗集團(tuán)計(jì)劃從2016年1月開始裁減至少2000個(gè)職位，而截至目前的一年來，該行已在中國(guó)內(nèi)地關(guān)閉了至少4家門店。