每經(jīng)記者 張明雙 每經(jīng)編輯 楊軍  

近段時間成為熱門的“兜底增持”概念股再添新成員。

東方金鈺(600086，SH)6月6日晚間公告稱，公司董事長趙寧向全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議，凡2017年6月7日至6月9日期間，公司及全資子公司、控股子公司員工通過二級市場買入東方金鈺股票且連續(xù)持有12個月以上的，若因增持東方金鈺股票產(chǎn)生的虧損，由董事長本人予以全額補償，收益則歸員工個人所有。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，近日已有多家上市公司董事長提出兜底增持，多為股價下跌時倡議員工增持，護盤動機明顯，而東方金鈺的二級市場走勢卻還算不錯。這又是為何？

兜底增持是董事長個人意愿

趙寧在倡議書中表明兜底增持的原因是，鑒于近期市場出現(xiàn)非理性下跌，基于對公司目前價值的判斷及長期投資價值的認同，以及對公司管理團隊和公司未來發(fā)展的信心，因此倡議員工積極買入公司股票。

記者注意到，近期已有十多家上市公司推出兜底增持，多是在股價下跌過程中提出的，短期內(nèi)對股價也形成了刺激，如安居寶、青島金王、智慧松德等。

但東方金鈺的股價并沒有出現(xiàn)下跌，反而漲勢十足。東方金鈺5月15日復牌補跌一日后，隨即出現(xiàn)連續(xù)上漲，6月6日報收11.79元，漲幅2.70%。公司股票已處于2017年以來相對較高的價位。東方財富終端顯示，5月16日~6月6日期間，東方金鈺股價已上漲13.47%。

股價上漲，為何還會提出兜底增持倡議？東方金鈺董秘劉雅清6日晚間對記者表示，主要原因已在公告中說明，兜底增持倡議是董事長個人意愿的體現(xiàn)，對員工應該也有吸引力。

東方金鈺隨后發(fā)布了補充公告，稱公司實際控制人趙寧及其一致行動人近一個月內(nèi)無對公司股份進行減持的計劃。

實施員工持股計劃已有半年

事實上，東方金鈺的員工已通過員工持股計劃持有公司股票了。2016年11月，東方金鈺第一期員工持股計劃通過二級市場購買方式累計買入公司股票1225萬股，成交均價約10.668元/股，成交金額約1.3億元，上述股票鎖定期為12個月。

目前，第一期員工持股計劃已浮盈10%以上。但持股剛過半年，員工是否還有資金來響應兜底增持倡議呢?劉雅清表示，增持是員工自愿，也沒有強制，資金方面要看員工個人的具體實際情況吧。

趙寧在倡議書中還表示對公司未來發(fā)展前景充滿信心，稱“公司一直致力于深耕珠寶行業(yè)，推動珠寶行業(yè)轉型升級”。對此，劉雅清介紹，公司主營沒有變化，目前還是以翡翠為主，也在往翡翠產(chǎn)業(yè)鏈金融擴展，具體的成果要看公司發(fā)布的定期報告。

在珠寶產(chǎn)業(yè)轉型方面，東方金鈺已于5月12日發(fā)布了定增預案，擬募資29.8億元用于珠寶營銷網(wǎng)絡建設項目、云南跨境珠寶創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目、信息化珠寶物流中心項目等。