每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 劉明濤    

每經(jīng)記者 劉明濤 每經(jīng)編輯 謝 欣

價(jià)值時(shí)代，離不開公信力的支撐，公信力的支撐又離不開口碑的塑造！

在2011年至2016年成功舉辦六屆口碑榜活動(dòng)后，“2017中國(guó)上市公司口碑榜”于今年8月14日拉開帷幕。2017年，整個(gè)資本市場(chǎng)投資風(fēng)格出現(xiàn)變化，以“漂亮50”為代表的白馬藍(lán)籌股應(yīng)勢(shì)向上。而在歷年的口碑榜獲獎(jiǎng)名單上，白馬藍(lán)籌股正是其中不可或缺的重要組成部分。僅以2016中國(guó)上市公司口碑榜獲獎(jiǎng)名單來(lái)看，中國(guó)平安、美的集團(tuán)、青島海爾等多家上市公司，在2017年都表現(xiàn)不俗，其中更不乏股價(jià)翻倍的個(gè)股。

口碑載道，我們尋找和呼喚的，正是這樣一批擁有真正內(nèi)在成長(zhǎng)價(jià)值的優(yōu)秀上市公司。

自8月14日以來(lái)，“2017中國(guó)上市公司口碑榜”先啟動(dòng)公眾提名，讓公眾提出他們心中優(yōu)質(zhì)的上市公司；9月份，根據(jù)公眾提名，大數(shù)據(jù)輿情對(duì)入圍榜單進(jìn)行一次大的口碑篩選，入圍上市公司銳減至600家。9月21日，科學(xué)模型精準(zhǔn)丈量階段開啟，每經(jīng)研究院通過(guò)20個(gè)日夜建立出6大維度的科學(xué)體系，通過(guò)客觀的公司成長(zhǎng)數(shù)據(jù)，優(yōu)中選優(yōu)，最終，入圍的300家建模候選名單于10月20日正式出爐。

在這300家候選公司里，不僅有貴州茅臺(tái)、恒瑞醫(yī)藥、?？低?、美的集團(tuán)等這樣的成長(zhǎng)模范公司，也有新上市、成長(zhǎng)性突出而備受投資者期待的華大基因、歐派家居等，可謂群英薈萃。

10月26日，“2017中國(guó)上市公司口碑榜”十大獎(jiǎng)項(xiàng)候選名單塵埃落定，300家公司也將對(duì)“最佳董事長(zhǎng)獎(jiǎng)”、“最佳董秘獎(jiǎng)”、“最佳董事會(huì)獎(jiǎng)”“最佳投資者關(guān)系獎(jiǎng)”、“最佳公司治理實(shí)踐獎(jiǎng)”、“最具核心競(jìng)爭(zhēng)力獎(jiǎng)”、“最具技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“最具成長(zhǎng)價(jià)值獎(jiǎng)”、“最佳股東回報(bào)獎(jiǎng)”、“最具社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”這十大獎(jiǎng)項(xiàng)發(fā)起最后的沖擊。

10月27日0點(diǎn)，“2017中國(guó)上市公司口碑榜”公眾投票正式開啟。此次投票截止時(shí)間為11月15日24點(diǎn)，哪些上市公司將最終榮登十大榜單，決定權(quán)在您手中！

投票窗口為http://www.japandaiwa.com/corp/20170906koubeibang_vote/index.html

投資者也可以通過(guò)二維碼投票：

最佳董事長(zhǎng)獎(jiǎng)：匯聚英才掌舵企業(yè)

董事長(zhǎng)，在上市公司中有著舉足輕重的地位，他的領(lǐng)導(dǎo)才能，視野格局，往往會(huì)決定一家上市公司未來(lái)的成長(zhǎng)。在這次入圍的30名董事長(zhǎng)中，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到一個(gè)特點(diǎn)，那就是這些董事長(zhǎng)多是從公司初創(chuàng)期就開始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)，為公司的發(fā)展和每一項(xiàng)創(chuàng)新付出了自己的青春。如康弘藥業(yè)董事長(zhǎng)柯尊洪就是一個(gè)典型例子。1994年，柯尊洪和一起從華西醫(yī)院藥房走出來(lái)的核心團(tuán)隊(duì)成立了康弘藥業(yè)。從租賃廠房開始走到今天，康弘旗下已經(jīng)擁有成都康弘制藥、四川濟(jì)生堂、康弘生物科技、上?？岛雮ヱY生物技術(shù)等7家全資子公司，涵蓋生物藥、天然藥、化學(xué)藥3個(gè)板塊。

在入圍名單里還有天齊鋰業(yè)董事長(zhǎng)蔣衛(wèi)平、北京文化總裁夏陳安等在各自行業(yè)的話語(yǔ)者，他們精準(zhǔn)決策，讓他們所在的上市公司走在行業(yè)的最前列。毫無(wú)疑問(wèn)，一個(gè)優(yōu)秀的掌舵者對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。

最佳董秘獎(jiǎng)：恪守職責(zé)專業(yè)待人

董秘作為上市公司在資本市場(chǎng)的發(fā)言人，是企業(yè)規(guī)范運(yùn)作、彰顯品牌形象的重要窗口，擔(dān)負(fù)著及時(shí)披露企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、增強(qiáng)上市公司透明度、與投資者建立良好溝通的重大責(zé)任，這就要求董秘不僅要有過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)，還必須盡心竭力、具有高度的責(zé)任心。

如此次入圍的科大訊飛董秘江濤，在任職期間，江濤累計(jì)外出拜訪投資者，參加投資者關(guān)系活動(dòng)超過(guò)40次，在公司接待投資者達(dá)到30來(lái)次，接待總?cè)藬?shù)約1500余人，真正發(fā)揮出了鏈接上市公司與投資者、社會(huì)公眾的紐帶作用。

最佳董事會(huì)獎(jiǎng)：上市公司效率的監(jiān)督者

董事會(huì)作為股東和管理層的核心樞紐，是上市公司戰(zhàn)略的制定者、上市公司價(jià)值的發(fā)現(xiàn)者，更是上市公司效率的監(jiān)督者。可以說(shuō)，每一個(gè)成功的上市公司背后都有一個(gè)成功的董事會(huì)。

因此，在“2017中國(guó)上市公司口碑榜”的評(píng)選活動(dòng)中，首次加入了“最佳董事會(huì)獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)項(xiàng)，為的就是幫助投資者選擇更加優(yōu)秀的公司治理者。

經(jīng)過(guò)層層篩選，進(jìn)入“最佳董事會(huì)獎(jiǎng)”候選名單的30家上市公司里，有聯(lián)建光電、美的集團(tuán)、云南白藥、通威股份、蘇墾農(nóng)發(fā)等。不難看出，這里面幾乎匯聚了今年A股市場(chǎng)各行業(yè)的龍頭。

如A股市值突破3000億元的美的集團(tuán)，其董事長(zhǎng)方洪波表示，易經(jīng)里面有一句話叫“君子終日乾乾，夕惕若厲，無(wú)咎。”意思就是你每天要保持謙虛謹(jǐn)慎，要謹(jǐn)小慎微，要保持高度的危機(jī)觀，就不會(huì)有麻煩和災(zāi)難。他告訴美的集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)一直要保持這樣，再偉大的企業(yè)也肯定有困境。處安思危，居安慮危，這或許就是美的集團(tuán)的成功之道。

最佳投資者關(guān)系獎(jiǎng)：充分溝通維護(hù)公司形象

主動(dòng)與公眾、機(jī)構(gòu)和媒體溝通，具備完善的投資者關(guān)系管理制度，并貫徹實(shí)施，積極配合董秘工作，維護(hù)上市公司形象如今已成為上市公司投資者關(guān)系團(tuán)隊(duì)所力求達(dá)成的目標(biāo)。

在此次入圍候選名單的30家上市公司里，有貴陽(yáng)銀行、歐普照明、歐派家居、長(zhǎng)纜科技等次新股。不難看出，在公眾的選擇和大數(shù)據(jù)輿情選擇上，這些上市公司是目前新上市的公司中，在維護(hù)投資者關(guān)系工作上是做出了表率的。

如長(zhǎng)纜科技在路演時(shí)，曾被投資者問(wèn)及是否有信心保持主營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)，公司堅(jiān)毅肯定的回復(fù)不僅表示了公司做大做強(qiáng)的決心，也表達(dá)出對(duì)投資者鄭重的承諾。

最佳股東回報(bào)獎(jiǎng)：穩(wěn)健收益高額分紅

作為負(fù)責(zé)任的公眾公司，上市公司應(yīng)以其多元化的利潤(rùn)回報(bào)機(jī)制來(lái)回饋股東對(duì)其投出的信任“選票”。而上市公司對(duì)其股東的回報(bào)，也成為這家上市公司能否形成口碑的試金石。

穩(wěn)健的收入是一家公司能維持長(zhǎng)期分紅的先決條件，此次入選“最佳股東回報(bào)獎(jiǎng)”的上市公司幾乎都是收入穩(wěn)健的公司，而且都保持著現(xiàn)金分紅的優(yōu)良傳統(tǒng)。

如入圍候選名單的雅戈?duì)?，其出色的股?quán)投資每年都會(huì)成為投資者關(guān)注的焦點(diǎn)。不過(guò)該公司在分紅上從來(lái)不含糊，近5年一直保持著高分紅的特點(diǎn)，每10股派現(xiàn)金均在5元或5元以上，其中，2015年年報(bào)，雅戈?duì)柹踔烈悦?0股派8元的現(xiàn)金分紅回饋股東。

最佳公司治理獎(jiǎng)：更有效更科學(xué)地運(yùn)轉(zhuǎn)

一家公司即使規(guī)模再小，也要面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的各種關(guān)系。一家上市公司成功運(yùn)作的必要條件中，一定有“和諧的公司內(nèi)部治理”。有序、有效的公司治理會(huì)推動(dòng)上市公司日常經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展，而不科學(xué)不有效的公司治理則會(huì)拖累上市公司，甚至?xí)虼耸艿奖O(jiān)管層的處罰。

在《上市公司治理總則》中也對(duì)上市公司的信息披露有明確的要求。合理、良性的公司治理對(duì)于上市公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展有著重要的作用。

在“2017中國(guó)上市公司口碑榜”評(píng)選中，有30家上市公司進(jìn)入了“最佳公司治理獎(jiǎng)”的候選名單。這其中包括海天味業(yè)、科倫藥業(yè)、中順潔柔、索菲亞等上市公司。在這里面的上市公司各項(xiàng)制度健全，各項(xiàng)機(jī)制完善。且在合規(guī)的基礎(chǔ)上，能夠勇于探索治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制的創(chuàng)新。而作為中國(guó)眾多公眾公司的代表，這些上市公司能夠發(fā)揮其自身在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的引領(lǐng)作用，成為表率。

最具社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)：企業(yè)價(jià)值觀的終極體現(xiàn)

這些年來(lái)，關(guān)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任逐漸被人們重視。上市公司作為公眾公司，所承載的社會(huì)責(zé)任同樣意義非凡。

近年來(lái)，證監(jiān)會(huì)及滬深交易所越來(lái)越重視上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露，鼓勵(lì)上市公司積極擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，打造企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)不僅在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。

入圍“2017中國(guó)上市公司口碑榜”最具社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)候選名單的大康農(nóng)業(yè)，就是踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，做有溫度的企業(yè)。
為員工解除后顧之憂提供切實(shí)幫扶，聽(tīng)取員工心聲打造員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，9月22日，大康農(nóng)業(yè)工會(huì)經(jīng)批準(zhǔn)和選舉正式成立，大康愛(ài)心幫困助學(xué)基金也在當(dāng)天正式設(shè)立，這一基金設(shè)立的目標(biāo)，是為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，倡導(dǎo)互助互愛(ài)善舉，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德與大愛(ài)，救助幫扶困難員工。

最具核心競(jìng)爭(zhēng)力獎(jiǎng)：科學(xué)發(fā)展的“獨(dú)門絕技”

生存即競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)尤其如此。不論各行各業(yè)，企業(yè)無(wú)時(shí)無(wú)刻不面臨競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品被替代、技術(shù)被超越，若不奮起便會(huì)被削弱，甚至被淘汰。不過(guò)，卻有這樣一批企業(yè)，擁有核心技術(shù)、生產(chǎn)獨(dú)特產(chǎn)品、依靠特有的經(jīng)營(yíng)模式，克服技術(shù)壁壘，穿越行業(yè)寒冬，在一次又一次殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中存活下來(lái)，甚至成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

“2017中國(guó)上市公司口碑榜”入圍最具核心競(jìng)爭(zhēng)力獎(jiǎng)候選名單的30家上市公司，都是不講“故事”，身懷“獨(dú)門絕技”的生存強(qiáng)者。

如京東方A，公司堅(jiān)持執(zhí)行DSH戰(zhàn)略，即顯示器件、智慧系統(tǒng)與健康服務(wù)三大方向。其中顯示器件是公司業(yè)務(wù)重心，從專利角度來(lái)看，公司花費(fèi)6年時(shí)間自主研究OLED技術(shù)，目前已繞開三星實(shí)現(xiàn)自主掌握技術(shù)，并且專利數(shù)量已達(dá)到全球第二。

最具技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：引領(lǐng)發(fā)展催生活力

革新技術(shù)、創(chuàng)新管理方式，對(duì)于科技型乃至大部分上市公司來(lái)說(shuō)，都是提升自身業(yè)績(jī)的重要手段之一。毫不夸張地講，一些“大黑馬”上市公司的誕生，正是得益于自身所掌握的技術(shù)突破性發(fā)展，以及核心專利的推廣應(yīng)用。

此次入圍該獎(jiǎng)項(xiàng)候選名單30強(qiáng)的比亞迪，從完全不懂車，到學(xué)習(xí)研發(fā)技術(shù)，直至掌握電機(jī)、電噴、變速器、傳統(tǒng)車、電動(dòng)車核心技術(shù)等，速度快得驚人。而公司董事長(zhǎng)王傳福，從事技術(shù)工作出身，更是對(duì)技術(shù)、創(chuàng)新，有著發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)與執(zhí)著。據(jù)了解，在近年來(lái)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局每年的專利排名中，比亞迪均位居行業(yè)前列。

最具成長(zhǎng)價(jià)值獎(jiǎng)：宏圖偉略的先行者

通過(guò)層層篩選，備受關(guān)注的“最具成長(zhǎng)價(jià)值獎(jiǎng)”的上市公司候選名單也揭開了神秘面紗。

業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)、掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)增長(zhǎng)潛力巨大等等，以上這些標(biāo)準(zhǔn)無(wú)疑是指路明燈。然而實(shí)際中，對(duì)大多數(shù)普通投資者來(lái)說(shuō)，如何挖掘真正具有成長(zhǎng)性的上市公司卻是一個(gè)難題。

此次的入圍名單中，出現(xiàn)了剛剛完成控股股東增持的錫業(yè)股份，今年前三季度，該公司實(shí)現(xiàn)盈利5.29億元至5.59億元，凈利潤(rùn)同比巨幅增長(zhǎng)。錫業(yè)股份強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)控成本費(fèi)用，這是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)超預(yù)期的一大關(guān)鍵。同時(shí)，錫業(yè)股份今年還在海外不斷開拓戰(zhàn)略合作，拓展錫化工產(chǎn)品市場(chǎng)，成長(zhǎng)空間不斷打開。