2018就業(yè)市場有什么最新動向，同學們在擇業(yè)上有什么新變化？

在西安交通大學2018屆畢業(yè)生冬季招聘會現(xiàn)場，來自全國24個省市的300多家單位攜14000多個崗位虛位以待，吸引了來自不同高校的4000多名學生參加。不過，碩士畢業(yè)生邱熙卻不為所動，專攻AI人工智能算法方向的他早被一家企業(yè)搶定了下來。邱熙告訴記者，今年，人工智能、移動終端、云計算、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)應屆生備受企業(yè)關注，同學們都是被幾家企業(yè)同時搶著要。

數(shù)據(jù)顯示，我國人工智能相關人才缺口超過500萬，“坑多蘿卜少”的現(xiàn)狀讓企業(yè)展開了校園人才爭奪戰(zhàn)。

西安交通大學2018年應屆畢業(yè)生 邱熙 告訴記者，能夠達到30到40萬的薪資水平，就是該學校AI水平。周圍同學好像是30萬起，一線公司至少是35萬起，今年的待遇都會非常好。

記者走訪還發(fā)現(xiàn)，今年，電子信息及互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)、機械制造業(yè)、房地產(chǎn)建筑業(yè)對畢業(yè)生的需求旺盛，物聯(lián)網(wǎng)、智能裝備、新材料、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對畢業(yè)生的需求也呈上升趨勢。隨著國家大戰(zhàn)略的布局，特別是一帶一路、京津冀一體化、港珠澳、大亞灣等相關項目行業(yè)，對人才吸引力巨大。

中國的制造業(yè)正在向智能制造轉型，在一些招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，一些鋼鐵、石油等傳統(tǒng)行業(yè)在產(chǎn)品轉型、企業(yè)升級方面急需高端人才，都給出了極具吸引力的優(yōu)惠政策。

中天鋼鐵集團人力資源處處長 齊興霞 介紹，在對博士生吸引上，比如津貼和補貼，該企業(yè)會給一套住房；碩士生、本科生除了薪資上較有吸引力以外，企業(yè)都給婚房。

來源：央視財經(jīng)公眾號（ID：cctvyscj）《環(huán)球財經(jīng)連線》