每經(jīng)編輯 余冬梅

俗話說(shuō)得好，三、四線城市有三寶：醫(yī)生、教師、公務(wù)員，這就是這個(gè)城市最體面的職業(yè)。而“醫(yī)生”不管在哪座城市，都作為一門“關(guān)乎人命”的技術(shù)職務(wù)，被人尊重。并且很多家長(zhǎng)，都希望自己的子女未來(lái)能成為一名醫(yī)生。

可近日的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，在醫(yī)生家長(zhǎng)中，卻有45%不愿意子女從醫(yī)，其中14%絕對(duì)不希望子女從醫(yī)。

到底這個(gè)行業(yè)發(fā)生了什么？又有著怎樣的秘密呢？

▲圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

中國(guó)醫(yī)生收入與其社會(huì)貢獻(xiàn)不成正比

1月9日，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)發(fā)布了《中國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》(以下簡(jiǎn)稱白皮書)。本次調(diào)查結(jié)果顯示，醫(yī)生加班加點(diǎn)已成為常態(tài)：

醫(yī)師每周平均工作時(shí)間都在40小時(shí)以上；三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)師平均每周工作51.05小時(shí)，二級(jí)醫(yī)院的醫(yī)師平均每周工作51.13小時(shí)，都大大超過(guò)40小時(shí)的法定工作時(shí)間。

本次調(diào)研顯示，僅有不到1/4的醫(yī)師能夠休完法定年假，醫(yī)師的休息權(quán)沒有得到保護(hù)。醫(yī)師之所以加班加點(diǎn)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療人次逐年增長(zhǎng)有關(guān)，醫(yī)師長(zhǎng)時(shí)間超時(shí)工作將會(huì)帶來(lái)了一系列負(fù)面影響。

▲圖片來(lái)源：中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)截圖

2017年12月29日，英國(guó)獨(dú)立報(bào)援引中國(guó)媒體報(bào)道稱，呼吸科疾病專家趙變香在醫(yī)院昏倒后死亡，醫(yī)院稱其死于蛛網(wǎng)膜下出血（俗稱中風(fēng)），但中風(fēng)具體原因還不清楚。這位43歲的醫(yī)生是晉中榆次區(qū)人民醫(yī)院呼吸科副主任，同事說(shuō)她是“工作狂”，把工作放在個(gè)人生活之上。據(jù)稱，她曾向同事表示“太忙了”，沒時(shí)間休息。

趙變香的同事還表示，她從下午6點(diǎn)開始值夜班，此前（剛下門診）沒有休息，“進(jìn)入冬季，兒科和呼吸科病人最多，醫(yī)生們經(jīng)常忙得下不了班。再加上，這段時(shí)間呼吸科里的事情特別多。”

▲圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

除此之外，據(jù)2011年的調(diào)查結(jié)果顯示，95.66%的被調(diào)查醫(yī)師認(rèn)為自己的付出與收入不成正比，2014年這一比例下降到了65.9%。而本次調(diào)查顯示，雖然醫(yī)師收入仍然不盡如人意，但“我的收入與付出不成正比”已不是醫(yī)師職業(yè)評(píng)價(jià)的主要影響因素。

白皮書顯示，

中國(guó)醫(yī)師收入與其社會(huì)貢獻(xiàn)是不相符合，正高級(jí)職稱年人均收入剛剛超過(guò)10萬(wàn)元，該數(shù)據(jù)是綜合了發(fā)達(dá)地區(qū)和不發(fā)達(dá)地區(qū)平均后的結(jié)果，這種收入狀況與西方國(guó)家動(dòng)輒數(shù)十萬(wàn)美元的年收入不可同日而語(yǔ)。

據(jù)艾瑞咨詢發(fā)布的2017年《中國(guó)醫(yī)生生存現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，

71.6%的醫(yī)生工資水平低于8000元/月，工資在10000元/月以上的醫(yī)生占比僅為13.1%。以北京為例，2017年北京市內(nèi)五環(huán)的房子大多在7萬(wàn)/平方米以上，作為一項(xiàng)高投入的職業(yè)，大部分醫(yī)生的收入沒有跟上物價(jià)的漲幅。

▲圖片來(lái)源：艾瑞咨詢截圖

醫(yī)患關(guān)系好轉(zhuǎn)，但仍有45%醫(yī)生不愿子女從醫(yī)

醫(yī)生是不允許犯錯(cuò)的行業(yè)，醫(yī)患關(guān)系緊張更會(huì)將醫(yī)生變?yōu)楦呶Ｂ殬I(yè)。在百度搜索中輸入“醫(yī)鬧”會(huì)出現(xiàn)近300萬(wàn)條記錄，除了對(duì)醫(yī)生進(jìn)行威脅、辱罵和擺放花圈等精神和語(yǔ)言攻擊之外，更有對(duì)醫(yī)生進(jìn)行人身攻擊的行為。

但根據(jù)本次白皮書顯示，醫(yī)患關(guān)系總體出現(xiàn)了好轉(zhuǎn)：

34%的醫(yī)師從未經(jīng)歷過(guò)暴力傷醫(yī)事件，而經(jīng)歷過(guò)的醫(yī)師認(rèn)為，51%是偶爾的語(yǔ)言暴力。而2014年的調(diào)查顯示，僅有27.14%的醫(yī)師未遭受過(guò)暴力事件。廣大醫(yī)師對(duì)政府出臺(tái)的打擊涉醫(yī)違法犯罪的政策措施都給予肯定，但個(gè)別地方政府執(zhí)行不到位。

▲圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

至于醫(yī)師是否愿意自己的子女從醫(yī)這一指標(biāo)，是最能反映出其對(duì)薪酬、執(zhí)業(yè)安全、社會(huì)美譽(yù)度的綜合評(píng)價(jià)：

2011年不愿意子女從醫(yī)的比例為78.01%，2014年為64.48%，本次為45%，是歷年來(lái)最低的。本次調(diào)查在是否希望子女從醫(yī)這一選題上，33%的醫(yī)師都非常希望和希望子女從醫(yī)，31%的醫(yī)師不太希望子女從醫(yī)，14%的醫(yī)師絕對(duì)不希望子女從醫(yī)，另22%的醫(yī)師選擇了不干涉。

中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張雁靈認(rèn)為，醫(yī)師執(zhí)業(yè)環(huán)境得到了明顯改善，希望繼續(xù)推動(dòng)尊醫(yī)重衛(wèi)社會(huì)風(fēng)氣的形成，特別是地方政府應(yīng)采取切實(shí)有效措施提高醫(yī)師合法收入，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，讓醫(yī)師更有獲得感。

（注：白皮書是根據(jù)2016到2017年，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)在全國(guó)進(jìn)行的大樣本調(diào)查出具，全國(guó)共計(jì)4.46萬(wàn)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員參與本次調(diào)查，約14.62萬(wàn)名醫(yī)師完成問(wèn)卷。）

每經(jīng)編輯 湯亞文

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合《中國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》、英國(guó)獨(dú)立報(bào)、榆陽(yáng)公安、《中國(guó)醫(yī)生生存現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》等。