騰訊近日又一份公告，又要給員工發(fā)股票了，不要錢免費發(fā)的，獎勵。發(fā)了多少，給1萬人，發(fā)了43億元人民幣。

公告說，給10800位員工發(fā)1787.06萬股股票，以今天的最新收盤價281.2港元計算，相當(dāng)于50.25億港元。以今日1港元=0.8689元人民幣計算，相當(dāng)于43.66億元人民幣。

按照公告說的，就是準備發(fā)17,870,595 股新股，包括根據(jù)2013年計劃分別于2016年8月至2017年6月期間向1686位獎勵人士授予合共5,519,965股獎勵股份及于2017年7月10日向9,114位獎勵人士授予12,350,630 股獎勵股份。

并且看清楚，公告所披露于2016年8月至2017年6月期間向1686位獎勵人士授予5,519,965股獎勵股份，並不包括18周年獎勵股份。

公告說，不包括去年18周年給每人發(fā)的300股股票。就是說，去年18周年每人發(fā)了300股股票，現(xiàn)在又開始給1萬個人發(fā)1787.06萬股股票了，這1萬個人平均的話是每人1655股股票。

看起來是300股，1655股的股票，要知道騰訊的股票可是281.2元（港幣）的。等于去年每人發(fā)了7萬多元人民幣（折算），這次又有1萬人平均每人收到了40.43萬元人民幣。

當(dāng)然，如果要拆分一下，這次是兩部分，一部分是1686個人獲獎勵5519965股股票，平均每人3274股股票，相當(dāng)于每個人大概80萬元人民幣獎勵；另一部分是9114個人獲獎勵12350630股股票，平均每人1355股股票，相當(dāng)于每個人大概33.11萬元人民幣獎勵。

騰訊有多少人呢，截至2017年一季度，騰訊員工有39258名，這次的獎勵相當(dāng)于每4個人里面，就有1個有獎勵。

有錢的公司就是不一般，要知道一季報披露的時候，我們看到一季度的三個月騰訊付的總薪酬是74.23億人民幣，按不到4萬人算一下，平均每一個員工一個月的薪水是......6.3萬元，當(dāng)然這里面是可能有包括年終獎因素。

有著廣大人民群眾天天使用微信，有著億以計用戶的游戲《王者榮耀》，全球第一賺錢游戲，這個游戲一季度就爆賺120億元，更是由于過度讓人沉迷尤其是青少年，在近期引發(fā)全民討論。

正是超強的賺錢能力，才讓騰訊有底氣動不動就發(fā)錢發(fā)股票，這才是真正厲害的互聯(lián)網(wǎng)公司。這也讓我們想起還有一家天天喊著“夢想”、“窒息”的另一家公司樂視網(wǎng)，最近發(fā)不出工資了。。。

與騰訊動輒大把發(fā)錢形成對比的是，還有現(xiàn)在低迷市道下討薪的證券從業(yè)人員。

某券商討要年終獎截圖：

2400家A股公司一年收入不到40億元

一次性發(fā)放43.66億元人民幣的獎勵，這對于很多A股公司來說，簡直就是太過巨大的數(shù)字。以2016年營業(yè)收入來看，2452家上市公司年收入不到43.66億元，這占到A股公司總數(shù)3290家的75%。

A股公司收入排序

也就是說，A股里面2400多家公司就算沒有任何成本，所有收入都是純利潤，也不夠騰訊這么一次給員工發(fā)股票的獎勵。

騰訊這43.66億元的獎勵有多高？還有一個數(shù)據(jù)可以對比，那就是相當(dāng)于1548家A股公司高管2016年的年度報酬加總，等于騰訊這一次獎勵可以聘請1548家A股公司高管來干一年。

A股公司管理層薪酬排序截圖

據(jù)統(tǒng)計，2016年上市公司管理層最低的公司*ST新億的管理層年薪總計才13.84萬元，最高的總經(jīng)理身兼董事、董秘職務(wù)，年薪12萬元，其他兩名董事0薪酬，幾名獨立董事、監(jiān)事就幾千塊錢年薪，很多公司管理層加起來年薪都不到百萬元。

管理層年薪較少的A股公司

*ST新億管理層年薪

（來源：中國基金報 記者：江右）