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女高管投向“友商”懷抱,搜狐張朝陽(yáng)怒了,你賠我5000萬(wàn)!

每經(jīng)綜合 2017-04-14 13:01:03

搜狐可以稱(chēng)得上是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“黃埔軍?!保瑥倪@里走出了許多互聯(lián)網(wǎng)大佬。搜狐此前對(duì)于高管跳槽、創(chuàng)業(yè)都是默許甚至支持??勺罱晃凰押吖茈x職后加入優(yōu)酷的事情,卻讓搜狐集團(tuán)CEO張朝陽(yáng)怒了,還向她提起仲裁申請(qǐng),索賠金額近五千萬(wàn)元!

搜狐可以稱(chēng)得上是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“黃埔軍校”,從這里走出了許多互聯(lián)網(wǎng)大佬:

前優(yōu)酷土豆董事長(zhǎng)兼CEO古永鏘(曾擔(dān)任搜狐總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官);

前酷6網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO李善友(曾擔(dān)任搜狐高級(jí)副總裁);

愛(ài)奇藝的創(chuàng)始人、CEO龔宇(曾擔(dān)任搜狐高級(jí)副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官)。

其他各種大大小小的咖更是遍布了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各個(gè)角落。

搜狐此前對(duì)于高管跳槽、創(chuàng)業(yè)都是默許甚至支持??勺罱晃凰押吖茈x職后加入優(yōu)酷的事情,卻讓搜狐集團(tuán)CEO張朝陽(yáng)怒了,還向她提起仲裁申請(qǐng),索賠金額近五千萬(wàn)元!

目前,該仲裁申請(qǐng)已經(jīng)獲受理,并將在6月13日開(kāi)庭。每經(jīng)小編(微信號(hào):nbdnews)注意到,這是近年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)因違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)索賠金額最高的案例。

搜狐女高管跳槽,遭前東家索賠近五千萬(wàn)

▲馬可(資料圖,圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó))

遭老東家天價(jià)索賠的原搜狐視頻版權(quán)影視中心總經(jīng)理馬筱楠(馬可),在視頻版權(quán)行業(yè)可是知名人物。公開(kāi)資料顯示,馬可是搜狐視頻的老員工,已在搜狐視頻工作十多年時(shí)間。搜狐方面稱(chēng),馬可一直比較受搜狐視頻管理層的重視,獲得了大量資源和機(jī)會(huì)開(kāi)展新業(yè)務(wù)。

前幾年開(kāi)始,在搜狐視頻管理層支持下,馬可先后負(fù)責(zé)“版權(quán)采購(gòu)業(yè)務(wù)”和“自制劇業(yè)務(wù)”兩塊核心業(yè)務(wù)。馬可帶領(lǐng)搜狐視頻團(tuán)隊(duì)推出的網(wǎng)絡(luò)劇《屌絲男士》擁有千萬(wàn)粉絲,由此IP衍生開(kāi)發(fā)的大電影《煎餅俠》獲得票房11.6億,此外,她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投資制作的互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)劇《無(wú)心法師》、《親愛(ài)的公主病》、《法醫(yī)秦明》、綜藝欄目《極速前進(jìn)》等備受好評(píng)。

馬可還多次在搜狐視頻發(fā)布會(huì)上談及自己或團(tuán)隊(duì)與合作方談判的細(xì)節(jié),她對(duì)搜狐的重要性不言而喻。

據(jù)北京青年報(bào)消息,可就在一個(gè)多月前,馬可從搜狐視頻離職。馬可曾與搜狐簽了《不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議》,協(xié)議規(guī)定:

未經(jīng)搜狐事先書(shū)面同意,馬可不論因何種原因從搜狐離職,離職后搜狐支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的期限內(nèi),都不得到搜狐的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職。

搜狐在3月24日依照約定向馬可支付了第一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44475元,而馬可在明知應(yīng)當(dāng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下仍與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)酷(或其關(guān)聯(lián)公司)簽署勞動(dòng)合同。

近日,因涉嫌違反“競(jìng)業(yè)限制義務(wù)”,馬可已被搜狐提起仲裁申請(qǐng),索賠金額近五千萬(wàn)元。目前,該仲裁申請(qǐng)已經(jīng)獲受理,并將在6月13日開(kāi)庭。

▲張朝陽(yáng)(資料圖,圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó))

據(jù)北京晨報(bào),直到4月12日,馬可前老板、搜狐集團(tuán)CEO張朝陽(yáng)才借著自制網(wǎng)劇發(fā)布會(huì)的機(jī)會(huì),表達(dá)了心中的不滿,并表示已啟動(dòng)法律程序。

在張朝陽(yáng)看來(lái),“現(xiàn)在的視頻內(nèi)容領(lǐng)域,就是有點(diǎn)錢(qián)太多了,任何一個(gè)視頻網(wǎng)絡(luò)公司可能每年都是幾十億,或者幾年都是上百億的投資,”馬可的離職就是錢(qián)鬧的,他說(shuō)道,“大家有時(shí)候?qū)﹀X(qián)太重視了,賺錢(qián)是一方面,還是要講求規(guī)則......這個(gè)是一個(gè)違反競(jìng)業(yè)規(guī)則的問(wèn)題,是巨大的投資帶來(lái)的巨大的商業(yè)機(jī)密的出走,這是一個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題,不是一個(gè)小問(wèn)題。”

據(jù)廣州日?qǐng)?bào)消息:

據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,馬可任職搜狐視頻期間,在版權(quán)領(lǐng)域上下游所獲得的影響力,很有可能會(huì)在其加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之后,給搜狐視頻版權(quán)合作和商業(yè)機(jī)會(huì)方面,帶來(lái)一定負(fù)面影響,這其中或許會(huì)涉及不少商業(yè)機(jī)密。因此,搜狐才會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。

截至記者發(fā)稿前(13日),搜狐方面尚未作出公開(kāi)聲明,只是回應(yīng)稱(chēng):“這件事情正在走法律程序。”優(yōu)酷公關(guān)也表示對(duì)此不公開(kāi)回應(yīng)。

每經(jīng)小編(微信號(hào):nbdnews)注意到,搜狐在2月底發(fā)布了2016年四季度和全年財(cái)報(bào),2016年全年總營(yíng)收16.5億美元,同比下降15%,這是其上市16年來(lái)首次下滑,同時(shí)全年虧損2.26億美元,已連虧四年。

在搜狐的四大業(yè)務(wù)板塊媒體平臺(tái)(門(mén)戶業(yè)務(wù))、視頻、搜狗、游戲中,媒體平臺(tái)和搜狐視頻主導(dǎo)的品牌廣告收入為4.48億美元,同比下降22%;暢游主導(dǎo)的在線游戲收入為3.96億美元,同比下降38%;只有搜狗業(yè)績(jī)優(yōu)異,2016年收入為6.60億美元,較2015年增長(zhǎng)12%,成了維持搜狐顏面的惟一存在。

搜狐索賠近五千萬(wàn)元是否合理?

這份對(duì)馬可及搜狐公司價(jià)值千萬(wàn)的“競(jìng)業(yè)限制(禁止)協(xié)議”到底是什么?

據(jù)北京青年報(bào),北京衡律師事務(wù)所律師余超表示,實(shí)際上這種協(xié)議的簽訂僅限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,并不是所有員工都需要簽訂這種協(xié)議。

不過(guò)北京志霖律師事務(wù)所副主任、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)信用評(píng)價(jià)中心法律顧問(wèn)趙占領(lǐng)表示:

這種協(xié)議有效的前提是公司和員工各自履行其義務(wù),一是在離職前已簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,二是在員工離職之后公司要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般是每月支付其離職前平均工資的30%左右。否則,該協(xié)議無(wú)效。因此,有些用人單位會(huì)在所有員工入職時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,再在員工離職時(shí)進(jìn)行判斷,對(duì)重要或涉密崗位員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;對(duì)其他員工不賠償,同時(shí)放棄該協(xié)議。

他還表示,《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定,在解除或者終止勞動(dòng)合同后,規(guī)定人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。因此,該協(xié)議的有效期一般為2年,其后便可以從事類(lèi)似工作。一旦公司發(fā)現(xiàn)前員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),就可以向該員工索要賠償,而非該員工就職的新公司。而違約金的多少,則取決于協(xié)議中的約定。

那么,搜狐向馬可索賠近五千萬(wàn)元是否合理?

據(jù)廣州日?qǐng)?bào),廣東法制盛邦律師事務(wù)所合伙人陳亮表示:

我國(guó)勞動(dòng)法并未規(guī)定何種金額的約定屬于合理范圍,但參照我國(guó)《合同法》的規(guī)定,對(duì)于違約金約定過(guò)高的,違約一方可以請(qǐng)求司法機(jī)關(guān)予以合理調(diào)整。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合

北京青年報(bào)、廣州日?qǐng)?bào)、北京晨報(bào)

責(zé)編 湯亞文

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女高管惹怒張朝陽(yáng)

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