原標(biāo)題：天價(jià)片酬如何解套？

“天價(jià)片酬，如何解套”這是影視圈里老生常談、見(jiàn)仁見(jiàn)智、且始終沒(méi)有答案的話題。在昨日舉行的中廣聯(lián)合會(huì)電視制片委員會(huì)2016年度大會(huì)上，制作方資深代表鄭曉龍、侯鴻亮、閻建鋼、劉德宏、馬中駿以及新媒體平臺(tái)代表騰訊副總裁、企鵝影業(yè)CEO孫懷忠、愛(ài)奇藝CEO龔宇、大優(yōu)酷事業(yè)群總裁楊偉東等齊聚一堂，再次討論了“天價(jià)片酬”的鍋到底該由誰(shuí)來(lái)背？是歸咎資本、推給演員，亦或是存在即是合理？

存在，不一定合理

在鄭曉龍看來(lái)，選擇明星無(wú)可厚非，但高到“天價(jià)”的片酬是否合理就另當(dāng)別論。對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，不應(yīng)該用“天價(jià)片酬”去砸演員，而是應(yīng)該用好劇本、好故事去吸引投資，這才是合理的循環(huán)。“現(xiàn)在是制片人中心制，投資方花錢自然有話語(yǔ)權(quán)，很多熱錢進(jìn)來(lái)的時(shí)候他們并不了解影視創(chuàng)作的規(guī)律，不會(huì)抓劇本，不會(huì)抓創(chuàng)作，但是他們會(huì)抓演員，會(huì)買收視。所以說(shuō)，就是創(chuàng)作上的不成熟。實(shí)際上，我覺(jué)得在我那兒高片酬演員不多，我總跟制片人說(shuō)，最好的辦法就是抓劇本，抓創(chuàng)作，你抓了好劇本就有好導(dǎo)演，有好導(dǎo)演就會(huì)有好演員，有了好劇本、好導(dǎo)演、好演員自然就會(huì)有錢往你這兒來(lái)。”

華錄百納CEO劉德宏認(rèn)為，正是因?yàn)楹芏嗤顿Y方覺(jué)得用錢是解決問(wèn)題最簡(jiǎn)單有效的方式，所以才滋生天價(jià)片酬。凡事不妨多花點(diǎn)心思，多用點(diǎn)智慧：“以我們今年的項(xiàng)目《深夜食堂》為例，就是用自己的能力，自己的智慧去解決行業(yè)的困惑，《深夜食堂》想解決這樣的問(wèn)題，我們用一個(gè)系列劇的方式來(lái)嘗試，現(xiàn)在我不知道準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，但我個(gè)人想如果說(shuō)能夠進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和電視臺(tái)一線平臺(tái)這樣的系列劇，我覺(jué)得《深夜食堂》可能是第一步，這種系列劇的模式讓我們嘗試怎么來(lái)解決高價(jià)片酬的問(wèn)題，因?yàn)樗窍盗校患患?，演員可以不連貫，這樣的演員片酬很好開(kāi)。”

存在，但不合理

一部《闖關(guān)東》，也讓侯鴻亮團(tuán)隊(duì)闖出了口碑。近兩年更是憑借《父母愛(ài)情》、《北平無(wú)戰(zhàn)事》、《瑯琊榜》、《歡樂(lè)頌》等多部現(xiàn)象級(jí)大劇在業(yè)內(nèi)成為金字招牌。侯鴻亮坦言，其實(shí)他個(gè)人對(duì)“天價(jià)”并沒(méi)有直接感受，但對(duì)整個(gè)行業(yè)的失守還是有感觸的：這兩年市場(chǎng)的變化可能超過(guò)了前一段時(shí)間，我記得2006年拍《闖關(guān)東》的時(shí)候，整個(gè)預(yù)算是一千萬(wàn)元，是市場(chǎng)最高，當(dāng)時(shí)演員片酬是五百萬(wàn)元，也是市場(chǎng)最高；到了今天，三個(gè)億的制作預(yù)算也不見(jiàn)得是市場(chǎng)最高，演員片酬可能超過(guò)一個(gè)億的也不是一個(gè)兩個(gè)了。那個(gè)時(shí)候演員的費(fèi)用大概能占制作費(fèi)用的30%，而現(xiàn)在大部分演員的費(fèi)用可能都要超過(guò)70%，所以你這樣看，整體演員價(jià)格的變化實(shí)在太不科學(xué)，它違反了整個(gè)行業(yè)乃至于從國(guó)際到國(guó)內(nèi)整個(gè)創(chuàng)作的規(guī)律，所以才會(huì)引起這么強(qiáng)烈的反映。“

侯鴻亮認(rèn)為，資本無(wú)所謂好或壞，而且“資本”的進(jìn)入有助于把行業(yè)做大做強(qiáng)，這本身是一件好事；但資本同時(shí)會(huì)讓個(gè)人產(chǎn)生貪欲，從業(yè)人員都應(yīng)該克制，“比如，大家都知道我們應(yīng)該把劇本的時(shí)間放的更長(zhǎng)一點(diǎn)，應(yīng)該劇本寫完了以后再拍攝，但是一邊拍攝一邊寫劇本的劇組很多；我們都知道演員的片酬高得不合理，但是為什么還要選擇那么高片酬的演員呢？你可以不選擇，我相信某些播出平臺(tái)是認(rèn)同你用新演員，因?yàn)檫@個(gè)演員的高片酬已經(jīng)給所有人帶來(lái)了壓力，不管是新媒體還是電視臺(tái)，他是希望你做出一些嘗試來(lái)的；演員給50天的拍攝時(shí)間要拍四五十集，你為什么還要同意。如果我們大家都能夠不去做那些錯(cuò)的東西，而是堅(jiān)持做對(duì)的東西，我們相信這個(gè)行業(yè)會(huì)朝著好的方向走。不過(guò)，這個(gè)事兒一個(gè)公司兩個(gè)公司是不行的，需要全行業(yè)來(lái)做。”

存在，即是合理

對(duì)于天價(jià)片酬的現(xiàn)象，影視圈一直有一種聲音是“存在的即是合理的”。慈文傳媒CEO馬中駿也是這個(gè)觀點(diǎn)，他表示，“天價(jià)片酬”說(shuō)明部分演員還是稀缺資源，人人都要去搶?；诖?，培養(yǎng)新人是會(huì)被經(jīng)常提到的、是遏制“天價(jià)片酬”的手段之一，但馬中駿對(duì)此也疑問(wèn)，“我們的劇用新人比較多，這些新人你只要用出來(lái)以后他一下就天價(jià)了，本來(lái)是五塊錢，一下就變成五萬(wàn)塊錢。我們這里最大的問(wèn)題是一個(gè)行業(yè)沒(méi)有法規(guī)，沒(méi)有約束。”

騰訊副總裁孫懷忠更是直接替明星喊冤，“我覺(jué)得明星是比較冤的，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在面臨的是一個(gè)巨大的市場(chǎng)。當(dāng)然這個(gè)市場(chǎng)多大大家可以想像，十年前的互聯(lián)網(wǎng)視頻沒(méi)有人播放，現(xiàn)在差不多有五億人，按照每人每天看一個(gè)小時(shí)的話，每天有五個(gè)億小時(shí)，這個(gè)廣告價(jià)值，可能每年有三四百億元吧，付費(fèi)市場(chǎng)也會(huì)有一兩百億元，整個(gè)收益里面憑空多出來(lái)幾百億的市場(chǎng)，這個(gè)市場(chǎng)自然就是會(huì)有價(jià)值資本出來(lái)。簡(jiǎn)單算一下，如果是五百億元或者六百億元平均分下去，每年只是拿其中一部分而已。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，我也不覺(jué)得明星片酬是有多高，是有多大的問(wèn)題，既然有人愿意付這個(gè)錢一定是存在這個(gè)市場(chǎng)，關(guān)鍵在于做一個(gè)好的項(xiàng)目你的比例分配是多少，如果你今天愿意花五個(gè)億請(qǐng)藝人，另外再投50個(gè)億去分配這個(gè)項(xiàng)目，這就不是一個(gè)差項(xiàng)目。如果你用5億元請(qǐng)演員，只花了一個(gè)億去拍，這個(gè)東西我想市場(chǎng)自然會(huì)失去理性，所以關(guān)鍵看要素配比是不是合理。”