自從一位任職11年的教師寫下“世界這么大，我想去看看”的辭職信后，越來越多的奇葩辭職理由開始曝光。

▲部分網(wǎng)友的回答

很多人辭職的時候一下子文采飛揚，各種五花八門的“奇葩”理由都被搬出來了：有人冬天不愿起床而辭職；有人跟同事星座不合；有人辭職在家專職看一個月的世界杯；還有一名浙江的保安曾在辭職信上寫道，“我要像夢一樣自由，回到老家養(yǎng)豬”。

不過現(xiàn)在，奇葩的辭職理由再也不是打工者的專利了！

近日，一位年薪百萬、持股不少、身兼副總、CFO等六大職務(wù)的上市公司高管，給出了一個頗有“情懷”的理由：為了追尋心中的夢想而辭職！

▲圖片來源：視覺中國 （圖文無關(guān)）

12月11日，市值高達319億元的海能達通信股份有限公司（以下簡稱“海能達”）發(fā)布公告稱，董事會董事、副總經(jīng)理、高級副總裁、首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書張鉅已于12月8日遞交書面辭職申請，同時一并辭去公司董事會戰(zhàn)略委員會、薪酬與考核委員會委員職務(wù)。辭職后，張鉅不再在公司擔(dān)任任何職務(wù)。

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）發(fā)現(xiàn)，今年A股上市公司中“董監(jiān)高”離職人數(shù)超過了去年同期。

很多人擔(dān)心，高管辭職可能是因為禁不住減持股票套現(xiàn)的誘惑。然而每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）注意到，今年實施的減持新規(guī)中，對高管離職后的減持動作也有一定約束。

“海歸”高管為追夢辭職

12月11日，海能達的一份關(guān)于人事變動的公告，引起了轟動。

一般高管離職時，都給出“工作變動”、“個人原因”等語焉不詳?shù)墓俜浇忉尅５Ｄ苓_公告表示，公司副總張鉅因“追尋心中夢想”辭職。

根據(jù)公司章程，張鉅辭職后不會導(dǎo)致公司董事會成員低于法定最低人數(shù)，不影響公司董事會的正常運作，辭職報告自送達董事會之日起生效。

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）注意到，海能達于1993年在深圳創(chuàng)立。作為通訊領(lǐng)域具有跨國競爭力的國內(nèi)企業(yè)，海能達自創(chuàng)立后打破了摩托羅拉對全球?qū)＞W(wǎng)通信市場的壟斷，排名躋身該行業(yè)全球第二。海能達也是我國首個專網(wǎng)通信數(shù)字集群標(biāo)準(zhǔn)（PDT）的核心起草單位，并已成為全球主流通信標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會的中堅力量。

根據(jù)海能達投資者互動平臺資料顯示，張鉅是一位經(jīng)歷豐富的海歸。

1975年9月出生的張鉅畢業(yè)于英國曼徹斯特大學(xué)會計與金融專業(yè)，碩士學(xué)歷。曾任職于深圳市羅湖區(qū)政府公務(wù)員；1999年至2002年，任普華永道中天會計師事務(wù)所有限公司高級審計師；2003年至2004年，任沃爾瑪（中國）投資有限公司財務(wù)經(jīng)理。

而在新華社去年一篇文章中，張鉅也接受過新華社記者的專訪，給出了海能達集團在全球通訊市場開拓發(fā)展的經(jīng)驗和秘訣。

張鉅為了追尋心中的夢想，付出的代價可能相當(dāng)不菲。

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）注意到，海能達2016年年報顯示，張鉅在去年的薪水為108.6萬元，同時在去年末持有海能達股票480萬股。

按照12月13日海能達收盤價18.27元計算，張鉅持有的海能達股票賬面價值8790萬元。

上市公司“董監(jiān)高”今年現(xiàn)離職潮

據(jù)證券時報統(tǒng)計，今年以來，截至12月12日，上市公司董事長、總經(jīng)理、董秘和財務(wù)總監(jiān)辭職人數(shù)已到644人，超過去年同期的570人。

值得注意的是，重要高管辭職的上市公司當(dāng)中，有不少公司上市至今不足兩年時間。

對此現(xiàn)象，深圳某股權(quán)投資公司投資經(jīng)理向證券時報記者表示，“有些公司上市前就會突擊花錢請專業(yè)高管進來，等公司上市以后，大概率是會換東家的。把原始股套現(xiàn)離場，又去那些打算IPO的企業(yè)拿原始股，上市前招聘的高管出現(xiàn)這樣的情況，擼完一家再換一家。”

▲圖片來源：攝圖網(wǎng) （圖文無關(guān)）

根據(jù)上市公司公告統(tǒng)計顯示，截至12月12日，今年以來已有237家上市公司董秘辭職，其中，有45家公司上市不足兩年，更有22家公司是今年上市的。

道恩股份、華測導(dǎo)航、新勁剛、欣天科技、惠達衛(wèi)浴、金太陽和安正時尚等7家上市不久的公司董秘所持股份將于明年解禁。

153家年內(nèi)公告董事長換人的上市公司中，揚帆新材、廣州港、久吾高科等8家公司上市不足兩年，不同類型企業(yè)董事長換人的理由也差別較大。127家公告總經(jīng)理辭職的上市公司中，有14家上市不足兩年，辭職的原因上也是存在較大差別。

對于董監(jiān)高辭職等待限售股解禁的情況，減持新規(guī)中也進行了約束。

上海市華榮律師事務(wù)所合伙人許峰律師表示：“根據(jù)董監(jiān)高減持新規(guī)指引，董監(jiān)高任職時間內(nèi)每年只能賣出25%，即便辭職了，在原定任職期間內(nèi)仍受減持新規(guī)影響。比方說，某上市公司董事2016年3月1日任職，原定任期3年，但其于2016年9月1日提前辭職，按照滬深交易所制定的實施細(xì)則，其離職后6個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股份。在2016年3月1日至2019年9月1日（任職期后6個月）內(nèi)，其減持股份應(yīng)遵守每年不得超過25%的規(guī)定。”

每日經(jīng)濟新聞綜合證券時報、搜狐財經(jīng)等

每經(jīng)編輯 鄭直