《證券日報》記者統(tǒng)計顯示，今年以來，共有50家公司發(fā)布員工持股計劃相關公告。從發(fā)展進度來看，其中15家公司剛剛披露員工持股計劃董事會預案，23家公司員工持股計劃獲股東大會審議通過，其余12家公司發(fā)布公告稱，已通過非公開發(fā)行或二級市場購買等方式實施了員工持股計劃。

對此，分析人士表示，員工持股計劃彰顯了公司對于未來發(fā)展的強烈信心，在完善勞動者和所有者利益共享機制的同時，對于公司的凝聚力和生產效率皆會產生正面影響，也利于上市公司股價表現(xiàn)。

從上述50家公司員工持股計劃涉及金額來看，怡亞通、鐵漢生態(tài)、浙江永強、銅陵有色、康得新、諾普信、吉林敖東、恒邦股份、八菱科技和海能達等10家公司員工持股計劃涉及金額均在5億元及以上，分別為：10.00億元、9.00億元、9.00億元、7.96億元、6.00億元、5.38億元、5.10億元、5.00億元、5.00億元和5.00億元；另外，海翔藥業(yè)、凱迪生態(tài)、榮之聯(lián)、海普瑞、克明面業(yè)、潤和軟件、泰格醫(yī)藥、新文化和康恩貝員工持股計劃涉及金額也均在3億元以上。

進一步看，上述50家公司中，鐵漢生態(tài)、新文化等公司均為第二次實施員工持股計劃，對于員工持股計劃涉及金額居前的鐵漢生態(tài)，興業(yè)證券表示，員工持股后深度綁定員工與公司間利益，廣泛調動員工積極性，利于公司業(yè)績增厚，預計2016年-2018年的每股收益分別為0.36元、0.57元和0.73元，維持公司“增持”評級。

在上市公司看好自身發(fā)展發(fā)布員工持股計劃的同時，機構也對其中部分公司未來發(fā)展持積極態(tài)度，上述50家公司中，有28家公司股票近30日內被機構給予“買入”評級，其中，鐵漢生態(tài)、伊利股份、克明面業(yè)、海能達、杰瑞股份、康得新、天翔環(huán)境、新文化和遠方光電等9家公司股票被機構扎堆看好，近30日內給予“買入”評級的機構家數均在3家及以上，分別為：7家、6家、5家、3家、3家、3家、3家、3家和3家。從上述9只個股節(jié)后4個交易日市場表現(xiàn)來看，鐵漢生態(tài)、天翔環(huán)境、杰瑞股份等3只個股期間累計漲幅較為居前，分別為：3.31%、3.19%和2.38%。

對于布局員工持股計劃概念股的投資時點方面，國泰君安表示，定向增發(fā)型員工持股預案公布前后，股價往往呈現(xiàn)階梯式上漲：公布前一段時間，存在公司降低定增成本預期，股價上漲概率較??；公布后一段時間，存在預案能否通過證監(jiān)會的不確定性，股價相對也不漲；只有在公布前后短暫幾個交易日里，股價會出現(xiàn)爆發(fā)式上漲。

值得一提的是，有分析人士表示，員工持股是國企改革重要組成部分之一，上海作為地方國企改革的排頭兵，1月份便發(fā)布了《關于本市地方國有控股混合所有制企業(yè)員工持股首批試點工作實施方案》，在此背景下，可關注積極開展員工持股且有著國企背景的上市公司股票。