每經(jīng)編輯 楊建    

每經(jīng)記者 楊建

已發(fā)布的《證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運作管理暫行規(guī)定》對行業(yè)的影響開始發(fā)酵，首當(dāng)其沖受到影響的是通過銀行優(yōu)先級資金發(fā)行的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品，而大量投資顧問類私募機(jī)構(gòu)或?qū)⒈黄绒D(zhuǎn)型，開啟自主發(fā)行之路。

此外資管業(yè)務(wù)新規(guī)的影響也開始向上市公司傳導(dǎo)，據(jù)了解，珠海中富、八菱科技因為不合資管業(yè)務(wù)新規(guī)，從而叫停員工持股計劃。

結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品受新規(guī)影響最大

近日，每經(jīng)投資寶（微信號：mjtzb2）發(fā)現(xiàn)，有私募人士在朋友圈抱怨，私募現(xiàn)在不好做了。一方面市場行情不好，做起來費力，另外隨著監(jiān)管趨嚴(yán)，使得一些成立不久的小私募舉步維艱。尤其是前期的資管新規(guī)對成立不久的私募影響最大，投顧做不了，只能走自己發(fā)產(chǎn)品的路。但是由于成立不久，自主發(fā)行還是比較困難，而在以前找銀行拿優(yōu)先級資金，自己出劣后，再找資管通道發(fā)行產(chǎn)品。不過資管新規(guī)出來后，首當(dāng)其沖的是結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品被迫停掉，而以投顧模式為主的中小私募將被迫轉(zhuǎn)型。

據(jù)了解，資管新規(guī)最核心的兩項要求是：首先是針對券商資管、基金子公司等資管機(jī)構(gòu)所發(fā)行的資管計劃，資金杠桿比例必須由原來的高杠桿大幅下調(diào)，具體是權(quán)益類的杠桿下調(diào)至1：1，期貨類下調(diào)至1：2。其次是對于私募投顧的資質(zhì)有明確規(guī)定，即必須在基金業(yè)協(xié)會備案滿一年以上，同時有三位基金經(jīng)理具備可查詢的公開業(yè)績，且業(yè)績可追溯三年以上，也就是所謂的“3+3”原則。而上述兩點就限制了很多私募機(jī)構(gòu)作為投顧進(jìn)行交易，因為絕大多數(shù)中小私募機(jī)構(gòu)達(dá)不到這個要求。

對此有私募人士表示，資管新規(guī)對結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品影響最大，很多結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品都被迫終止。而對一些新成立不久的私募來說，更愿意發(fā)行結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品，可以借此把規(guī)模提上去。但是在資管新政要求降杠桿之后，想要借助結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品做大規(guī)模就更難了。

對此，也有業(yè)內(nèi)人士指出，傳統(tǒng)的投顧模式混淆了投資顧問和管理人的法律職責(zé)，因此成為去杠桿中被規(guī)范的重點對象。

上市公司因新規(guī)叫停員工持股

實際上受到資管新規(guī)影響的不止私募機(jī)構(gòu)化產(chǎn)品，資管新規(guī)的影響開始向上市公司傳導(dǎo)，連上市公司的員工持股計劃也因此受到影響。

每經(jīng)投資寶（微信號：mjtzb2）注意到，近期連續(xù)出現(xiàn)上市公司因為不符合最新發(fā)布的資管新規(guī)，而叫停員工持股計劃。繼八菱科技宣布提前終止第二期員工持股計劃后，珠海中富也透露將提前終止公司第一期員工持股計劃。

每經(jīng)投資寶（微信號：mjtzb2）注意到，兩家公司提前終止員工持股計劃的原因皆是因為其部分內(nèi)容與證監(jiān)會不久前發(fā)布的《證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運作管理暫行規(guī)定》中的個別條款不完全匹配，主要涉及在結(jié)構(gòu)化資產(chǎn)管理計劃合同中對優(yōu)先級份額收益的保底承諾，以及杠桿倍數(shù)超限等問題。

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