2016年基金年報(bào)透露基金公司員工持有自家基金的情況，數(shù)據(jù)顯示，去年基金公司員工凈申購(gòu)自家基金6927.28萬(wàn)份，貨幣基金和合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者(QDII)基金最受寵，同時(shí)，基金公司員工大比例持有自家基金的情況逐年增多。

基金員工去年凈申購(gòu)6927萬(wàn)份

數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，基金公司員工持有自家基金20.3億份，其中，貨幣基金持有份額最多，達(dá)到9.80億份；其次是混合型基金，持有份額為6.39億份；債券型基金持有份額最少，只有1.21億份。

與2015年報(bào)數(shù)據(jù)相比，基金公司員工在2016年凈申購(gòu)自家基金6927.28萬(wàn)份。其中，凈申購(gòu)份額最多的是貨幣基金，2016年底基金公司員工持有貨幣基金9.80億份，與2015年底的9.16億份相比，凈申購(gòu)6400.89萬(wàn)份。凈申購(gòu)較多的還有債券型基金，與2015相比凈申購(gòu)1734.18萬(wàn)份。QDII基金也出現(xiàn)少量?jī)羯曩?gòu)，而股票型基金和混合型基金則出現(xiàn)了凈贖回，贖回份額分別為1737.45萬(wàn)份和447.73萬(wàn)份。

從單只基金持有情況來(lái)看，基金公司員工持有份額排名前30位的基金中，有26只為貨幣基金，其余4只分別為易方達(dá)聚盈A、廣發(fā)聚祥靈活配置、華商新銳產(chǎn)業(yè)和華商未來(lái)主題。其中，匯添富現(xiàn)金寶貨幣以6357.76萬(wàn)份的自購(gòu)規(guī)模占據(jù)首位，緊隨其后的是工銀瑞信貨幣、華夏現(xiàn)金增利、興全添利寶和易方達(dá)天天A，員工自購(gòu)規(guī)模都在5000萬(wàn)份以上。

而單只基金的凈申購(gòu)方面，依然是貨幣基金的主場(chǎng)。員工凈申購(gòu)份額排名前30的基金中，有17只為貨幣基金。非貨幣型基金中，員工凈申購(gòu)份額較多的是易方達(dá)聚盈A、華商未來(lái)主題、華商新銳產(chǎn)業(yè)等。

員工大比例持有基金 數(shù)量逐年上升

值得注意的是，有77只基金(A/B/C類(lèi)份額分開(kāi)計(jì)算)員工持有比例超過(guò)10%，更有8只基金的員工持有比例達(dá)到100%，這種現(xiàn)象在以往十分罕見(jiàn)。

數(shù)據(jù)顯示，銀華聚利C、銀華匯利C、信誠(chéng)新銳回報(bào)B、東吳移動(dòng)互聯(lián)C、中金滬深300C、中金中證500C、鵬華弘大C、國(guó)泰民益C等8只基金的員工持有比例達(dá)到100%，不過(guò)這些基金規(guī)模都很小，除銀華聚利C和銀華匯利C的份額接近9000份外，其余幾只份額都在1000份以下。這種現(xiàn)象在2014年以前尚未出現(xiàn)，2015年只有信誠(chéng)新銳回報(bào)B、海富通新內(nèi)需C和東方新價(jià)值C這3只基金員工持有比例達(dá)到100%，規(guī)模也比較小。

數(shù)據(jù)顯示，員工大比例持有自家基金的情況在逐年增多，截至去年底，市場(chǎng)上有77只基金的員工持有比例超過(guò)10%，而2015年底只有11只，2014年只有6只，2014年以前更是屈指可數(shù)。

記者發(fā)現(xiàn)，員工持有比例較大的基金多為基金的C類(lèi)份額，且規(guī)模較小。C類(lèi)份額與A類(lèi)和B類(lèi)份額的區(qū)別只是在收費(fèi)方式上有所不同，C類(lèi)既不收申購(gòu)費(fèi)也不收贖回費(fèi)，但是多了銷(xiāo)售服務(wù)費(fèi)。和管理費(fèi)一樣，銷(xiāo)售服務(wù)費(fèi)是基于基金每日資產(chǎn)凈值計(jì)算的，所以C類(lèi)份額不適合大規(guī)模資金的投資者。

分析人士表示，基金員工的自購(gòu)持有期有不少于6個(gè)月的硬性規(guī)定，這就意味著投資的出發(fā)點(diǎn)是穩(wěn)健持有，同時(shí)，內(nèi)部員工對(duì)自家基金的業(yè)績(jī)、基金經(jīng)理投資風(fēng)格和理念都比較熟悉，具有一定的參考意義。不過(guò)，也有基金公司員工自購(gòu)是為了拯救迷你基金或給委外基金湊人數(shù)。