記者10月24日從成都市青白江區(qū)委組織部獲悉，青白江區(qū)將面向全球市場化公開高薪選聘多名經(jīng)營管理人才。面向全球公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級經(jīng)營管理人才，其市場化力度之大在青白江區(qū)尚屬首次，標(biāo)志著青白江區(qū)推進(jìn)國有企業(yè)改革再進(jìn)一步。

“我們把選聘范圍拓寬至全球500強(qiáng)等國內(nèi)外知名企業(yè)，力求在更大范圍內(nèi)招攬到更多優(yōu)秀人才。”青白江區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。據(jù)了解，青白江區(qū)推進(jìn)區(qū)屬國有企業(yè)改革，將涉及港投集團(tuán)等區(qū)屬國有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋口岸場站運(yùn)營、對外通道拓展、港區(qū)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、供應(yīng)鏈服務(wù)平臺搭建等重要業(yè)務(wù)。這次面向全球公開選聘的職位涉及區(qū)屬國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理等多個高級經(jīng)營管理職位。

“培養(yǎng)造就政治強(qiáng)、懂城市、會經(jīng)濟(jì)、善管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，是國有企業(yè)全面深化改革的重要內(nèi)容。”青白江區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“人才是企業(yè)的命脈。我們開展企業(yè)經(jīng)營管理人員市場化選聘，就是希望引進(jìn)一批能把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有國際視野、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)方法的優(yōu)秀人才，不斷增強(qiáng)區(qū)屬國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力、競爭力和抗風(fēng)險能力，為建設(shè)開放型國際化新青白江作出積極的貢獻(xiàn)。”

據(jù)青白江區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次高薪選聘的企業(yè)經(jīng)營管理人才，符合“青白江區(qū)人才新政30條”等人才政策的，還能享受人才津貼、住房安居、配偶工作調(diào)動、子女就學(xué)等配套待遇。據(jù)四川發(fā)布客戶端