每經編輯 每經記者 劉明濤 每經編輯 謝 欣    

每經記者 劉明濤 每經編輯 謝 欣

9月20日，*ST三泰公告稱2017年限制性股票激勵計劃的首次授予登記完成。這一激勵計劃授予了包括副總、財務總監(jiān)、董秘在內的148名員工共2679.9萬股?！睹咳战洕侣劇酚浾咦⒁獾?，此次激勵計劃的授予價僅為3.84元/股，而當日收盤價6.88元高出這一授予價79.17%。尤其是激勵計劃的行權條件對比公司的前三季度業(yè)績預測看，已是輕松達到第一個限售期接觸條件。

股票激勵首次授予登記完成

*ST三泰9月20日發(fā)布了《2017年限制性股票激勵計劃首次授予登記完成的公告》，根據授予情況，公司此次授予公司員工148人，共計2679.9萬股，其中，副總經理朱江、財務總監(jiān)曾傳瓊、副總經理賀曉靜以及董秘宋華梅認購股票均為100萬股。

《每日經濟新聞》記者注意到，此次激勵計劃授予價格為3.84元/股，截至9月20日收盤，*ST三泰收盤價為6.88元，高出激勵授予價格79.17%，只要達到行權條件，*ST三泰員工就能獲得此“紅包”。

根據此次激勵計劃的業(yè)績考核要求，首次授予的限制性股票第一個解除限售期的業(yè)績考核目標，是2017年歸屬上市公司股東的凈利潤值不低于1億元人民幣。第二個解除限售期的業(yè)績考核目標，則是2018年歸屬上市公司股東的凈利潤值不低于1.5億元人民幣。

根據*ST三泰今年上半年業(yè)績報告顯示，《每日經濟新聞》記者發(fā)現(xiàn)，公司上半年實現(xiàn)凈利潤為虧損1.97億元，但在前三季度業(yè)績預測時，公司預計今年1~9月凈利潤實現(xiàn)3.4億~4.1億元，不僅同比實現(xiàn)扭虧為盈，還完成了激勵計劃第一個解除限售期的業(yè)績考核目標。

獲投資收益改善業(yè)績

從速遞易的重大整合到公司股票激勵，*ST三泰近來利好不斷，其股價也在穩(wěn)步反彈。這一向好的形勢，對2015年參與定增投資速遞易的基金們來說可謂是得到了一些安慰。

2015年，*ST三泰曾以20.18元/股的發(fā)行價定增發(fā)行，所募資金凈額為28.69億元，投資于以速遞易業(yè)務為載體的“24小時自助便民服務網格及平臺項目”第三期的建設與運營，及償還公司銀行貸款和補充流動資金。參與此定增認購的對象共有7家基金公司和1位自然人，公司進行10轉5后，上述參與定增的對象持股成本變成13.45元/股。

不過，在2016年11月17日解禁時，*ST三泰股價已大幅走低，定增對象面臨賬面浮虧。而目前，*ST三泰股價已經跌至不足7元/股。

《每日經濟新聞》記者根據*ST三泰中報的股東名單與去年三季度股東名單進行對比發(fā)現(xiàn)，盡管有參與定增的基金已經出局，但是泰達宏利基金—民生銀行—泰達宏利價值成長定向增發(fā)312號資產管理計劃、金鷹基金—工商銀行—金鷹昊宸信保穗通定增65號資產管理計劃、財通基金—工商銀行—中國對外經濟貿易信托—外貿信托·恒盛定向增發(fā)投資集合資金信托計劃以及國華人壽保險股份有限公司—萬能三號這4家機構依舊在持股等待。

“*ST三泰近年股價走勢不佳，與其業(yè)績下滑有著直接關系，我覺得凈利潤虧損與公司投資速遞易有關。盡管智能快遞柜曾一度被業(yè)內看好，但從這兩年發(fā)展來看，的確不盡人意。不光是速遞易，包括順豐控股也一樣，旗下做終端快遞柜的豐巢也是出現(xiàn)巨虧。今年對速遞易進行整合，引入戰(zhàn)略投資者，這對*ST三泰來說，是一個利好消息，減輕速遞易經營壓力，整合資源，對公司未來發(fā)展有積極作用。”深圳一位不愿具名的私募人士這樣對《每日經濟新聞》記者表示。

《每日經濟新聞》記者也注意到，今年7月，*ST三泰將成都我來啦50%的股權轉讓給中郵資本，10%的股權轉讓給驛寶網絡，6%的股權轉讓給亞東北辰，三家新股東分別現(xiàn)金出資7.52億元、1.50億元、9018萬元實現(xiàn)受讓。依靠此筆轉讓，*ST三泰獲得接近4億元的投資收益，凈利潤和每股收益均得到一定改善。