一石激起千層浪，7月10日晚間中國(guó)全聚德(集團(tuán))股份有限公司(簡(jiǎn)稱：全聚德)發(fā)布公司董事長(zhǎng)王志強(qiáng)、總經(jīng)理邢穎、董事張冬梅、董事會(huì)秘書施炳豐4人的辭職公告。該公告瞬間讓全聚德陷入各種猜測(cè)中，有業(yè)內(nèi)人士表示，公司“老將”集體請(qǐng)辭公司最近或許有大動(dòng)作。

有媒體報(bào)道，全聚德稱公司高管集體走人與公司控股股東首旅集團(tuán)及三胞集團(tuán)，聯(lián)合競(jìng)標(biāo)麥當(dāng)勞中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)并無(wú)關(guān)聯(lián)，那么烤鴨第一股、并且有北京餐飲名片象征意義的國(guó)企全聚德為何突然遭遇如此大人事變動(dòng)呢？

在公告中，全聚德表示，上述幾人的辭職原因都是因工作變動(dòng)，而對(duì)于變動(dòng)后上述4名高管的具體任職情況以及后續(xù)接班人何時(shí)公布，《證券日?qǐng)?bào)》記者電話聯(lián)系全聚德證券事務(wù)部，卻并未得到相關(guān)解釋。而對(duì)于為何選擇公司具備可以重組的時(shí)間條件(3個(gè)月期滿)后公布上述消息，上述相關(guān)負(fù)責(zé)人回復(fù)為“時(shí)間上的巧合。”

不過(guò)，在咖啡產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究專家、中咖產(chǎn)業(yè)基金發(fā)起人汪才華看來(lái)，國(guó)資委旗下上市公司管理層選擇集體離職或與完不成的業(yè)績(jī)指標(biāo)有關(guān)，“據(jù)我所知，去年年底全聚德經(jīng)營(yíng)指標(biāo)就沒(méi)有達(dá)到股東方給其制定的任務(wù)，高官們選擇在今年半年報(bào)即將披露之際離職，很可能半年報(bào)業(yè)績(jī)也不達(dá)標(biāo)，業(yè)績(jī)壓力太大，經(jīng)營(yíng)層管理者與股東方產(chǎn)生了分歧所致。”

為此，《證券日?qǐng)?bào)》記者電話聯(lián)系上全聚德原董事會(huì)秘書施炳豐，其回復(fù)稱：“不方便回復(fù)。”

否認(rèn)與競(jìng)標(biāo)麥當(dāng)勞有關(guān)

被稱為烤鴨第一股的全聚德在近期卻接連發(fā)出5份公告稱，董事會(huì)日前收到董事長(zhǎng)王志強(qiáng)、總經(jīng)理邢穎、董事張冬梅、董事會(huì)秘書施炳豐等人的辭職申請(qǐng)，而上述幾人的辭職原因都是因工作變動(dòng)原因特向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去公司現(xiàn)有職務(wù)。

記者了解到，除了董事長(zhǎng)王志強(qiáng)仍然擔(dān)任董事并代行董事會(huì)秘書職責(zé)外，總經(jīng)理邢穎仍擔(dān)任董事，董事會(huì)秘書施炳豐仍擔(dān)任副總經(jīng)理。

根據(jù)全聚德2015年年報(bào)顯示，公司董事長(zhǎng)王志強(qiáng)2006年2月份至2010年9月份任公司控股股東首旅集團(tuán)投資部總經(jīng)理；2010年10月起任首旅集團(tuán)總經(jīng)理助理；2011年3月份至今任公司董事長(zhǎng)，該屆董事會(huì)任期到2018 年11 月 15日，且總經(jīng)理邢穎、董事張冬梅、董事會(huì)秘書施炳豐的任職時(shí)間均為2018年，離任期結(jié)束仍有兩年時(shí)間，上述統(tǒng)領(lǐng)全聚德過(guò)去10多年發(fā)展的老管理班子全面辭職不免引起外界猜想。

猜測(cè)最多的為，與競(jìng)拍麥當(dāng)勞中國(guó)區(qū)經(jīng)營(yíng)權(quán)有關(guān)，據(jù)了解，麥當(dāng)勞目前正在考慮出售中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，而三胞集團(tuán)與首旅集團(tuán)組成的并購(gòu)團(tuán)進(jìn)入第二輪競(jìng)標(biāo)。有分析師表示，全聚德人事變動(dòng)，應(yīng)該是控股股東首旅集團(tuán)為拿下麥當(dāng)勞提前組織中國(guó)團(tuán)隊(duì)。

不過(guò)，全聚德證券事務(wù)部對(duì)此表示，“公司高管團(tuán)隊(duì)辭職，與麥當(dāng)勞業(yè)務(wù)并無(wú)關(guān)系，是媒體猜測(cè)，公司也不會(huì)發(fā)布相關(guān)澄清公告。”

另有業(yè)內(nèi)人士表示，如果說(shuō)此次離職與競(jìng)標(biāo)麥當(dāng)勞中國(guó)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)，則有可能是公司有重組計(jì)劃。

全聚德在2015年年報(bào)中表示，公司加推并購(gòu)重組力度基于可持續(xù)發(fā)展和真實(shí)價(jià)值增長(zhǎng)的考慮，“公司將繼續(xù)尋找并購(gòu)重組標(biāo)的，適時(shí)通過(guò)投融資、收購(gòu)重組等資本運(yùn)作，發(fā)揮資本平臺(tái)的作用，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)老字號(hào)向現(xiàn)代商業(yè)品牌公司的轉(zhuǎn)變，加快實(shí)現(xiàn)”新型綜合餐飲產(chǎn)業(yè)集團(tuán)“戰(zhàn)略目標(biāo)。”

另外，在今年1月25日，公司副總經(jīng)理、原董秘施炳豐在接受機(jī)構(gòu)調(diào)研回答“公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”問(wèn)題時(shí)，明確表示，“最近我們也積極推進(jìn)并購(gòu)重組這項(xiàng)工作，爭(zhēng)取今年能夠有所突破。”

如今2016年已經(jīng)過(guò)去大半，且公司在4月11日發(fā)布公告曾承諾3個(gè)月不籌劃重大資產(chǎn)重組，如今承諾期限剛剛過(guò)去，全聚德便發(fā)布公司高管辭職公告，難免讓人猜測(cè)公司在考慮重大資產(chǎn)重組方面有關(guān)事宜。

受上述消息層面影響，二級(jí)市場(chǎng)上，公司股價(jià)7月11日漲停，報(bào)收于22.23元/股。

高管層業(yè)績(jī)“亞歷山大”？

值得注意的是，在咖啡產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究專家、中咖產(chǎn)業(yè)基金發(fā)起人汪才華看來(lái)，作為國(guó)資委旗下的全聚德此番人事變動(dòng)，更大程度上與公司管理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)不到股東規(guī)定的指標(biāo)有關(guān)，“據(jù)圈內(nèi)人共識(shí)，作為國(guó)企控股企業(yè)，每年都有相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核，而全聚德去年的業(yè)績(jī)指標(biāo)就沒(méi)有達(dá)標(biāo)，現(xiàn)在正值半年報(bào)披露時(shí)間檔口，若無(wú)意外，今年半年報(bào)的業(yè)績(jī)情況肯定也未達(dá)到股東方要求，管理團(tuán)隊(duì)壓力很大。”

翻看公司2015年度年報(bào)報(bào)告顯示，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)業(yè)收入為18.53億元，同比上升0.39%；利潤(rùn)總額為1.90億元，同比上升6.64%；歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)為1.31億元，同比上升4.48%；接待賓客726.82萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)3.15%；人均消費(fèi)同比下降2.14%；上座率同比上升4.95%。

不過(guò)，公司今年一季度營(yíng)收出現(xiàn)0.71%的微降，凈利潤(rùn)增速也放緩至4.16%。此前全聚德發(fā)布的半年報(bào)預(yù)告顯示，預(yù)計(jì)報(bào)告期內(nèi)凈利潤(rùn)5820.25萬(wàn)元至7874.45萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度為-15.00%至15.00%。

施炳豐此前在接受機(jī)構(gòu)調(diào)研時(shí)表示，餐飲行業(yè)基本上到底了，這個(gè)“見(jiàn)底”主要是政策因素的影響。“2016年一些大店的增長(zhǎng)雖然乏力，但不會(huì)有較大的下跌；互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的沖擊，改變了我們的生活方式，很多餐飲在它的沖擊下就不行了。”

為此，全聚德也嘗試進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型，例如今年4月份與重慶狂草科技有限公司成立合資公司北京鴨哥科技有限公司，擁抱互聯(lián)網(wǎng)，不過(guò)這個(gè)時(shí)機(jī)好像有些晚，鴨哥科技CEO楊艾祥坦言，由于此前全聚德在試水互聯(lián)網(wǎng)之前有所遲疑，全聚德錯(cuò)過(guò)了平臺(tái)電商帶來(lái)的紅利期。

另外，在股東層面，過(guò)去幾年，盡管全聚德在股東層面引入了IDG、華住酒店等外部資本，但公司在經(jīng)營(yíng)模式和理念上未與過(guò)去卻并未發(fā)生重大改變。在業(yè)績(jī)承壓的背景下，全聚德自身轉(zhuǎn)型迫又在眉睫，汪才華表示，作為央企每年都有自己的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，拿不出業(yè)績(jī)高管層也“亞歷山大”，伴隨此次高管層離職，全聚德管理層將重新洗牌。