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最新報告顯示，85后、95前已經(jīng)成為海歸創(chuàng)業(yè)群體的主力軍，且大部分集中在一線城市。

12月21日，《2012-2017海歸創(chuàng)業(yè)群體研究報告》在2017中國海外人才交流會暨第19屆中國留學(xué)人員廣州科技交流會上發(fā)布。調(diào)查結(jié)果顯示，海歸創(chuàng)業(yè)群體普遍認(rèn)為，現(xiàn)在正是回國創(chuàng)業(yè)的好時機，對當(dāng)前我國支持海歸創(chuàng)業(yè)的社會大環(huán)境滿意度達到81.1分。

總體來看，58.6%的海歸創(chuàng)業(yè)人員選擇回國創(chuàng)業(yè)是因為國內(nèi)整體經(jīng)濟環(huán)境向好，54.2%的人則因為看好行業(yè)在國內(nèi)市場的前景，這些因素與國內(nèi)的投融資環(huán)境(21.2%)一起構(gòu)成促使海歸人員回國創(chuàng)業(yè)的外在驅(qū)動力。“想獲得事業(yè)成就感”、“想創(chuàng)造社會價值”以及“想實現(xiàn)財務(wù)自由”則是所有海歸創(chuàng)業(yè)群體的共同動力。

今年4月，人力資源和社會保障部副部長湯濤表示，截至2016年底，我國留學(xué)回國人員總數(shù)達265.11萬人，其中2016年回國43.25萬人;出國留學(xué)完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學(xué)人員比例由2012年的72.38%增長到2016年的82.23%，形成了新中國成立以來最大規(guī)模留學(xué)人才“歸國潮”。與之相對應(yīng)，海歸創(chuàng)業(yè)群體在2015年及之后創(chuàng)業(yè)的比例占到調(diào)研的75.9%。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院人才學(xué)研究中心秘書長丁雪峰當(dāng)天表示，改革開放以來，中國的市場化和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展，為海歸創(chuàng)業(yè)提供了客戶和用工來源，而社會需求的變化給海歸擁有的先進技術(shù)提供了施展空間，這就是海歸回國創(chuàng)業(yè)的機遇。

報告還顯示，85后、95前已經(jīng)占到海歸創(chuàng)業(yè)群體的73.9%，成為回國創(chuàng)業(yè)的主力軍。同時，由于一線城市不僅市場經(jīng)濟發(fā)展充分，而且科技實力雄厚，是高新科技產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等新興業(yè)態(tài)的主要發(fā)生地，70%的新興海歸創(chuàng)業(yè)人群選擇在一線城市創(chuàng)業(yè)。

分城市來看，海歸創(chuàng)業(yè)群體對北京、深圳的創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價最高，總體滿意度得分分別為86.2分和83.2分;廣州和上海的創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價較低，得分分別為75.6分和75.2分。

在細分指標(biāo)中，海歸創(chuàng)業(yè)人員對社會資源的滿意度更高，對所在城市的政策及政務(wù)環(huán)境還存在一定程度的不滿意現(xiàn)象，他們強烈希望能夠解決住房和戶籍問題，并且加強有關(guān)行政單位政務(wù)人員的素質(zhì)，減少溝通成本。

此外，2012-2017年在境內(nèi)創(chuàng)業(yè)的海創(chuàng)企業(yè)多為小型或微型企業(yè)，目前總體表現(xiàn)良好，65.5%的企業(yè)仍在不斷發(fā)展的路上，而32%的企業(yè)已經(jīng)發(fā)展至比較穩(wěn)定的狀態(tài)，僅有2.5%的企業(yè)漸漸衰敗。

海歸創(chuàng)業(yè)人員對于企業(yè)現(xiàn)階段的總體表現(xiàn)打分達到78.8分。其中，13.8%的海歸創(chuàng)業(yè)人員表示非常滿意，而絕大多數(shù)表示比較滿意(68.5%)。

國務(wù)院參事王輝耀認(rèn)為，國家的千人計劃和地方的留學(xué)人才計劃，帶動了我國數(shù)萬高端人才發(fā)展，又進一步輻射到二三線城市，對整個人才體系起到了重要的支撐作用。

王輝耀表示，現(xiàn)在海歸創(chuàng)業(yè)不僅在科技領(lǐng)域，還在社會文化、公益慈善、教育等領(lǐng)域都起著引領(lǐng)作用。在未來一段時間，留學(xué)人員對中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還會發(fā)揮持續(xù)的推動作用。另一方面，隨著“一帶一路”倡議的實施和人才政策的不斷開放，留學(xué)人員將為中國更加深入的參與經(jīng)濟全球化和全球治理積蓄重要的國際人才儲備。