健身產業(yè)的發(fā)展日漸加速，不過部分經營場所的教練素質也頻出問題。消費者開始更加重視健身教練的專業(yè)技能，期待從高素質健身教練處得到更具專業(yè)性、針對性的健身指導成為了會員在健身房辦卡消費的核心目的。

據國家體育總局發(fā)布的《2017年健身教練職業(yè)發(fā)展研究報告》(以下簡稱《報告》)顯示，從事健身教練的人群中只有42%是體育專業(yè)的畢業(yè)生，其余大部分教練都只經過一到三個月的培訓就取得相關職業(yè)證書直接上崗。這也從一定程度上導致了市場上私教水平參差不齊，高素質健身教練稀缺的現狀。

為提高健身教練服務，健身房經營者需要充分關注當下教練需求。根據《報告》數據顯示，健身教練普遍對俱樂部以銷售為導向的管理措施不大認同。56%的健身教練對當前的俱樂部的激勵措施不滿意，認為當前激勵措施主要是針對銷售的，缺乏對健身教練自身技能的培訓；對銷售不達標教練的懲罰也不利于健身教練技能的提高。在流失的教練中，有一部分就是認為健身教練職業(yè)銷售屬性過強，轉而從事其他行業(yè)。這意味著，調整銷售職能、加強健身教練培訓進修是提高健身房質量、以及健身教練留崗的重要措施。

而在互聯(lián)網+時代，除了提高健身教練的篩選條件，加強健身教練培訓進修之外，通過引進人工智能技術，研發(fā)智能化健身器材作為“智能私教”并應用到健身領域，為消費者提供更專業(yè)的健身指導服務也是健身從業(yè)者開始重新思考的內容。2016年尼爾森就曾經在一次健身教練報告中提出“數字化健身進一步興起。通過數字化的方法為健身用戶提供更加便利、互動性高的服務，提升用戶體驗。”

例如印度移動健康和健身平臺HealthifyMe，就使用人工智能教練Ria和人類培訓師組合，為用戶提供服務。通過將AI與用戶數據集成，可以在APP上反映出用戶的營養(yǎng)模式和需求。目前Ria已經能處理所有用戶問題中的77%，剩下23%比較復雜的問題則由營養(yǎng)師和專業(yè)教練負責。

在國內智能健身領域，KM1930健身車同樣為用戶構建了一個智能健身平臺，通過健身車、智能盒子、手機端、智能心率衣的互聯(lián)實現對用戶健康的智能管理，是新晉智能“私人教練”的種子選手。

據了解，KM1930智能健康管理平臺提供有專業(yè)教練認證的騎行課程，可以讓用戶在沒有私教指導的情況下仍然能進行科學準確的騎行訓練。同時，KM1930團隊還與博迪加科技達成合作，打造了心率監(jiān)測系統(tǒng)，只要在騎行時穿戴博迪加心率衣，心率系統(tǒng)就可獲取運動數據并自動上傳到云端進行數據管理，智能盒子隨之會根據數據庫變化情況不斷修正用戶的健康狀況評定，最終根據評定結果反饋給用戶一份針對性強的指導意見，為用戶后期健身計劃的制定和修改提供科學參考。

此外，國內包括keep等數字化軟件，通過互聯(lián)網窗口、數字軟件為用戶提供私教數字教程、共享私教資源等形式也為補充專業(yè)私教提供了另一種方式。