每經(jīng)編輯 何小桃    

如果一份工作最低年薪12萬，最高年薪30萬，你愿意干嗎？如果這份工作是管家呢？

管家，這個(gè)以往僅僅出現(xiàn)于影視劇中的職業(yè)近些年開始在一部分中國(guó)富豪家庭之中出現(xiàn)并開始職業(yè)化。

高薪正是人們眼中管家這一神秘職業(yè)的標(biāo)簽之一，但要拿到這份薪水并不容易。

▲英劇《唐頓莊園》里的管家卡森圖片來源：《唐頓莊園》劇照

廣東培訓(xùn)職業(yè)化管家，最低年薪12萬

根據(jù)中新網(wǎng)報(bào)道，廣東于近日首次推出職業(yè)化高端“家庭管家”，邀請(qǐng)英國(guó)培訓(xùn)師為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的“管家”從業(yè)人員提供培訓(xùn)，面向有母嬰、養(yǎng)老和健康護(hù)理等需求的客戶提供“私人定制化”“管家”服務(wù)。

11月8日，經(jīng)廣東省婦聯(lián)等部門批準(zhǔn)，廣東首家針對(duì)職業(yè)化高端“家庭管家”培訓(xùn)的家政文化服務(wù)專業(yè)公司正式成立。該公司通過組建居家金牌母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理和保潔等已經(jīng)通過國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)考核的“管家”團(tuán)隊(duì)，采用“訂單式”方式，為民眾提供定制式服務(wù)。

廣東省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)杜曉娟稱，目前，在廣東部分地區(qū)的創(chuàng)業(yè)孵化基地里，已優(yōu)選取得初中級(jí)技能證書的學(xué)員實(shí)行晉升培訓(xùn)，將其快速培養(yǎng)成為管家型復(fù)合人才。同時(shí)，已與7家高等院校的社工等專業(yè)建立合作培訓(xùn)相關(guān)人才，預(yù)計(jì)未來可構(gòu)建約有5萬人的專業(yè)人才庫(kù)。

“目前廣東地區(qū)已接收到約200份訂單，經(jīng)過培訓(xùn)的‘管家’起薪最低一年12萬元，最高會(huì)到30萬元。”杜曉娟表示。

無論中外，管家薪水的確誘人

作為家政工作的最高級(jí)別，管家的薪水看上去的確誘人。

參考消息網(wǎng)2015年報(bào)道稱，在成都的一家外資管家學(xué)校，課程學(xué)習(xí)時(shí)間為6周，學(xué)費(fèi)高達(dá)4萬元人民幣。但在此學(xué)習(xí)的學(xué)員透露，在中國(guó)，管家的薪水通常為每月2萬元人民幣。相比之下，交付的學(xué)費(fèi)算是非常值得的投資。

同年廣州日?qǐng)?bào)一篇報(bào)道提到，從事管家職業(yè)的張女士表示其初次做管家的時(shí)候年薪已經(jīng)達(dá)到18萬，而6年后年薪則達(dá)為25萬。另外一位服務(wù)雇主2年多的管家小李年薪也有20多萬。

而在私人管家發(fā)展具有相當(dāng)歷史并形成了一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的英國(guó)，管家的薪水更高。

BBC報(bào)道稱，在英國(guó)，管家的平均薪水是4～5萬英鎊，海灣國(guó)家的薪水會(huì)給得高些，平均年薪為6.5萬英鎊。對(duì)于所謂的“超級(jí)管家”來說，他們的薪酬還會(huì)一路飆升。超級(jí)管家是指那些擁有高檔奢華酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或者有皇室推薦信的，同時(shí)為極其富有的海外主顧工作的那些管家。他們每年輕輕松松就可以掙到10～11萬英鎊。

▲圖片來源：《唐頓莊園》劇照

高薪背后，管家需要成為全能戰(zhàn)士

當(dāng)然想要拿到這樣的高薪并不容易，必須經(jīng)過嚴(yán)格的刷選、培訓(xùn)。

根據(jù)國(guó)際管家協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)合格的管家應(yīng)當(dāng)接受涉及衣、食、住、行等方面的全面訓(xùn)練。具體課程多達(dá)數(shù)十項(xiàng)，包括急救訓(xùn)練、保安訓(xùn)練、槍支保管訓(xùn)練、正式禮儀訓(xùn)練、雪茄的收藏與保養(yǎng)、酒的鑒別和品嘗、插花及家居飾品的保養(yǎng)、西服及正式服裝的保養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)服務(wù)演練、人事組織構(gòu)架等等內(nèi)容。

總之，管家應(yīng)該是一位全能戰(zhàn)士。

BBC報(bào)道了一位名叫約翰迪瑞的管家，他40來歲，來自北愛爾蘭。他的主顧是一位生意人，迪瑞的工作除了要安排雇主的出行計(jì)劃，熨燙衣物，端茶送水，管理簽證等工作，他還同時(shí)管理著雇主的三個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目，一個(gè)在巴爾干地區(qū)，有34名雇員，一個(gè)在倫敦有12個(gè)工作人員，第三個(gè)地產(chǎn)正在建設(shè)中。

“你需要懂得什么時(shí)候進(jìn)退，不能顯得太礙眼，要尊重他的時(shí)間，給予雇主足夠的空間以確保他時(shí)刻都能感覺自然舒適，同時(shí)確保雇主的家庭事務(wù)要有條不紊的進(jìn)行。”迪瑞說，“你需要忙個(gè)不停，盡職盡責(zé)，因此你并沒有太多自己的生活，但是我必須要說，我熱愛這樣的工作。”

然而，也有人在巨大的壓力下放棄了這份高薪工作。

據(jù)外媒報(bào)道，今年5月英國(guó)凱特王妃的管家莎蒂萊斯（SadieRice）突然請(qǐng)辭高達(dá)31萬人民幣年薪的工作，原因就在于工作量一天比一天增加。據(jù)消息人士透露：“對(duì)她來說，這樣的工作量實(shí)在太大了。”莎蒂萊斯除了工作以外，可說是沒有正常的生活，決定辭職后，已經(jīng)沒有任何事能改變她的主意。

每經(jīng)編輯 何小桃

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合中新網(wǎng)、廣州日?qǐng)?bào)、BBC等