每經(jīng)編輯 許自然    

每經(jīng)記者 許自然 每經(jīng)編輯 陳星

逾一個(gè)半世紀(jì)以前，中國(guó)第一位海歸容閎從耶魯大學(xué)畢業(yè)。他通過自己的行動(dòng)影響了近代中國(guó)——帶出更多留學(xué)生，并促成了中國(guó)第一座機(jī)器廠的誕生。他的理想是，以西方之學(xué)術(shù)灌輸于中國(guó)，使中國(guó)日趨于文明富強(qiáng)之境。

一個(gè)多世紀(jì)后的今天，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已多年保持高速增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值排名已雄踞全球第二位。伴隨著無數(shù)前輩的腳步，一代代海歸精英選擇回國(guó)開掘中國(guó)市場(chǎng)藍(lán)海，以實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的抱負(fù)。

可以說，海歸創(chuàng)業(yè)者是高端人才回流價(jià)值的最具象化體現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)板作為目前我國(guó)高科技民營(yíng)企業(yè)的聚集地，同時(shí)也是一個(gè)孵化科技型、成長(zhǎng)型企業(yè)的搖籃，在多層次資本市場(chǎng)體系中占重要地位。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者對(duì)創(chuàng)業(yè)板所有企業(yè)的當(dāng)家人作出一番梳理，一幅“海派”創(chuàng)業(yè)板董事長(zhǎng)的畫像已逐步被勾勒出來……

看點(diǎn)1：數(shù)量——77位創(chuàng)業(yè)板公司董事長(zhǎng)具有“海派”背景

據(jù)深交所數(shù)據(jù)，截至2017年8月30日，深交所創(chuàng)業(yè)板共674家上市公司，合計(jì)市值高達(dá)5.2萬億元。在這674家創(chuàng)業(yè)板上市公司中，高新技術(shù)企業(yè)占比達(dá)93%，創(chuàng)業(yè)板已成為中國(guó)高科技企業(yè)的聚集地和理想上市地。

從盈利角度分析，近3年，深交所上市公司營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)良好，創(chuàng)業(yè)板這兩個(gè)指標(biāo)今年更是高達(dá)32.4%和44.3%，折射出中國(guó)新經(jīng)濟(jì)的巨大活力。

基于創(chuàng)業(yè)板的板塊特征以及近年來板塊強(qiáng)勁的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者選取創(chuàng)業(yè)板674家上市公司為樣本，對(duì)板塊內(nèi)所有上市公司的現(xiàn)任董事長(zhǎng)以及創(chuàng)始人履歷、背景進(jìn)行梳理，篩選出具有海外教育背景或海外工作經(jīng)歷的“海派”董事長(zhǎng)及其任職公司。

通過梳理記者發(fā)現(xiàn)，674家公司中共77位創(chuàng)業(yè)板公司董事長(zhǎng)有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，他們多為男性、出生于上世紀(jì)60~70年代、1980~1990年赴歐美攻讀理工專業(yè)、具有碩士以上學(xué)位、2002~2003年回國(guó)創(chuàng)業(yè)、偏好制造業(yè)。

通過另一組數(shù)據(jù)的對(duì)比，可以更直觀看出“海派”董事長(zhǎng)在中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中的作用。

從1978年到2016年底，我國(guó)各類出國(guó)留學(xué)人員為458.66萬人，相較中國(guó)人口總量，占比尚不足0.5%。而據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者統(tǒng)計(jì)，目前77家海歸董事長(zhǎng)在674家創(chuàng)業(yè)板上市公司中，占比達(dá)11.4%。

在上述77家上市公司中，典型的海外習(xí)得高新技術(shù)而后回到中國(guó)創(chuàng)業(yè)的董事長(zhǎng)包括日科化學(xué)（300214，SZ）董事長(zhǎng)趙東日、艾德生物（300685，SZ）董事長(zhǎng)鄭立謀、激智科技（300566）董事長(zhǎng)張彥、國(guó)瓷材料（300285，SZ）董事長(zhǎng)張曦、山鼎設(shè)計(jì)（300492，SZ）董事長(zhǎng)袁歆、耐威科技（300456，SZ）董事長(zhǎng)楊云春等人。

以趙東日為例，趙東日先后畢業(yè)于華東石油大學(xué)、日本鹿兒島大學(xué)和日本豐橋技術(shù)科學(xué)大學(xué)，并獲得高分子材料博士學(xué)位。于1992年至1995年在日本名古屋涂料株式會(huì)社任研究員，后于2003年創(chuàng)立日科化學(xué)并任董事長(zhǎng)。

記者注意到，近年來隨著政策支持力度的逐步加大，越來越多的海外知名專家學(xué)者通過“千人計(jì)劃”以及“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等回國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，艾德生物董事長(zhǎng)鄭立謀就是其中一例。

鄭立謀為“千人計(jì)劃”國(guó)家特聘專家，曾先后任職于美國(guó)紐約洛克菲勒大學(xué)博士后研究員、美國(guó)先靈葆雅制藥研究所首席研究員，以及美國(guó)康涅狄格Vion生技公司生物部主任、研發(fā)部門主管等職務(wù)，后回國(guó)創(chuàng)業(yè)。2008年2月至今，任艾德生物董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

看點(diǎn)2：背景——54位董事長(zhǎng)為“理科生”2位曾求學(xué)哈佛

這77位“海派”董事長(zhǎng)多數(shù)都在哪里求學(xué)？又都是學(xué)的什么專業(yè)呢？答案是理科生多，在美國(guó)求學(xué)或工作的占比近半。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理，77人中共有54位為“理科生”，即在海外教育及工作經(jīng)歷多與理工領(lǐng)域相關(guān)，占比高達(dá)70.12%。

進(jìn)一步細(xì)化，上述54位具有理工教育背景的“海派”董事長(zhǎng)最為青睞機(jī)械專業(yè)，共有11人攻讀過相關(guān)專業(yè)，而后分別為物理、材料科學(xué)、生物醫(yī)藥、電子工程等專業(yè)。

從國(guó)度來看，77人中共有35人有在美國(guó)受教育及工作的經(jīng)歷，排名第一。其余則多選擇新加坡、加拿大、英國(guó)、法國(guó)等國(guó)家。由此可見，歐美國(guó)家仍然為“海派”董事長(zhǎng)主要的留學(xué)目標(biāo)國(guó)家。

這其中當(dāng)然不乏名校生。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到共有2位董事長(zhǎng)曾有在哈佛大學(xué)接受教育以及從事科研工作的相關(guān)經(jīng)歷，分別為萬孚生物（300482，SZ）董事長(zhǎng)王繼華以及海默科技（300084，SZ）董事長(zhǎng)竇劍文。

王繼華先后畢業(yè)于中南大學(xué)醫(yī)學(xué)院和吉林大學(xué)國(guó)家酶工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，后于2000年在美國(guó)哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院進(jìn)修1年。

另外一位是海默科技董事長(zhǎng)竇劍文，他先后畢業(yè)于中國(guó)科技大學(xué)和哈佛大學(xué)。曾就職于中國(guó)科學(xué)院近代物理研究所，從事科學(xué)研究工作。1994年創(chuàng)建蘭州海默儀器制造有限責(zé)任公司并擔(dān)任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。

在我國(guó)過往制造業(yè)“大而不強(qiáng)”的大背景下，“海派”高端人才利用自身對(duì)于細(xì)分領(lǐng)域深入的研究，以及對(duì)行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)的理解，將新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)帶回國(guó)內(nèi)，取得了事業(yè)的階段性成功?？陀^來看，此舉不僅為個(gè)人積累了財(cái)富，也為推動(dòng)國(guó)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)升級(jí)做出了積極貢獻(xiàn)。

看點(diǎn)3：行業(yè)——77家上市公司中制造業(yè)企業(yè)48家

去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議把“大力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、培育壯大經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能”作為2017年經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要任務(wù)來部署，這一方面表明，實(shí)體經(jīng)濟(jì)在新一年的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中具有舉足輕重的地位；另一方面表明，2017年也是中國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)尤其是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要一年。

與國(guó)家政策契合的是，據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者調(diào)查，高端制造業(yè)已成為海歸人才創(chuàng)業(yè)的重要領(lǐng)域?；仡^看創(chuàng)業(yè)板，超六成“海派”董事長(zhǎng)的公司聚焦于制造業(yè)，這也與其教育及工作經(jīng)歷息息相關(guān)。

通過記者梳理發(fā)現(xiàn)，上述77家上市公司有超六成從事于制造業(yè)。具體而言，從宏觀產(chǎn)業(yè)分類來看，62家屬于第二產(chǎn)業(yè)，占比為80.5%，其余均屬于第三產(chǎn)業(yè)。

落實(shí)到行業(yè)上，77家上市公司中制造業(yè)公司共48家，占比62.3%，排名第一。其余行業(yè)按照數(shù)量排列分別為IT、醫(yī)藥、環(huán)保、能源以及文化傳媒。再進(jìn)一步分析，制造業(yè)公司中主業(yè)多聚焦于化工新材料、高端裝備制造、電子通信設(shè)備制造等高新科技領(lǐng)域。

看點(diǎn)4：時(shí)間——超半數(shù)公司成立于21世紀(jì)初

創(chuàng)業(yè)需要勇氣，更需要耐心。若從77家上市公司成立時(shí)間進(jìn)行比對(duì)，超半數(shù)公司成立于2000年前后，經(jīng)歷多年市場(chǎng)洗禮和檢驗(yàn)，至今仍活躍在資本市場(chǎng)這個(gè)大舞臺(tái)。

細(xì)分來看，這些公司中成立于2002年~2003年的數(shù)量最多，合計(jì)22家。其中8家公司成立于2002年，14家公司成立于2003年。

創(chuàng)業(yè)板公司成立的年份背后，暗合著中國(guó)和世界經(jīng)濟(jì)大氣候的變遷。

改革開放以來，中國(guó)人的自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷了幾次高潮。20世紀(jì)80年代，個(gè)體經(jīng)營(yíng)開始放開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)迅速崛起；上世紀(jì)90年代，興起下海經(jīng)商辦企業(yè)潮流，一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；2000年前后，部分工人自主創(chuàng)業(yè)，此外受國(guó)內(nèi)營(yíng)商環(huán)境大幅改善以及國(guó)外互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂影響，大量留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)業(yè)形成了新的自主創(chuàng)業(yè)高潮，包括騰訊、百度以及阿里互聯(lián)網(wǎng)三巨頭均成立于1998年~2000年。多數(shù)創(chuàng)業(yè)板公司正是起步于第三次創(chuàng)業(yè)高潮。

在多重因素影響下，2007~2009年成為高級(jí)海歸人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的又一高潮。77家上市公司中有8家成立在這個(gè)時(shí)間區(qū)間，此時(shí)恰好是國(guó)外次貸危機(jī)肆虐最為嚴(yán)重的時(shí)段。

經(jīng)濟(jì)危機(jī)引起的海外高端人才大幅震動(dòng)也加劇了新一輪的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。在這樣的情況下，“抄底人才”成為了一個(gè)國(guó)家戰(zhàn)略。在國(guó)家層面，2008年12月，中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》，要求各地各部門抓住機(jī)遇，大力引進(jìn)海外高層次人才。

看點(diǎn)5：未來——90后海歸創(chuàng)業(yè)者緊盯中國(guó)市場(chǎng)潛力

江山代有才人出。與海歸回國(guó)且已功成名就的創(chuàng)業(yè)板董事長(zhǎng)們相比，90后海歸也逐漸開始在創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)上嶄露頭角。

《2017中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，2016年，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為43.25萬人。教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)較2012年增長(zhǎng)15.96萬人，增幅為58.48%，逾八成留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國(guó)發(fā)展，呈現(xiàn)人才加速回流態(tài)勢(shì)，并將迎來進(jìn)大于出的歷史拐點(diǎn)，逐步成為全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局中的重要一極。

事實(shí)上，近年來伴隨著國(guó)家“雙創(chuàng)”的推行發(fā)展，創(chuàng)業(yè)者在吸納人才、場(chǎng)地租賃等各方面都得到了很多支持。

與海歸前輩類似，80、90后海歸人才同樣把新技術(shù)領(lǐng)域作為主要?jiǎng)?chuàng)業(yè)方向。

《報(bào)告》顯示，在行業(yè)分布上，海歸們偏好創(chuàng)新技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。其中，創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)立的企業(yè)主要集中在IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)，占比近五分之一，為19.8%。此外，緊隨其后的是服務(wù)和文體教育/工藝美術(shù)，占比分別為14.7%和11.8%，選擇金融業(yè)的僅占10.3%。

編程貓創(chuàng)始人李天馳出生于1990年，先后就讀于山東大學(xué)、加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校，后在歐洲創(chuàng)新技術(shù)研究院進(jìn)行計(jì)算機(jī)人機(jī)交互以及圖形化編程領(lǐng)域的研究。2015年1月，還差三個(gè)月就畢業(yè)的時(shí)候，李天馳放棄3個(gè)學(xué)位回國(guó)創(chuàng)業(yè)，做兒童編程教育。

談及回國(guó)創(chuàng)業(yè)期間的心路歷程，李天馳對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者直言，因?yàn)槭窃谂R近畢業(yè)的時(shí)候放棄海外的學(xué)位回國(guó)，其實(shí)是很矛盾的心態(tài)。“但如果我們留在歐洲再花3個(gè)月讀完學(xué)位，可能就會(huì)錯(cuò)過最好的切入時(shí)機(jī)。中國(guó)的市場(chǎng)變化得非?？欤幌駳W洲，幾十年波瀾不起，沒有太多變化。”

“2012年我在美國(guó)洛杉磯創(chuàng)業(yè)，做面向小學(xué)生的英語一對(duì)一教學(xué)項(xiàng)目，有一定的規(guī)模和收入，但是最終放棄了，因?yàn)楹茈y找到優(yōu)秀人才加入，美國(guó)的人才成本非常高，硅谷的工程師平均年薪都在百萬人民幣左右，創(chuàng)業(yè)企業(yè)很難負(fù)擔(dān)。反而中國(guó)因?yàn)榇髮W(xué)的擴(kuò)招，每年畢業(yè)的優(yōu)秀人才源源不絕，這些人才構(gòu)成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，讓中國(guó)成為一個(gè)更好的創(chuàng)新熱土。”李天馳補(bǔ)充說道。

中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉利民表示，近年來人才加速的回流態(tài)勢(shì)，一方面反映了國(guó)家綜合實(shí)力的顯著增強(qiáng)，國(guó)際地位顯著上升，另一方面也反映了留學(xué)人員愛國(guó)心報(bào)國(guó)志愈發(fā)強(qiáng)烈，能夠把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)同國(guó)家的改革發(fā)展緊密結(jié)合、與國(guó)家的前途命運(yùn)融為一體，這已經(jīng)成為我國(guó)高層次人才的重要來源。

作為投身其中的一名“海歸”創(chuàng)業(yè)者，李天馳篤定未來會(huì)有更多的高級(jí)人才回國(guó)，“主要原因是中國(guó)市場(chǎng)的上升趨勢(shì)非常明顯，機(jī)會(huì)非常多。”