“看到了幾份心儀的工作，其他所有條件都符合甚至有很大優(yōu)勢，唯獨(dú)沒有北京戶口，簡歷都沒法投。”

在北京實(shí)習(xí)了將近半年的四川籍應(yīng)屆畢業(yè)生小趙決定回成都，在成都高新區(qū)，他已經(jīng)收到了好幾家公司的offer。

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）曾偶然看到2016年全國社?；鹄硎聲恼衅腹?，29個崗位全部要求北京戶口。雖然這只是個案，但在京大學(xué)生留在北京工作的難度，由此可見一斑。

▲社?；?016年招聘崗位及戶籍要求

今年，全國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量高達(dá)750萬人，“95后”大學(xué)生將集中進(jìn)入人才市場。趁著高校最密集的北京、上海戶口收緊，成都、武漢、南京等一些“新一線”城市紛紛開出各種誘人的籌碼爭奪人才，以期在新一輪競爭中脫穎而出，成為下一個北上廣深。

這些城市開出的優(yōu)惠條件包括：寬松的落戶政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵、優(yōu)惠的住房政策、現(xiàn)金補(bǔ)助等等。換句話說，就是給錢、給房、給工作、給戶口。

人才爭奪戰(zhàn)：優(yōu)惠條件一個比一個誘人

以前，城市之間的競爭是招商引資的競爭，但在整個中國經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型的背景下，以往單純依靠投資拉動經(jīng)濟(jì)的模式越來越力不從心。為了從根本上提升一座城市的產(chǎn)業(yè)檔次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的升級轉(zhuǎn)型，“新一線”城市推出的人才政策一個比一個“狠”。

對今年畢業(yè)的大學(xué)生來說，如果不選擇北上廣深，那么他/她可能陷入糾結(jié)——“優(yōu)惠政策太多，我該去那座城市？”

南京

南京說，來六朝古都吧，這里有房住。從今年7月1日開始，南京市發(fā)布的《人才安居辦法》正式施行，對當(dāng)?shù)責(zé)o房且5年內(nèi)無住房登記信息和房屋交易記錄的六類人才，南京給予每月最少600元的租房補(bǔ)貼，最大可提供150平方米的共有產(chǎn)權(quán)房，以解決這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的住房問題。

西安

西安說，來漢唐中樞吧，融入成本超低。今年初，西安對部分戶籍準(zhǔn)入條件做出重大調(diào)整，其中就包括放開普通大中專院校畢業(yè)生的落戶限制、降低技能人才落戶條件、降低買房入戶條件等等。

武漢

武漢說，來九省通衢吧，武漢碼頭足夠?qū)挻蟆?月22日，武漢“戶籍新政”實(shí)施，18項(xiàng)戶口遷移政策調(diào)整，大學(xué)生落戶幾乎“零門檻”。按照新規(guī)，凡留在武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)3年內(nèi)無須買房即可申請落戶，博士、碩士人員則可直接落戶。

長沙

長沙說，來瀟湘洙泗吧，這里給你戶口給你錢！6月29日，“長沙人才新政22條”正式發(fā)布，未來五年，長沙將投入百億以上資金，吸引儲備100萬名人才。落戶并工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補(bǔ)貼，博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。

成都

成都說，來天府之國成都吧，成都，都成！

7月2日，在成都舉行的“國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會”上，成都提出了自己的人才方略——“蓉漂計(jì)劃”：

實(shí)行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度；

對國際頂尖人才團(tuán)隊(duì)來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予最高1億元綜合資助；

對畢業(yè)5年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持；

每年4月最后一周的星期六設(shè)為“蓉漂人才日”；

支持在蓉高校和職業(yè)技術(shù)（技工）院校根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科（專業(yè)）設(shè)置，給予最高2000萬元補(bǔ)貼；

對各類急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”等等。

一個有趣的細(xì)節(jié)是，成都為了吸引外地人才到成都找工作，還專門設(shè)立了青年人才驛站，外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘可免費(fèi)入住7天。

除了上述城市，杭州、無錫、福州等城市也推除了自己的優(yōu)惠政策，這些政策包括車補(bǔ)、房補(bǔ)、用人單位幫助協(xié)調(diào)解決住房困難、對頂尖人才給予重金支持（可達(dá)上億元）等等。

“新一線”城市在搶人，人才也正在朝著“新一線”城市流入。國內(nèi)最大的O2O招聘平臺香草招聘近日聯(lián)合黑白校園發(fā)布的《2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告Ⅱ離校的抉擇》顯示，在應(yīng)屆畢業(yè)生中，選擇北上廣深的人群比例為43.75%，選擇二線城市的人群比例為45.18%。

▲2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)10大熱門城市排名及平均起薪（數(shù)據(jù)來源：香草招聘）

在異地就業(yè)城市的選擇上，成都表現(xiàn)表現(xiàn)搶眼，其排在上海、北京、深圳、廣州之后，成為最受2017年應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎的“新一線”城市。

發(fā)展產(chǎn)業(yè)，用事業(yè)吸引人才、留住人才

優(yōu)惠條件誰都能給，那人才在擇城時，除了各項(xiàng)優(yōu)惠條件，他們究竟更看重什么？

“房補(bǔ)、車補(bǔ)、落戶這些，肯定會影響我的選擇。但更重要的是，要看當(dāng)?shù)赜惺裁垂ぷ鳈C(jī)會。尤其是像我們這類偏高端制造的專業(yè)，沒有合適的技術(shù)平臺，光要這些優(yōu)惠條件也沒有用。”小趙表示。

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道，在采訪二線城市政府政策制定者、重點(diǎn)大學(xué)就業(yè)辦和畢業(yè)生后發(fā)現(xiàn)，吸引人才的核心還是產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)也留不住人才，二線城市人才逆流回到一線城市的也不在少數(shù)。

在依靠產(chǎn)業(yè)吸引、留住人才方面，成都的產(chǎn)業(yè)政策在“新一線”城市中具有很強(qiáng)的代表意義。7月2日，在成都舉行的“國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會”上，四川省委常委、成都市委書記范銳平表示：

必須大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，增強(qiáng)西部經(jīng)濟(jì)中心功能。建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)中心，必須以先進(jìn)制造業(yè)為牽引，加快工業(yè)化進(jìn)程，力爭到2022年制造業(yè)規(guī)模突破2萬億元，先進(jìn)制造業(yè)占工業(yè)比重達(dá)50%以上。

范銳平還指出，

成都還要大力發(fā)展高新技術(shù)服務(wù)業(yè)，增強(qiáng)西部科技中心功能；

必須大力發(fā)展現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)，增強(qiáng)西部金融中心功能；

必須大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)西部文創(chuàng)中心功能；

必須大力發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)西部對外交往中心功能；

必須大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，增強(qiáng)國際綜合交通通信樞紐功能。

同時，在7月2日成都召開的國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上，成都市委市政府決定：設(shè)立1000億規(guī)模的成都產(chǎn)業(yè)基金，構(gòu)建財(cái)政資金引導(dǎo)投資機(jī)構(gòu)和社會資本系統(tǒng)聯(lián)動機(jī)制，發(fā)揮財(cái)政資金杠桿作用。

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