圖片來源：視覺中國

北京時間11日下午彭博社稱，星巴克公司將從今年6月開始為中國全職員工的父母提供醫(yī)療保險，這是該公司在全球范圍內首次推出此類福利，預計將被超過1萬名中國老年人所享用。

根據(jù)星巴克的規(guī)定，符合條件的員工父母年齡必須在75歲以下，并且居住在中國大陸，才能享受這一待遇，而員工本人必須已在公司工作至少兩年。

星巴克此舉旨在順應中國社會的傳統(tǒng)價值觀，在那里，子女們經(jīng)常要擔負起照顧父母和祖父母的責任。

星巴克提供的保險計劃將覆蓋30種常見的危重疾病，對中國現(xiàn)有的社會醫(yī)療保險計劃構成補充。

該公司CEO霍華德-舒爾茨在北京表示：“我們生活在一個非常脆弱的世界，這種脆弱的本質需要企業(yè)和企業(yè)領導人認識到對員工更深層的責任。”

星巴克此前在中國員工當中進行的一項調查顯示，70%的員工擔心老年父母的健康。越來越多的員工申請財政支持，以幫助支付父母的醫(yī)療費用。

該公司表示，這將是一項每年“數(shù)百萬美元的投資。”這一計劃是由中國最大的保險公司之一幫助設計的，但星巴克拒絕透露該公司的名稱。