人工智能(即AI)“搶飯碗”，以前每年四分之一畢業(yè)生去金融行業(yè)的大學(xué)現(xiàn)在只有六分之一能進(jìn)入；要應(yīng)對(duì)機(jī)器換人的時(shí)代挑戰(zhàn)，職場(chǎng)菜鳥要學(xué)做“蜘蛛精”；老板挑學(xué)生不是最看重成績(jī)而要看“職場(chǎng)生命”……眼下開始進(jìn)入招聘熱季，由南京審計(jì)大學(xué)潤(rùn)園書院、中國(guó)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)等主辦的2017未來(lái)商界精英論壇近日在南京審計(jì)大學(xué)舉辦，南審博導(dǎo)、教育專家以及來(lái)自世界500強(qiáng)、互聯(lián)網(wǎng)新銳企業(yè)的老板精英“導(dǎo)師”們紛紛給AI時(shí)代面臨“機(jī)器換人”挑戰(zhàn)的學(xué)生們就業(yè)支招。

影響：AI對(duì)就業(yè)影響已開始顯現(xiàn)

南審畢業(yè)生進(jìn)入金融業(yè)比例下降

前幾日舉辦的2018屆畢業(yè)生招聘大集上，有數(shù)據(jù)顯示，金融行業(yè)出現(xiàn)了“機(jī)器取代人”的現(xiàn)象，傳統(tǒng)招聘大戶金融業(yè)的需求占比同比下降了5.4個(gè)百分點(diǎn)。而這一點(diǎn)對(duì)南京審計(jì)大學(xué)的師生們來(lái)說(shuō)體會(huì)很深。南審副校長(zhǎng)、博導(dǎo)王會(huì)金告訴揚(yáng)子晚報(bào)記者，智能機(jī)器人時(shí)代來(lái)臨，對(duì)于學(xué)生的就業(yè)也有一定影響。拿南審來(lái)說(shuō)，每年有三四千的畢業(yè)生，以前到金融機(jī)構(gòu)包括銀行、保險(xiǎn)、證券等等去就業(yè)的高峰期時(shí)達(dá)到900多人，占了四分之一左右，而這幾年的影響已開始顯現(xiàn)，金融就業(yè)數(shù)量開始下降，大約只有六分之一左右的畢業(yè)生進(jìn)入金融機(jī)構(gòu)。

據(jù)記者了解，一套智能系統(tǒng)有可能完成人類會(huì)計(jì)和審計(jì)員日?；A(chǔ)工作的86%。尤其是很多畢業(yè)生在進(jìn)入金融機(jī)構(gòu)時(shí)一般都是先要去前臺(tái)進(jìn)行崗位鍛煉，而現(xiàn)在金融機(jī)構(gòu)前臺(tái)很多智能設(shè)備的應(yīng)用，確實(shí)職位需求減少了。不過(guò)王會(huì)金表示，其實(shí)人工智能目前能代替的只是基礎(chǔ)計(jì)算統(tǒng)計(jì)等等工作，對(duì)于審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)來(lái)說(shuō)，有許多需要人類大腦集成判斷的帶有主觀經(jīng)驗(yàn)性的服務(wù)工作，光靠機(jī)器人是沒(méi)法去完成的。

應(yīng)對(duì)：終身學(xué)習(xí)延展“職業(yè)生命”應(yīng)對(duì)AI

要學(xué)“蜘蛛織網(wǎng)”擴(kuò)展朋友圈

AI對(duì)于畢業(yè)生的就業(yè)有影響，但是學(xué)校和學(xué)生們其實(shí)都在不斷調(diào)整和適應(yīng)這種變化。王會(huì)金告訴記者，其實(shí)現(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)在有目的地引導(dǎo)學(xué)生加厚自己的“底盤”，比如學(xué)金融、學(xué)審計(jì)的學(xué)生，可以同時(shí)學(xué)習(xí)其他的一些東西，使他們的就業(yè)面更廣。

而在論壇上，來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)和一些互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的精英也充當(dāng)了學(xué)生就業(yè)導(dǎo)師，并且傳授了自己的“獨(dú)門秘籍”。比如博世(中國(guó))投資有限公司財(cái)務(wù)副總楊川麟就建議學(xué)生們，人工智能會(huì)不會(huì)取代財(cái)務(wù)，自己也不好下定論，但可以肯定的是，不斷學(xué)習(xí)就不會(huì)被淘汰，就企業(yè)經(jīng)理人或者老板來(lái)說(shuō)，挑選好學(xué)生來(lái)自己公司，其實(shí)看重的不僅僅是成績(jī)，最重要的是“職業(yè)生命”，這個(gè)“職業(yè)生命”需要通過(guò)終身不間斷的努力學(xué)習(xí)來(lái)加持延展，才能保證自己不被時(shí)代淘汰。

此外，楊川麟還建議職場(chǎng)菜鳥們，要學(xué)習(xí)“蜘蛛精”的功夫，學(xué)會(huì)處理身邊的人事關(guān)系，擴(kuò)大自己的朋友圈，“就像蜘蛛織網(wǎng)一樣，這樣以后在有機(jī)會(huì)的時(shí)候別人才會(huì)想到你，而別人在遇到困難的時(shí)候也會(huì)請(qǐng)你來(lái)一起解決”。

新聞延伸：人工智能充當(dāng)“苦勞力”讓人的工作環(huán)境更輕松

人工智能“威脅論”其實(shí)是近來(lái)最熱門的話題，有可能被取代的行業(yè)遠(yuǎn)不止金融機(jī)構(gòu)，各種勞動(dòng)密集型、高度重復(fù)性行業(yè)都有可能被“搶飯碗”。比如今年雙11，就被稱為史上最大規(guī)模的人機(jī)協(xié)同：菜鳥的機(jī)器人旗艦倉(cāng)，可以由機(jī)器人將貨物帶到揀貨員跟前；京東今年雙11也曬出了各種黑科技，無(wú)人機(jī)、無(wú)人送貨車、無(wú)人配送站等等。

不過(guò)，前不久召開的全球數(shù)據(jù)探索者大會(huì)上，京東CEO劉強(qiáng)東告訴記者，其實(shí)無(wú)人機(jī)、無(wú)人送貨車、無(wú)人配送站不是要搶飯碗，而是為了提升送貨員和收貨人的幸福感，可以讓機(jī)器代替人類在風(fēng)雪、霧霾天工作，而物流人員則可以在溫暖的辦公室里進(jìn)行后臺(tái)操控。劉強(qiáng)東堅(jiān)信人工智能再過(guò)一千年也無(wú)法替代人類藝術(shù)家的工作。所以人工智能可以讓更多的人脫離繁重危險(xiǎn)的工作，轉(zhuǎn)向另一種更加輕松的工作環(huán)境，當(dāng)然這也需要求職者的不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步，才能不被淘汰。

（來(lái)源：揚(yáng)子晚報(bào) 記者：徐曉風(fēng) 圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)）