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同洲電子老員工:轉(zhuǎn)型路有點(diǎn)雞飛蛋打

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2017-03-27 01:23:20

回憶坎坷的轉(zhuǎn)型過(guò)程,曾經(jīng)在同洲電子供職超10年的一位中層員工接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)表示:“這個(gè)過(guò)程太復(fù)雜了”。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 范文茜 每經(jīng)編輯 文多    

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每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 范文茜 每經(jīng)編輯 文多

在轟轟烈烈的幾年轉(zhuǎn)型期中,同洲嘗試做手機(jī)、做盒子、做電視……甚至打算把名字改成“同洲互聯(lián)”,結(jié)果卻讓人唏噓?;貞浛部赖霓D(zhuǎn)型過(guò)程,曾經(jīng)在同洲電子供職超10年的一位中層員工接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)表示:“這個(gè)過(guò)程太復(fù)雜了”。

“轉(zhuǎn)型用力過(guò)猛”

“全公司上下是下了大決心要轉(zhuǎn)型,都抱著一腔熱血。歸根到底是高層戰(zhàn)略決策上的失誤,步子邁得太大,很多環(huán)節(jié)和資源沒(méi)有銜接上。”作為“老員工”,她認(rèn)為當(dāng)初同洲轉(zhuǎn)型方向是對(duì)的,但執(zhí)行時(shí)出現(xiàn)了很大的問(wèn)題。

新項(xiàng)目需要大量資金投入和技術(shù)、人才支持。早在2012年,廣電行業(yè)觀察人士、融合網(wǎng)總編吳純勇就判斷同洲電子進(jìn)入手機(jī)領(lǐng)域不會(huì)順?biāo)?,并分析認(rèn)為時(shí)機(jī)、資金、渠道、產(chǎn)業(yè)鏈、人才等各方面都不是同洲的強(qiáng)項(xiàng),而結(jié)果也印證了此判斷。

同洲電子曾多次進(jìn)行融資,但該中層員工無(wú)奈表示:“包裝概念太多了,一兩年不兌現(xiàn),資本市場(chǎng)就會(huì)失去信心”。為了給公司“輸送血液”,袁明多次質(zhì)押股份。資料顯示,截至2016年1月,袁明已用于質(zhì)押融資的股份約為1.22億股,占其所持有公司股份的比例為96.53%。

一方面是響應(yīng)市場(chǎng)的速度太慢,導(dǎo)致許多想法無(wú)法“落地”。比如同洲電子曾視為核心技術(shù)的“摸摸看”,在當(dāng)時(shí)來(lái)看頗具前瞻性,但由于遲遲未能實(shí)現(xiàn)規(guī)模化和市場(chǎng)化運(yùn)作,很快就被新技術(shù)淘汰。

另一方面是丟掉了原有的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),喪失了行業(yè)巨頭的地位。2014年,同洲電子機(jī)頂盒銷售額為596.4萬(wàn)臺(tái),同比下降26.09%;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為15.68億元,同比減少16.65%。與之形成對(duì)比的是,創(chuàng)維數(shù)字2014年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為34.88億元,在廣電網(wǎng)絡(luò)的市場(chǎng)占有率連續(xù)7年居行業(yè)第一。

“其實(shí)機(jī)頂盒市場(chǎng)還是有很多機(jī)會(huì)的。可惜同洲轉(zhuǎn)型用力過(guò)猛,錢(qián)都砸在新業(yè)務(wù)上,沒(méi)守住原來(lái)的市場(chǎng)。”這位員工在談及老東家時(shí)話語(yǔ)間流露出遺憾。

高層人才屢屢流失

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者曾嘗試聯(lián)系采訪袁明,但一位與袁明私交甚深的企業(yè)創(chuàng)始人李輝(化名)透露:“他最近處于非常低落的狀態(tài),你們要找他恐怕比較難……我撥通了他兩個(gè)電話,幾次均無(wú)人接通。”談及同洲的轉(zhuǎn)型失敗,李輝表示:“袁總為人很不錯(cuò),但不知道什么原因留不住人才。前兩年跟不少同洲的高管接觸過(guò),總體感覺(jué)內(nèi)部高層里面流動(dòng)性也很大,這可能導(dǎo)致了許多計(jì)劃的持續(xù)性不強(qiáng)。”上述同洲中層員工認(rèn)同這一說(shuō)法,坦言人才流失也是同洲衰落的一個(gè)重要原因。

為了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,袁明曾大力招攬人才。2013年2月,中興通訊原中國(guó)區(qū)副總經(jīng)理沈力自曝“被下崗”后不久,便收到袁明邀請(qǐng)加盟同洲電子,負(fù)責(zé)拓展手機(jī)業(yè)務(wù)。但就在11月,沈力突然宣布辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。

沈力并非個(gè)例,同洲電子的離職高管隊(duì)伍中,甚至包括袁明自己。2016年6月,袁明辭去了公司董事長(zhǎng)及其他所有職務(wù)。有分析認(rèn)為,同洲電子近年來(lái)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型不順,跟袁明的“出走”有一定關(guān)系。袁明個(gè)人的減持動(dòng)作也暗示其退出意向。深交所交易系統(tǒng)顯示,2013年袁明個(gè)人持股21886萬(wàn)股,占比32%,經(jīng)過(guò)幾番減持,2015年底持股下降到18%。

繼袁明宣布辭職后,總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)顏小北于9月8日宣布辭職。同年7月,潘玲曼辭去董事會(huì)獨(dú)立董事等多個(gè)職務(wù)。據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者不完全統(tǒng)計(jì),同洲電子自2006年上市至2015年有超過(guò)20位高管離職,其中多數(shù)為創(chuàng)業(yè)元老。

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