【社保繳納藏著6大陷阱！很多人第1條就中槍】社保繳納將影響勞動者以后的退休養(yǎng)老等諸多待遇，然而有些單位以種種理由，停繳或緩交社保，直接損害了勞動者的勞動權(quán)益。小編提醒，遇到以下6種情況可以理直氣壯說“不”：1.單位試用期不繳社保，員工轉(zhuǎn)正后才繳；2.讓員工承諾棄繳社保；3.單位僅以基本工資或最低工資標(biāo)準(zhǔn)作基數(shù)繳社保?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，用人單位繳納社保費的基數(shù)是本單位職工工資總額。職工繳費的基數(shù)是自己的工資，在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資；4.檔案沒轉(zhuǎn)移到單位，就無法繳社保；5.不簽合同就不用繳社保；6.單位用支付現(xiàn)金方式取代繳社保。（央視財經(jīng)）