說到日本企業(yè)家和富豪，你會想到誰？

稻盛和夫、本田宗一郎、松下幸之助、孫正義……

但是，你能說出一位日本女性富豪嗎？

沒錯，在日本的商界，男性是毫無疑問的主導(dǎo)。在2016福布斯日本富豪前50排行榜上，有48位都是男性。其中一位女性富豪是森佳子，財富凈值達25億美元。不過，她的大部分財富都是繼承于她的丈夫、森大廈株式會社社長森稔。

在這50位富豪中，僅有1位女性是白手起家。最近，這位女富豪的財富又增長了，并且成為了日本歷史上，第一位白手起家且身家超過10億美元的女性。

奮斗44年，終成首位白手起家女富豪

四十年前，僅有高中學(xué)歷的筱原欣子，在東京的一間一居室公寓里，創(chuàng)辦了一家臨時工派遣公司。

現(xiàn)在，82歲的她，成為了日本首位白手起家、身家十億美元以上的的女性億萬富豪。

▲筱原欣子（圖片來源：福布斯網(wǎng)站）

前不久，筱原欣子從勞務(wù)派遣公司天欣?？毓桑═emp Holdings）董事長的位置上退了下來。2016財年，這家公司的營收達到了45億美元。由于上個月公司在東京交易所股票股價大漲了11.5%，而筱原欣子持股比例達25%，再加上過去幾年的分紅，使得她的身價剛好超過了10億美元。

▲天欣?？毓蛇^去五年股價走勢

據(jù)福布斯統(tǒng)計，截至目前，全亞洲目前共有27位白手起家的女性億萬富豪。除了筱原欣子，其他26位全部來自中國。

對于一位女性，從白手起家到億萬富豪之路非常不易。據(jù)福布斯報道，筱原欣子出生于1934年，成長于二戰(zhàn)期間。她的父親曾是學(xué)校校長，但在她8歲時就去世了，她母親靠著當(dāng)助產(chǎn)婆將筱原欣子養(yǎng)大。

高中畢業(yè)后，筱原欣子在20多歲就草草結(jié)婚了，但沒過多久又離婚，隨后，她離開了日本。在20世紀(jì)60年代，先后去英國和澳大利亞當(dāng)秘書。

直到1973年，筱原欣子才回到東京，在自己僅24平方米的逼仄公寓里，做起了兼職勞務(wù)代理。2015年，她在接受《福布斯亞洲》財富時表示，“自己一直在思考教育和女性工作問題。創(chuàng)業(yè)初期，她步履緩慢，她不得不在晚上靠教英語為生。五年之后，她終于有了一間辦公室。

公司里全是女性會怎么樣

幾十年來，困擾日本經(jīng)濟發(fā)展最重大的問題就是人口。一方面，日本人口老齡化嚴(yán)重，導(dǎo)致勞動力日益短缺；另一方面，大部分日本女性在婚后退出了勞動力市場，其中，很多女性是接受過高等教育。這一社會習(xí)俗導(dǎo)致了人才浪費，使勞動力市場進一步惡化。

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）在日本總務(wù)省之前公布的平成15年（2003年）和平成25年（2013年）女性勞動力率對比數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，20歲~45歲的女性中，未婚女性參加工作的比例很高，相比之下，已婚女性參加工作的比例則極低。以25歲~29歲年齡段為例，2013年，有91.6%未婚女性參加工作，而這一比例在已婚女性中僅有56.9%。不過，與十年前相比，情況已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)了。2003年，參加工作的25歲~29歲已婚女性比例才47.8%。

▲2003年和2013年日本女性勞動力率對比走勢

然而，筱原欣子的公司就是為了解決日本社會這一根本問題。

之前，日本女性結(jié)婚之后，往往會辭去工作。在這種環(huán)境下，許多上了一定年齡的女性很難繼續(xù)自己的事業(yè)。即使想繼續(xù)工作，她們也很難找到高技能型的崗位。天欣?？毓砂l(fā)言人表示：“我們公司正是解決了日本女性的這一根本需求。”

起初，筱原欣子的公司只聘用女性，但業(yè)務(wù)開展得非常緩慢。“最開始，所有員工都是女性，管理層也是從這些女性中選拔出來的。在過去，日本的女性管理層有一個特點，她們往往會采取守勢，保護公司的既得利益，而不去開拓新業(yè)務(wù)。”2009年，筱原欣子在接受《哈佛商業(yè)評論》時如是說。但到了20世紀(jì)80年代后期，為達到平衡，筱原欣子開始聘用更多的男性員工，公司業(yè)績也隨之增長了。

20世紀(jì)90年代，被稱作日本經(jīng)濟“失去的十年”，眾多公司為了縮減成本，紛紛聘用兼職員工。借此機會，天欣?？毓娠w速發(fā)展。2008年，天欣?？毓稍跂|京交易所上市。不到兩年，公司收購了美國勞務(wù)派遣公司Kelly Services的4%股權(quán)，并在2012年與之建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，重點開展中國、韓國的勞務(wù)市場。

與日本女性就業(yè)率低下相輔相成的，則是日本人口老齡化趨勢。

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）發(fā)現(xiàn)，2016年9月日本內(nèi)閣府發(fā)布的《2015年日本老齡社會白皮書》顯示，日本現(xiàn)有1.27億總?cè)丝冢s3392萬是65歲以上人群, 老齡率26.7%。按世界衛(wèi)生組織的評定標(biāo)準(zhǔn), 21%以上則定義為“超老齡社會”。日本于2007年便超過了21%這條紅線。

老齡化首先導(dǎo)致日本勞動力驟減。天欣?？毓?017財年第2財季財報表示，集團公司下屬的派索研究與咨詢公司的調(diào)查顯示，未來十年，日本勞動力將減少583萬。

▲圖片來源：視覺中國

不過，天欣福公司業(yè)務(wù)剛好應(yīng)對了這一危機。公司表示，兼職勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)將有助于彌補勞動力的減少。日本老齡化趨勢將會為公司帶來巨大的機會。時至今日，天欣?？毓傻闹鳡I業(yè)務(wù)包括招聘、外包、咨詢和體系建設(shè)。其中，兼職勞務(wù)派遣依然是其最大的業(yè)務(wù)板塊。2017財年第2財季（截至2017年3月），兼職勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)營收占24億美元總營收的78%。目前，天欣福與日本和海外13個國家共2.7萬家企業(yè)達成了業(yè)務(wù)協(xié)議。

在2014年，筱原欣子捐出了自己持有的5%公司股份，創(chuàng)建了筱原欣子基金會，主要為護理、日間看護和社工專業(yè)的學(xué)生提供獎學(xué)金。

為什么要獎勵這些專業(yè)的學(xué)生？這也和老齡化有關(guān)。

首先老齡化導(dǎo)致社會對護理等相關(guān)勞動力需求的增加；其次，上述專業(yè)主要以女性為主，這也鼓勵了日本女性走出家門，進入社會，彌補了勞動力的短缺。

2014年，新華社的一篇報道顯示，2013年，日本女性就職較多且年收入較高的普通職業(yè)前10位，大多都與護理相關(guān)。

▲數(shù)據(jù)來源：新華社

由此可見，筱原欣子對日本勞動力市場的洞見。2016年4月，筱原欣子成為公司的榮譽董事長。

然而，真正富可敵國的是中國女富豪們

早在2016年10月，胡潤研究院就發(fā)布了《2016胡潤女富豪榜》。數(shù)據(jù)顯示，北京地產(chǎn)女王，75歲的陳麗華以505億元財富首次成為中國女首富，楊惠妍、周群飛位居第二、第三位。

最為讓中國女性驕傲的是，全球十億美金以上最成功的女企業(yè)家中，中國大陸占60%。

全球前十名中，中國大陸女企業(yè)家占了一半，分別是陳麗華、周群飛、吳亞軍、張茵和張欣。全球前50名中，中國大陸女企業(yè)家占56%。

數(shù)據(jù)顯示，其中白手起家的占62%，有32位，比去年少4位。另外還有7位二代，1位三代和11位遺孀或擁有丈夫部分資產(chǎn)。

詳細來看，75歲的北京地產(chǎn)女王陳麗華以財富505億元首次成為中國女首富，這是胡潤女富豪榜11年來誕生的第五位女首富。

陳麗華與丈夫遲重瑞（唐僧扮演者）

陳麗華2016年也成為全球最成功的女企業(yè)家，即全球白手起家女首富；35歲的楊惠妍財富增長20%至485億元位居第二；去年女首富、46歲的“IT女王”周群飛財富縮水10%至450億元退居第三。

這些女富豪中，金融投資和IT增加最多，其次是社會服務(wù)、食品飲料和建筑業(yè)。女富豪從事房地產(chǎn)行業(yè)的人數(shù)仍然最多，達到23%，但同比減少2%；金融與投資以18%位居第二，同比增加3%；制造業(yè)以14%排名第三。零售行業(yè)有所下降。百富榜總榜上富豪從事最多的前三大行業(yè)依次是制造業(yè)、房地產(chǎn)和IT。