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夜讀 | 你這么換工作,是找不到美好未來的

LinkedIn 2017-07-30 22:36:20

每一個職場人心底都會有一個疑問,到底應(yīng)該在一家公司干10多年穩(wěn)扎穩(wěn)打,升職加薪,當(dāng)上總經(jīng)理,出任CEO,走上人生巔峰?

還是應(yīng)該多多跳槽,積累不同行業(yè)和職位的經(jīng)驗,甚至快速收獲更高薪資?

不論我們內(nèi)心是哪種想法,但是事實上,現(xiàn)在的職場跳槽率已經(jīng)越來越高了。

每一個跳槽的人都像在進行一場賭博,這時候,與其聽天由命,不如了解一些過來人的經(jīng)驗,幫你判斷到底該去一家什么樣的公司。

信任是公司給員工最大的獎勵

跳槽就像興奮劑,只能讓你嗨一時,不能讓你嗨一世,真正能夠讓你燃得更持久的,其實是這份工作本身。

我的朋友小A,在她近3年的職場生涯里,經(jīng)歷過兩次轉(zhuǎn)行、一次換工作地點、一次升職、三次跳槽。

在她剛剛?cè)肼毘蔀槁殘霾锁B的時候,工作簡直不要太積極!每天自動加班到最后一個,五一三天假,哪怕就在回家的長途大巴上都在寫PPT。

有一次客戶臨時跟她約了中午在咖啡廳見面,她盯著剛送來的外賣2秒鐘,毅然決然決定抱著在出租車上狼吞虎咽地吃完了。

我們這一群“職場老人”看著她默默地致以敬意,認(rèn)為這個小姑娘未來前途不可限量!

可誰知,本以為她是一飛沖天的火箭,卻沒想到她是一個點了啞火的炮仗,總是在燃了一段時間之后,默默地失去了原有的激情。而原因,則是因為她不能受到應(yīng)有的信任。

小A的能力很強,在一次提案中,她熬了兩個通宵做了一個我們都認(rèn)為很棒的方案,結(jié)果卻只是因為領(lǐng)導(dǎo)一句“年輕人而已,嘴上沒毛,辦事不牢”而被打回了,小A剛想反駁,卻連說話的機會都沒給她。

有的時候,信任是公司給員工最大的獎勵。

要想職場不散漫,首先公司得夠“燃”。

如何找到好公司

那么,職場人怎樣才能找到一家讓自己燃起來的好公司?以下幾點很重要。

工作氛圍:歡樂的團隊

好的工作氛圍有時比好工作還重要。

有時候,你跟同事相處的時間都比你的床時間長,因此你多少會受到同事狀態(tài)的影響。

不信你想想,一個是如沐春風(fēng)歡聲笑語,可以暢談愛小包總的低音炮還是老譚不要酸菜的和諧氛圍;

另一個則冷冰冰低氣壓,動不動就體會一把辦公室的宮心計,不做甄嬛也得把你逼成半個華妃,更要命的是憑你的智商和情商恐怕活不過一集!

要你你會選哪一個?超燃的工作環(huán)境能讓你熱情滿滿。

薪酬福利:讓人油然而生的自豪

激發(fā)員工斗志的方式絕對不是你給他打了多少雞血,許了多少承諾,而是讓他能夠親眼看到,或者實實在在體會到,老板把他當(dāng)做一個人在關(guān)愛,在激勵。

公司有溫度,人才有溫度;人有溫度,產(chǎn)品才有溫度。

除了薪資之外,福利也很重要,就像你吃大餐時看到精致的擺盤一樣,總會能激發(fā)你的自豪感。

我朋友的公司每天有無限量供應(yīng)的零食和水果,每天都能夠在他朋友圈看到他吃得格外開心,當(dāng)然,也能夠收獲一堆羨慕嫉妒恨。

甚至還有的公司設(shè)置姨媽假或者戀愛基金和失戀補貼,這不再是簡單的雇傭關(guān)系,更是朋友和家人一樣的貼心關(guān)懷!超燃的福利能讓你的熱情重新被點燃。

職業(yè)發(fā)展:給自己更多機會

毫無疑問,如果你的公司給你機會去學(xué)習(xí)新的事情,你自己也能夠得到很大的提升,那么你將會更愿意留在這家公司,畢竟這年頭自帶紅藍buff的公司還真是少數(shù),讓你不用抵押自己就能獲得超多武林秘籍,從此獨步武林不是夢。

一家公司如果讓你看到有超燃的未來,你也會很有干勁。

企業(yè)對員工的態(tài)度很重要

其實對職場人來說,判斷一份工作能不能戳中自己的“燃”點,更重要的是企業(yè)對待自己的態(tài)度,能不能夠讓自己產(chǎn)生有價值認(rèn)同感!

在現(xiàn)如今的職場,“完善的福利”和“有競爭力的薪資”已經(jīng)決不能成為評判一家公司值不值得去的標(biāo)準(zhǔn)了,我們更應(yīng)該選擇一家和你三觀和志向一致的公司,一家真正符合自身興趣的公司。

我的前同事就是這樣,今年春天的跳槽季,他手里拿到2個錄用通知,一個職位名稱更響亮,一個薪資夠誘惑,而他呢,果斷選擇了自己干起來更嗨的那個。

興趣是最好的助燃劑,成就感是你想要撲倒的男/女神,入職的這段時間就像你們的“戀愛周期”,需要興趣做調(diào)解,如果能夠看到值得期待的未來,即便是加班,你也覺得是在為自己的人生奮斗,甘之如飴,而不是被殘酷的剝削,苦不堪言。

所以,在挑選公司的時候,最好企業(yè)文化是自由、開放、相對輕松的,能夠更多表達自己的觀點和態(tài)度,這樣才不會過早地陷入倦怠期。

來源:LinkedIn(微信號:LinkedIn-China)

原標(biāo)題:你這么換工作,是找不到美好未來的

責(zé)編 余冬梅

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