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我第一份工作入職的時候，被分配給了一位剛進公司兩年的姑娘。那會兒對她的第一印象不是工作能力和業(yè)績，而是我剛?cè)肼毊?dāng)天就在衛(wèi)生間聽到的那些關(guān)于她的八卦流言。

姑娘被破格提拔了。她剛進公司一年的時候就已經(jīng)不是像我等勞苦大眾一樣，只做著雞毛蒜皮的邊緣性事務(wù)，還肩負著給老員工帶飯買咖啡的跑腿小妹，而是跟著總監(jiān)一起見客戶做方案，剛滿兩年的時候已經(jīng)被提拔到部門副經(jīng)理。

我剛開始到公司的時候，就聽到無數(shù)關(guān)于她的或羨慕或嫉妒的流言蜚語，那時候，和大多數(shù)人一樣，暗自猜測了無數(shù)次她是個什么樣的人，這么有能力，對自己苛刻到不行的人，我在她手下干活，還能自由自在么。這么短短的時間就升職加薪一定是個后臺很硬的人吧。

事實也并未出乎我的意料。

入職的當(dāng)天，當(dāng)人力將我?guī)нM她的辦公室，告訴她我就是今年分配給她的新員工，我看到電腦后面那個抬起頭的女生，真的如我猜測的那般漂亮，很白，留著內(nèi)扣的中長發(fā)，涂著今年最時髦的口紅顏色，精巧的耳墜，一切都跟電視里的女強人一樣。

本以為年紀輕輕就加任經(jīng)理的人肯定是盛氣凌人的，但并沒有，姑娘既不熱絡(luò)也不疏離，和我這個新員工的距離拿捏的剛剛好，既不會讓我覺得她十分照顧新人，也不會平白無故覺得這人不好相處。

后來的工作中，我慢慢了解到，她真的如衛(wèi)生間里流傳的八卦謠言一樣，是個富家女，家境殷實，而且是那種即便不工作，整天四處旅游，都可能輕松甩掉大部分人的經(jīng)濟雄厚程度。

我一直在她手下做事，平時忙到腳不沾地，當(dāng)有一次和同期入職的新員工一起聚餐時，才知道別人的近況。他們幾乎無一例外，都過得比我輕松，入職當(dāng)月，當(dāng)我已經(jīng)熟練操作部門報表的時候，他們還在做著打印送文件的工作，當(dāng)我在辦公室為一份ppt熬到掉頭發(fā)的時候，他們已經(jīng)按時按點早就下班了。

不比不知道，一比嚇一跳。我攤在椅子上，深深感到在姑娘手下生存的不易，我多想每天時間一到就能準(zhǔn)時下班，而不是看著空蕩蕩的辦公室和姑娘對坐到深更半夜。

那會兒不理解也不認可姑娘派發(fā)給我的任務(wù)，冷冰冰一句自己去查資料，我要明天下午看到成果，一個勁兒羨慕隔壁部門的新人，根本不用操心這些事情。

后來直到有一次，還記得是公司開會時，姑娘把我的報表拿給領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)看了我一眼，說，這個新人進步很快啊，叫什么名字。后來我就成了今年同期的新人里唯一一個獲得進步獎的人。

2

我一直不理解為什么姑娘年級輕輕就可以連升兩級，也在后來熟了之后一次跟她私下聊天的機會里問出了我的困惑。

姑娘笑笑，說：“我知道那些衛(wèi)生間里的小新聞，他們說的都沒錯，我確實有點背景。”

那一刻，她坦誠的讓我有些自慚形穢，她接著說，但我升職并非因為關(guān)系，而是那一年同層級的人里，我為公司拿下的單子金額最大。很多人都說，我是因為和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好才被提拔，但是我跟他們不一樣的是，當(dāng)大家還停留在想的階段時，我已經(jīng)著手去做了，知道為什么升職的是我嗎？因為只有我想得最少卻做得最多。

姑娘看著我的眼睛，那個晚上，我對她大大改觀，她不再是那個被我暗自貼上關(guān)系戶標(biāo)簽的“富二代”，而是個比我甚至比公司很多老員工都拼命一百倍的“創(chuàng)一代”。

直到后來無論轉(zhuǎn)正考核還是項目表現(xiàn)，我都算是公司同期新人里比較出色的人之后，那些當(dāng)初聚餐時拍著我的肩膀幸災(zāi)樂禍祝我好運的人一個個都掉轉(zhuǎn)方向，紛紛拋出酸言酸語，說著還不是因為她分給了一個好領(lǐng)導(dǎo)的時候，我才真的明白了姑娘跟我說的話。

是啊，該拼命努力的年紀，如果只想不做，那么結(jié)果只能是當(dāng)別人高你一頭的時候暗搓搓酸溜溜地羨慕嫉妒，安慰自己說，還不是因為我的上司無能公司不好。

要想人前顯貴，從來都只能是人后受罪。

3

后來當(dāng)我因為距離關(guān)系要回家鄉(xiāng)離職的時候，姑娘已經(jīng)基本是公司三把手了，依然還是那個當(dāng)初我見她的樣子：精致，漂亮，一如既往的高貴冷艷。

但唯一和三年前不同的是，我理解了她所有的不易和艱辛，那些衛(wèi)生間里的花邊新聞娛樂八卦再也影響不了我對她的看法，因為我知道，她只是得到了該得到的，甚至，物超所值。

我一直記著姑娘跟我說過的一句話，她說：“你要知道，普通人之所以成為普通人，一個最大的因素便是，因為你對自己要求甚是低下，所以即便拋開出身的因素，你依然干不過別人。”

深以為然。

4

我們大部分都有一個通病，當(dāng)看到別人短期晉升，破格提拔的時候，總是會在心里冒出無數(shù)個酸泡泡，無數(shù)次想，他有后臺吧，肯定是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系戶，她長得這么漂亮，沒準(zhǔn)是以色侍君呢。

然后把這個想法定在心里甚至傳播出去，當(dāng)大家都在心里對某某某打上一個關(guān)系戶，美色上位的標(biāo)簽后，終于可以心安理得地原諒自己的平凡，對自己說一句，我才不做他那樣的人呢，然后安然于自己的默默無聞。

這世界最大的惡意，從來不是對成功者的標(biāo)榜，而恰恰是失敗者的不自省，因為平凡，所以習(xí)慣平凡，并且希望大家都甘于平凡。

而只有那些頂著無數(shù)壓力破土而出的少數(shù)人，才能最終成為平凡出場卻逐漸野蠻生長的成功者，成為我們眼中的那些遙不可及的傳說。

這世上，沒有什么是容易的，在該拼命努力的年紀，別想太多，好好做下去才是王道。

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來源：新華網(wǎng) 作者：貓妖叨叨

作者簡介：貓妖叨叨，專欄作者。一個性格如荷爾蒙分泌一樣飄忽不定的射手姑娘，一個用文字寫心事的非婉約性女子。微博@貓妖叨叨 微信公眾號：現(xiàn)在就是最好的時刻（mydd1220）