近期全國(guó)各大城市房?jī)r(jià)稍有下滑，對(duì)于想買房的上班族來(lái)說(shuō)無(wú)疑是好消息。不過(guò)，即便如此，對(duì)上班族來(lái)說(shuō)依然壓力不小，那么在上市公司上班的小伙伴們是否也感到壓力山大呢？

不妨先來(lái)圍觀下當(dāng)前各大城市房?jī)r(jià)情況，根據(jù)上海房?jī)r(jià)網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)顯示，截至目前，北京依然是全國(guó)各大城市房?jī)r(jià)最高的城市，上海、深圳位列其后。排名前五名的還有廈門、天津，一線城市廣州房?jī)r(jià)排名第8位。相較5月份房?jī)r(jià)情況，多個(gè)城市房?jī)r(jià)出現(xiàn)下降，北京、深圳等一線城市也不例外。

4家上市公司員工平均薪酬超百萬(wàn)

剔除部分異常數(shù)據(jù)后，A股上市公司2016年度員工平均薪酬最高的是民生控股，該公司2016年度員工平均薪酬高達(dá)271.44萬(wàn)元。民生控股2016年度員工總數(shù)只有72人，共發(fā)放薪酬1.95億元，公司表示，公司于2016 年 11 月完成民生財(cái)富股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，民生財(cái)富不再納入公司合并報(bào)表范圍，截止2016 年 12 月 31 日公司員工人數(shù)大幅減少。

員工平均薪酬總額超過(guò)100萬(wàn)元的共有4家，除民生控股外，還有安信信托、覽海投資、渤海金控等。員工平均薪酬分布最集中的在5萬(wàn)至10萬(wàn)之間，有1495家；相對(duì)較集中的在10萬(wàn)至20萬(wàn)之間，有1262家；員工平均薪酬在5萬(wàn)以下的有93家。

金融業(yè)買房壓力最輕 紡織服裝業(yè)壓力大

金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)一向“多金”。2016年度員工平均薪酬排名前50的上市公司中，非銀金融業(yè)、銀行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)上市公司共占據(jù)35席，占比70%，金融、房地產(chǎn)業(yè)的高薪可見(jiàn)一斑。

從2016年度A股行業(yè)平均薪酬來(lái)看，金融及地產(chǎn)依舊占據(jù)前列。數(shù)據(jù)顯示，非銀金融行業(yè)2016年度以平均年薪49.65萬(wàn)元穩(wěn)居榜首，行業(yè)個(gè)股以民生控股平均年薪最高。其次是銀行業(yè)，平均年薪34.49萬(wàn)元，招商銀行是銀行業(yè)平均年薪最高公司，2016年度平均年薪46.57萬(wàn)元。排名第三位的是房地產(chǎn)行業(yè)，平均年薪20.44萬(wàn)元，排名靠前的還有傳媒、交通運(yùn)輸業(yè)等。

紡織服裝業(yè)平均薪酬最低，2016年行業(yè)平均年薪7.98萬(wàn)元。在全球經(jīng)濟(jì)基本面持續(xù)疲弱與外部需求低迷的背景下，全球紡織服裝產(chǎn)品銷售額近年來(lái)呈下降趨勢(shì)。2016年全年，我國(guó)紡織服裝行業(yè)運(yùn)行總體呈平穩(wěn)趨降態(tài)勢(shì)，投資規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，投資增速略有回升；重點(diǎn)產(chǎn)品產(chǎn)、銷量呈現(xiàn)不同程度增長(zhǎng)，但增速均較上年同期下滑；受制于內(nèi)外需增長(zhǎng)乏力和出口形勢(shì)低迷，行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與利潤(rùn)總額均雖有增長(zhǎng)，但同比增速持續(xù)下降；整體景氣度不斷走低，但仍處景氣區(qū)間。

行業(yè)平均薪酬排名靠后的還有輕工制造、農(nóng)林牧漁、建筑材料、有色金屬等。非銀金融、銀行業(yè)等金融類行業(yè)在房?jī)r(jià)高企的今天，行業(yè)從業(yè)人員買房壓力可能最輕，而紡織服裝、輕工制造等行業(yè)買房壓力不小。

到哪上班最快買房？當(dāng)然還是央企

國(guó)企與民企之間的薪酬水平歷來(lái)備受市場(chǎng)關(guān)注。數(shù)據(jù)顯示，上市公司2016年度中央企業(yè)平均薪酬在所有企業(yè)中排名最高。自2014年中央有關(guān)部門提出中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，各地也相繼提出國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。薪酬制度改革，被解讀為是對(duì)過(guò)去薪水高企的國(guó)企負(fù)責(zé)人的“限薪令”。普遍的看法是，國(guó)企高管的“錢袋子”要面臨縮水了。盡管多家上市國(guó)企董事長(zhǎng)薪酬有所調(diào)降，但從實(shí)際領(lǐng)取薪酬數(shù)看，國(guó)企董事長(zhǎng)的平均年薪卻從2014年的79.2萬(wàn)元，上升至2016年的81.22萬(wàn)元。

當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)平均薪酬仍無(wú)法與國(guó)有企業(yè)匹敵，2016年民營(yíng)上市公司平均年薪只有11.23萬(wàn)元。外資企業(yè)平均年薪相對(duì)可觀，2016年度平均年薪有15.31萬(wàn)元。集體企業(yè)平均年薪最低，如航民股份，公司實(shí)際控制人杭州蕭山航民村資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，2016年度平均薪酬只有7.71萬(wàn)元；類似的還有普洛藥業(yè)，公司實(shí)際控制人橫店社團(tuán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)聯(lián)合會(huì)，其平均年薪只有7.49萬(wàn)元。

員工當(dāng)?shù)刭?gòu)房所需時(shí)間差距甚大

單看上市公司的員工平均薪酬或許不夠客觀，若將上市公司員工薪酬與上市公司所在城市房?jī)r(jià)結(jié)合起來(lái)，情況會(huì)發(fā)生很大變化。

假設(shè)上市公司上班地點(diǎn)與注冊(cè)地一致的話，通過(guò)購(gòu)買100平米所需房款與上市公司2016年度員工平均薪酬的比值，即可計(jì)算出上市公司員工購(gòu)買當(dāng)?shù)爻鞘?00平米房子所需的時(shí)間。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，接近1200家上市公司購(gòu)房時(shí)間在10年以下。

購(gòu)買100平米房所需時(shí)間最短的是民生控股，該公司所在地青島房均價(jià)雖在1萬(wàn)元以上，但是公司員工平均薪酬超百萬(wàn)元，公司員工在青島當(dāng)?shù)?年以下即可夠買1套屬于自己的100平米房子。同樣，購(gòu)房壓力最小的上市公司還有覽海投資、渤海金控、陜國(guó)投A等。這些上市公司所在城市均非一線城市，購(gòu)房壓力自然減輕不少。

購(gòu)房時(shí)間最長(zhǎng)的是數(shù)字政通，該公司2016年度員工總數(shù)6972人，而平均薪酬只有3.97萬(wàn)元，公司所在城市是北京，在北京高房?jī)r(jià)的情況下，該公司普通員工購(gòu)房時(shí)間可能在100年以上。

來(lái)源：證券時(shí)報(bào)-數(shù)據(jù)寶

記者：梁謙剛

原標(biāo)題：找對(duì)公司上班太重要！買房所需時(shí)間差距大到你不敢想象！