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A股緣何頻現(xiàn)創(chuàng)始人股東“宮斗” 主因還是利益沖突

上海證券報(bào) 2017-01-12 09:46:54

近階段,A股舞臺頻頻上演創(chuàng)始人股東爭斗、家族內(nèi)訌等“散買賣又壞交情”的戲碼。上市公司創(chuàng)始人股東間緣何內(nèi)斗頻發(fā)?從誘因來看,不外乎理念不同、利益難平、股權(quán)難分。

“共患難易,同富貴難”。近階段,A股舞臺頻頻上演創(chuàng)始人股東爭斗、家族內(nèi)訌等“散買賣又壞交情”的戲碼。上市公司創(chuàng)始人股東間緣何內(nèi)斗頻發(fā)?從誘因來看,不外乎理念不同、利益難平、股權(quán)難分;而內(nèi)斗則多以股東大會為角斗場,集權(quán)逼宮為常態(tài),對簿公堂之后又陷入持久的相互傷害,其“后遺癥”往往給上市公司帶來不小的傷痛。

創(chuàng)始人股東如何將內(nèi)部分歧限制在可控范圍內(nèi),如何兼顧廣大中小股東的利益,值得好好思考。

誘因:道不同不相為謀

上周,瑞豐高材2017年第一次股東大會上演了19項(xiàng)議案接連遭否的一幕。否決事由主要針對一份“優(yōu)化上市公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)”的重組方案。瑞豐高材原擬以發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式,收購江蘇和時(shí)利99.88%股權(quán),交易價(jià)格近8億元。同時(shí),公司擬募集配套資金不超過3.89億元。瑞豐高材表示,該方案有利于優(yōu)化上市公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展,提高盈利能力。

然而,重組方案卻在股東大會上折戟,根據(jù)表決結(jié)果,總計(jì)5431.27萬股股份投出了反對票,導(dǎo)致涉及重組的議案均未獲通過。進(jìn)一步對比票數(shù)發(fā)現(xiàn),來自中小投資者的反對票共有3106.71萬股。兩者相減,來自“非中小股東”的反對票為2324.56萬股。

查閱股東榜,瑞豐高材二股東桑培洲的持股數(shù)量恰好為2324.56萬股。同時(shí),公司第三、第四、第五及第八大股東常州京江通、蔡成玉、張琳及張榮興分別持有1029.9372萬股、866.866萬股、688.68萬股及521.23萬股,將其持股數(shù)量相加,恰好就是“中小投資者”的3106.71萬股。

一份重組方案為何會遭到多位股東的“封殺”?瑞豐高材主要股東對資本運(yùn)作的意見不一在本次股東會上表露無遺。事實(shí)上,公司目前可能已形成兩大股東“陣營”,一邊以上市公司控股股東、實(shí)際控制人周仕斌為主,其個(gè)人持有公司22.82%的股權(quán);另一邊則是桑培洲等四名前高管股東,以及常州京江通。需要注意的是,桑培洲等四人與周仕斌均是瑞豐高材創(chuàng)始人股東,但卻在2016年先后從上市公司離職。另一個(gè)細(xì)節(jié)是,公司2016年曾籌劃引“中植系”入股的定增案,卻在周仕斌提議下遭董事會攔截。此后,“中植系”旗下常州京江通通過二級市場買入建倉。由此,各種嫌隙、利益糾葛在本次股東大會上徹底爆發(fā)。

2016年末,硅寶科技創(chuàng)始人股東王躍林、王有治兩大陣營展開的內(nèi)斗備受市場矚目。王有治聯(lián)合主要股東“彈劾”董事長王躍林,隨后在股東大會上以壓倒性優(yōu)勢罷免了王躍林董事職務(wù)。王有治陣營提出,罷免王躍林董事職務(wù)的原因是,后者投資了與硅寶科技有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的公司(湖北硅科),稱其嚴(yán)重?fù)p害了硅寶科技、骨干員工和廣大股東的利益,也違背了對上市公司、對股東的承諾。

然而,在外界看來,投資同行公司僅是表面原因,兩人在上市公司經(jīng)營發(fā)展方向上的分歧才是“內(nèi)斗”主因。王躍林此前接受記者采訪時(shí)也表示,以投資湖北硅科為由將其罷免僅是借口,根本原因還在于雙方在經(jīng)營理念上的分歧:即王躍林一直主張硅寶科技要“內(nèi)生增長+外延發(fā)展”,且在對外并購方面要加大運(yùn)作力度;而王有治陣營則還是希望上市公司專注于當(dāng)前主業(yè),并不急于外延式發(fā)展。

發(fā)難:集權(quán)逼宮出其不意

在經(jīng)營理念分歧的“外衣”下,權(quán)益分配不均才是創(chuàng)始人股東矛盾激化的根本原因。以三維絲為例,其創(chuàng)始人股東羅祥波、羅紅花夫婦以及丘國強(qiáng)之間的權(quán)益之爭早已暗流涌動,直到2016年以廖政宗為首的重組方入駐董事會,曾經(jīng)被羅氏夫婦逐出董事會的丘國強(qiáng)又聯(lián)合廖政宗發(fā)起反攻。

進(jìn)一步剖析其中的內(nèi)斗細(xì)節(jié),集權(quán)逼宮往往是其他股東扳倒大股東的慣用手法。三維絲三股東、前副總經(jīng)理丘國強(qiáng)的反攻關(guān)鍵正是借股東大會發(fā)力,剝奪上市公司實(shí)際控制人羅祥波、羅紅花的董事及高管職務(wù)。

回溯2016年11月14日的股東大會,提議分別免去羅祥波、羅紅花董事職務(wù)的兩項(xiàng)議案均獲1/2以上通過。其中,同意票均為1.29億股,占出席會議所有股東所持股份的59.5060%,反對票則分別為8567.08萬股和8600.86萬股,棄權(quán)票分別為189.49萬股和113.9萬股。

對比彼時(shí)持股情況,截至2016年9月30日,羅紅花持有17.35%的三維絲股權(quán)(6494.07萬股),為上市公司實(shí)際控制人。而丘國強(qiáng)則持有3224.76萬股三維絲股份,占公司總股本的8.62%(三季報(bào)數(shù)據(jù),后有增持行為)。顯然,從表決結(jié)果來看,在罷免羅氏夫婦的票數(shù)中,除中小股東所投的4021.27萬股,以及丘國強(qiáng)的3224.76萬股之外,還有5653.97萬股支持票。

進(jìn)一步查詢可知,2016年一季度通過重組新進(jìn)入上市公司股東榜的廈門坤拿商貿(mào)有限公司、廈門上越投資咨詢有限公司合計(jì)持股4487.45萬股。另外,從此后廖政宗、丘國強(qiáng)分別出任三維絲董事長、副董事長職務(wù)可進(jìn)一步證實(shí),丘國強(qiáng)成功“逼宮”系得到廖政宗為首的重組方股東的支持。

集權(quán)逼宮的情形同樣發(fā)生在硅寶科技的股東會上。2016年12月12日,硅寶科技股東會審議“是否罷免王躍林董事職務(wù)”,鑒于郭弟民、王有治等主要股東占據(jù)持股優(yōu)勢,大股東、董事長王躍林難以敵眾,不得不面臨被罷免的現(xiàn)實(shí)。從表決情況來看,贊成罷免股數(shù)約1.49億股,占有效表決股份總數(shù)的69.58%,反對6503.37萬股,占有效表決權(quán)股份總數(shù)的30.42%。

殘局:對簿公堂掣肘發(fā)展

以股東大會為分水嶺,大股東一旦被剝奪了管理權(quán),股東內(nèi)斗普遍進(jìn)入一個(gè)新的階段,即曠日持久的法律訴訟纏斗。

回看三維絲股東內(nèi)斗戰(zhàn)況,就在股東大會表決后,公司實(shí)際控制人羅紅花先后向廈門市翔安區(qū)法院提起兩次民事訴訟,請求撤銷三維絲11月14日股東大會的相關(guān)決議,以及撤銷解聘羅祥波總經(jīng)理職務(wù)的董事會決議等。作為回?fù)簦S絲隨即向法院提起訴訟,起訴羅祥波對公司的侵權(quán)行為。三維絲表示,羅祥波作為公司原董事長、總經(jīng)理及法定代表人,在得知上述股東會、董事會決議后,拒不執(zhí)行決議,強(qiáng)行占據(jù)公司營業(yè)場所,控制公司公章、合同專用章等重要物品,造成公司不能從事正常經(jīng)營管理活動。

然而,三維絲起訴羅祥波的訴訟請求被法院駁回。法院認(rèn)為,三維絲在本案所主張?jiān)V求的事實(shí)和理由是基于公司2016年第二次臨時(shí)股東大會、第三屆董事會第十五次會議及第十六次會議決議合法有效,因羅紅花向廈門市翔安區(qū)人民法院起訴的案件涉及公司上述會議決議的效力問題,本案必須以翔安區(qū)人民法院受理的案件的審理結(jié)果為依據(jù),且目前上述案件尚未審結(jié)。

可以預(yù)見,就羅祥波、羅紅花夫婦,丘國強(qiáng)以及廖政宗錯(cuò)綜復(fù)雜、新舊交織的權(quán)益關(guān)系來看,如何判定股東大會決議的有效性、是否撤銷股東會表決結(jié)果,或許還需一段時(shí)日,三維絲股東內(nèi)斗的影響無法在短期內(nèi)排除。

具體到在公司管理方面,盡管廖政宗、丘國強(qiáng)已出任公司董事長、副董事長職務(wù),但羅祥波卻向媒體表示,在法院作出最終裁決之前,其都將繼續(xù)留在三維絲全面履行董事長和總經(jīng)理的職務(wù)。陷入“雙頭”格局的三維絲將如何運(yùn)營,頗為市場所擔(dān)憂。

硅寶科技最終也無法回避對簿公堂的殘局。根據(jù)公告,公司股東兼董事長王躍林(已被罷免),已向成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟,請求法院判決撤銷公司做出的“第三屆董事會第二十四次會議決議”。據(jù)最新公告,法院已于2016年12月22日開庭審理了該訴訟,庭審結(jié)束后,法院尚未進(jìn)行當(dāng)庭宣判。

硅寶科技內(nèi)斗風(fēng)波顯然已動搖管理層“軍心”。1月11日,公司最新公告稱,董事陳艷汶9日向公司提交辭職報(bào)告。陳艷汶直言:“罷免風(fēng)波發(fā)生后,本人無法盡到董事義務(wù),故決定辭去董事職務(wù)。”

以往案例顯示,創(chuàng)始人股東內(nèi)斗往往會對公司并購擴(kuò)張及經(jīng)營發(fā)展等帶來系列“后遺癥”,甚至對企業(yè)IPO等重要資本運(yùn)作構(gòu)成障礙。以真功夫?yàn)槔?007年,公司創(chuàng)始人之一蔡達(dá)標(biāo)引入了今日資本和中山聯(lián)動兩家風(fēng)投,計(jì)劃三年內(nèi)推動公司IPO。

不料隨后出現(xiàn)家族內(nèi)訌,管理層存在巨大分歧,股權(quán)糾紛愈演愈烈,此前看好真功夫的今日資本也于2012年撤出。2014年,蔡達(dá)標(biāo)因涉嫌挪用資金、職務(wù)侵占獲刑14年。2015年,蔡達(dá)標(biāo)持有的14%真功夫股權(quán)進(jìn)入司法拍賣程序,但最終流拍。有業(yè)內(nèi)人士指出,真功夫的股權(quán)問題遲遲沒有明確,實(shí)際上已經(jīng)喪失了沖擊IPO的時(shí)機(jī)。

專家:認(rèn)清股東內(nèi)斗危害

作為上市公司及投資者,如何認(rèn)清股東內(nèi)斗的實(shí)質(zhì),更好地應(yīng)對內(nèi)斗風(fēng)波及后遺癥?就此,復(fù)旦大學(xué)企業(yè)研究所所長張暉明、南開大學(xué)現(xiàn)代管理企業(yè)研究所所長李亞分別接受上證報(bào)記者采訪,詳釋股東內(nèi)斗折射出的現(xiàn)代公司治理所存在的問題。

在李亞看來,股東內(nèi)斗主要原因就是利益沖突,當(dāng)大股東為核心的管理層無法創(chuàng)造價(jià)值,無法滿足其他股東的利益訴求時(shí),便會遭到其他股東聯(lián)合反對。“上市公司股權(quán)分散則為股東內(nèi)斗提供了可能性。這在國外公司較為常見,國外公司普遍存在股權(quán)分散現(xiàn)象,一旦有大股東作為董事長履職不當(dāng),立即會遭到中小股東‘彈劾’。”李亞表示。

張暉明指出,股權(quán)結(jié)構(gòu)配置是決定公司治理質(zhì)量的基礎(chǔ)性制度安排。“過去企業(yè)改革有‘一只手壓倒一片手’的說法,也就是說公司治理要取得權(quán)利制衡和利益均衡,股權(quán)結(jié)構(gòu)配置的合理性尤為重要。”張暉明表示。

張暉明還向記者指出,硅寶科技內(nèi)斗的誘因又揭示出另一個(gè)問題,上市公司的實(shí)際控制人或主要高管,作為有一定財(cái)產(chǎn)及資本實(shí)力的個(gè)人,不可以隨意、任意處置投放自己資產(chǎn),進(jìn)而傷害到上市公司及股東整體利益。(記者祁豆豆)

責(zé)編 杜宇

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