每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 劉鴻飛    

昨日晚間，歐菲光發(fā)布《第七期員工持股計劃（草案）摘要》，擬籌集資金總額為2.5億元，資金來源于持有人自籌。

本次員工持股計劃總資金規(guī)模為5億元，按照1:1的比例設(shè)立優(yōu)先受益人和次級受益人，該公司控股股東深圳城市歐菲控股投資有限公司為歐菲光7號優(yōu)先級份額的權(quán)益提供擔保。

不過，該員工持股計劃議案，還需接下來的公司股東大會審議。

前期員工持股計劃大幅盈利

今年4月24日，該公司還發(fā)布了《歐菲光第六期員工持股計劃草案》。目前，該公司第六期員工持股計劃已經(jīng)完成了增持，買入金額700,171,071.40元，成交均價為16.80元/股。

截至昨日收盤，該員工持股計劃已經(jīng)浮盈2.20億元，盈利幅度高達31.49%。

那么，該公司更早的員工持股計劃盈虧情況如何呢？

火山君發(fā)現(xiàn)，該公司第一期員工持股計劃買入成本為1.41億元，清倉時的賣出金額為1.82億元，盈利幅度近30%。

并且，該公司第二期員工持股計劃是由該公司實際控制人蔡榮軍無償贈予的 1005萬股構(gòu)成，股票鎖定期為所贈予的股票過戶完成之日起 12 個月。

歐菲光前期員工持股計劃買入情況

（資料來源：上市公司公告）

其第三期員工持股計劃的購買資金總成本僅為2.95億元。在5月19日、5月22日、5月23日的二級市場賣出，廣發(fā)原馳·歐菲光1號集合資管計劃也完成了清倉，套現(xiàn)金額高達3.12億元?？梢姡涞谌趩T工持股計劃盈利0.17億元，盈利幅度高達5.76%。

這也就意味著，盡管該公司第3期員工持股計劃是2015年牛市頂部區(qū)域附近才完成增持的，但是最終仍然是盈利的。

今年3月1日，是歐菲光第4期員工持股計劃到期日。前海開源歐菲光4號資源計劃在今年2月27、28日分別以3.19%、3.20%的折價率，通過大宗交易完成了清倉，套現(xiàn)資金量達4.29億元。

查詢資料可知，該公司第4期員工持股計劃在2015年9月14日至11月4日期間完成增持，買入總金額為2.46億元?？梢?，該公司第4期員工持股計劃盈利1.83億元，盈利幅度高達74.42%。

另外，前海開源歐菲光第5期員工持股計劃到期日為今年3月24日。今年3月10日、13日，該期員工持股計劃通過大宗交易，分別以2.00%、6.33%的折價率，各賣出333.21萬股、570.00萬股，合計套現(xiàn)3.05億元。然而，該期員工持股計劃原來的買入成本僅為1.91億元。可見，其第5期員工持股計劃賺了1.14億元，盈利幅度高達74.21%。

如此看來，歐菲光前5期員工持股計劃的盈利性，還是非常可觀的。

預(yù)計今年全年凈利潤同比增長80%-120%

如下圖所示，歐菲光業(yè)績在去年以來明顯好轉(zhuǎn)，并且盈利呈高增長態(tài)勢。該公司今年前三季度的營業(yè)和扣非凈利潤分別同比增長28.69%、57.53%；而去年前3季度該公司的營收和扣非凈利潤分別同比增長60.32%、92.87%。

可見，盡管目前該公司的業(yè)績?nèi)匀皇歉咴鲩L，但是增長速度卻呈現(xiàn)出比去年減弱的勢頭。這也正是該公司在今年3季報披露后不久，機構(gòu)實地調(diào)研中涉及的問題。

不過，該公司預(yù)計今年凈利潤在12.9億元—15.8億元之間，同比增長幅度為80%—120%，而去年全年該公司的凈利潤為7.19億元，同比增長率為50.24%。

該公司預(yù)計今年全年能取得如此業(yè)績的原因在于：伴隨下半年行業(yè)旺季來臨，產(chǎn)品訂單加快釋放；雙攝像頭模組市場滲透率持續(xù)提高，在客戶端份額穩(wěn)步提升；廣州歐菲影像整合工作順利，產(chǎn)能利用率持續(xù)提高。

那么，該公司今年全年的扣非凈利潤情況到底如何呢？我們拭目以待。

如此看來，盡管今年以來歐菲光接連拋出員工持股計劃，值得投資者關(guān)注；但是具體介入時機，仍有待觀察。

每經(jīng)記者 劉鴻飛

每經(jīng)編輯 吳永久

（本文封面圖來自攝圖網(wǎng)）