今日，在北京發(fā)布的一份報告顯示，2017年中國大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)(PRICE)為60.8，相比2015年提高1.1，基本符合中國目前經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，未來進一步提升空間仍然巨大。

2017年中國大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)充足度和穩(wěn)定度指數(shù)值為61.2和63.2，相對2015年的59.2和62.6明顯增強；職工基本養(yǎng)老保險充足度指數(shù)值為90.6，比2015年的數(shù)值高出9.3，源于國家對民生事業(yè)的高度重視和巨大投入。

經(jīng)濟轉(zhuǎn)型也正在重塑各行業(yè)職工養(yǎng)老儲備水平。分行業(yè)類型看，知識性和技術(shù)性較強的服務(wù)型行業(yè)儲備指數(shù)提升較快，相對排名躍升較大，而一些支持過去中國高速增長的行業(yè)，如房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)和制造業(yè)指數(shù)增長偏慢，導(dǎo)致相對排名下降明顯。

圖片來源：視覺中國

報告稱，指數(shù)的提升符合中國社會發(fā)展現(xiàn)狀，但隨著人口老齡化的加速發(fā)展和人們生活水平的日益提高，進一步提升中國職工養(yǎng)老儲備水平成時代的迫切要求和必然趨勢。

大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)研究項目會由中國保險行業(yè)協(xié)會聯(lián)合中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、中國社會科學(xué)院世界社保研究中心、中國經(jīng)濟信息社主辦，平安養(yǎng)老險承辦。自2013年首次發(fā)布以來，已持續(xù)開展三屆。指數(shù)選取了我國36個大中城市開展調(diào)查而進行量化評價。

2017年，該指數(shù)項目還對我國職工養(yǎng)老保障領(lǐng)域中稅延養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人商業(yè)養(yǎng)老保險、住房反向抵押保險等社會民生熱點問題展開調(diào)研。結(jié)果顯示，超過53.3%的職工會選擇"保底收益+分紅，分紅不確定，風險適中"的產(chǎn)品；其次是"投資收益固定型，無風險"的產(chǎn)品，占比42.4%，說明收益保底、風險適中的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品將受到大眾青睞。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高學(xué)歷、高財富的中年人購買個人商業(yè)養(yǎng)老保險的比例較高，期望養(yǎng)老金替代率和預(yù)期社保替代率處于中等水平的人也是購買商業(yè)養(yǎng)老保險的主要人群。

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的養(yǎng)老儲備發(fā)展中行業(yè)之間、不同年齡群體之間、養(yǎng)老保障第二支柱發(fā)展不充分、不平衡等問題。報告建議，通過制度完善推動養(yǎng)老事業(yè)多元化、多樣化發(fā)展，強化個人自我保障意識，讓職工盡早參加基本養(yǎng)老保險，主動購買個人商業(yè)保險計劃等，繼續(xù)穩(wěn)步提升企業(yè)職工養(yǎng)老儲備水平；還建議在設(shè)計并推出延稅型或補貼型商業(yè)養(yǎng)老保險時，兼顧考慮不同職工在購買能力和保障力度的差異問題。

來源：中國新聞網(wǎng) 記者：程春雨