每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李晃    

每經(jīng)記者 李晃 每經(jīng)編輯 官遠(yuǎn)星

城市發(fā)展，關(guān)鍵在產(chǎn)業(yè)；產(chǎn)業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人才。

近來，成都市“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀正牢固樹立，全面貫徹、落實(shí)成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃，以讓人才“引得進(jìn)、留得住、用得好、過得美”，成為了成都天府新區(qū)的重大發(fā)展目標(biāo)。

2017年8月，天府新區(qū)成都黨工委辦公室印發(fā)了《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》），《辦法》提出，將深入實(shí)施“天府英才計(jì)劃”，設(shè)立10億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，用于人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和人才項(xiàng)目資助扶持。

頂尖人才可享500萬元補(bǔ)貼

《辦法》指出，直管區(qū)引進(jìn)的，具有創(chuàng)新精神和良好道德，遵守法律，能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，并符合人才標(biāo)準(zhǔn)分類及申報(bào)條件及有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)者不受地區(qū)和國籍限制均可提出申請，經(jīng)認(rèn)定后享受對應(yīng)層次獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

具體而言，《辦法》所指符合人才標(biāo)準(zhǔn)分類及申報(bào)條件的人才包括六類：頂尖人才、領(lǐng)軍人才、高級人才（年齡原則上在55歲以下）、特優(yōu)人才（年齡原則上在50歲以下）、優(yōu)秀人才（年齡原則上在45歲以下）和青年人才（年齡在45歲以下）。

其中，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn)，屬于頂尖人才類別的，可享受500萬元補(bǔ)貼，以及入戶、住房安居、“天府英才卡”等各項(xiàng)政策中所對應(yīng)人才層次的服務(wù)保障；而青年人才則可享受入戶、住房安居、政務(wù)服務(wù)等綜合保障。

人才級別應(yīng)該如何認(rèn)定？《辦法》指出，頂尖、領(lǐng)軍、高級、特優(yōu)、優(yōu)秀人才可通過個(gè)人申請、單位審核、審定及公示、發(fā)證及入庫五步程序認(rèn)定；而青年人才認(rèn)定則由各行業(yè)主管部門自行組織審核，無行業(yè)主管部門的，由人才服務(wù)中心組織審核。審核推薦人員名單報(bào)人才辦審定后，入選人員納入直管區(qū)人才庫管理系統(tǒng)。

頂尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目最高可獲1億元資助

除了針對人才發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼外，《辦法》也針對人才項(xiàng)目提供相應(yīng)資助扶持，資助經(jīng)費(fèi)用于改善人才（團(tuán)隊(duì)）生活，提升人才（團(tuán)隊(duì)）能力素質(zhì)，以及開展科研和購買生產(chǎn)設(shè)備。

具體而言，人才項(xiàng)目資助分為三類，包括：對頂級人才團(tuán)隊(duì)重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的綜合性資助、對人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)的啟動(dòng)性資助、對人才創(chuàng)業(yè)的發(fā)展性資助。

其中，頂級團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目綜合性資助分為頂尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和高級團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。針對頂尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，《辦法》指出， “經(jīng)認(rèn)定的頂尖人才為帶頭人的團(tuán)隊(duì)開展的重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，經(jīng)評審認(rèn)定，以科研經(jīng)費(fèi)、基金投資、貸款貼息、政府獎(jiǎng)勵(lì)等形式，按照優(yōu)秀、優(yōu)良、良好、合格等級，分別給予8000萬元、5000萬元、3000萬元、1000萬元的支持額度，特別優(yōu)秀的可給予1億元的支持額度，相關(guān)支持額度5年內(nèi)按約定比例分批劃撥到團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)。”

此外，《辦法》還提出，認(rèn)定的人才除享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼以外，還享受住房安居、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、落戶、出入境和停居留等服務(wù)保障。