2月22日，一個足夠多“2”的日子，有公益組織將其定義為“二孩日”。

就在這天，由廣東省人口發(fā)展研究院、廣州市婦聯指導，母乳愛志愿服務隊等單位發(fā)起的網絡調查《二孩焦慮指數調查報告》在廣州發(fā)布。調查結果顯示，在已育二孩的家庭中，二孩帶來的焦慮正在從糾結、沒人帶等，轉化為帶孩子的辛苦、經濟壓力和對孩子教育的擔憂。

二孩焦慮三大因素：經濟壓力、誰帶孩子、辛苦

據央廣網報道，《二孩焦慮指數調查報告》征集了4000多份問卷、其中70%為二孩家庭。調查顯示，在已育二孩的受訪者中，有75%表示自己的“焦慮指數”位于50分以下，也就是說，大多數人雖然感到焦慮，但壓力可控。但同時，也有25%的受訪者壓力山大，并有6.18%的受訪者表示自己極其焦慮，有過極端的念頭。

調查顯示，在尚未生育二孩、但有意愿生育二孩的受訪者中，最大的“二孩焦慮”來自于三件事。排名第一的是經濟壓力，其次則是孩子誰來帶，排名第三的是帶孩子的辛苦。

▲圖片來源：攝圖網（圖文無關）

而對于已育二孩家庭，二孩帶來的最大焦慮則增加了孩子的教育焦慮。

之所以出現這種區(qū)別，調查執(zhí)行人朱昱子向《南方都市報》表示：

在已經生養(yǎng)二孩的家庭中，誰來帶（孩子）的問題基本有答案，經濟壓力也不得不扛起來，所以之前最擔憂的部分，反而漸漸塵埃落定。等到真的有了二孩，帶孩子的辛苦就成為了最令人頭疼的事情，通俗地講，就是“三年抗戰(zhàn)結束，又要辛苦三年”。

今年，二孩相關的養(yǎng)老焦慮陡增

調查顯示，在眾多的焦慮因素中，養(yǎng)老焦慮上升尤為明顯。從2016年開始，連續(xù)三年的二孩日調查，都會詢問受訪者同一個問題：“你是否有養(yǎng)老壓力？”

2016年，表示有養(yǎng)老壓力的受訪者僅為兩成，2017年，回答有養(yǎng)老壓力的受訪者近三成，而在今年，表示有養(yǎng)老壓力的受訪者高達45.65%。

對此，廣東省人口發(fā)展研究院院長董玉整分析認為：

養(yǎng)老壓力增加要辯證分析。一方面，期望壽命增長，自己的長輩年齡增大，贍養(yǎng)老人需要更多的經濟投入，于是感到養(yǎng)老壓力增大。另一方面，自己只有一個孩子時，養(yǎng)育孩子的時間精力和經濟投入相對較小，而自己有兩個孩子時，養(yǎng)育孩子的時間精力和經濟投入相對較大，再去贍養(yǎng)老人就會感到壓力增大了。上有兩老（雙獨家庭是四老），下有兩小，壓力當然會大了。

如何緩解焦慮？調查顯示，受訪者選擇最多的“良藥”依次是：

錢，多多的錢

伴侶或家庭成員更多的幫助

可靠安全的幼兒教育

此外，調查也顯示，女性因為生育二孩放棄工作的現象有增無減。

▲圖片來源：攝圖網（圖文無關）

生育二孩后，回答“有職業(yè)規(guī)劃、努力打拼中”的女性，只有37%。相比之下，卻有63%的二孩母親表示，對職業(yè)發(fā)展沒有目標、沒有規(guī)劃、感到迷茫、對未來無能為力。

輿論建言：各方保障應跟上“二孩政策”步伐

2017年，我國新出生人口數1723萬人，比2016年減少了63萬人，遠遠低于國家衛(wèi)生和計劃生育委員會2017年出生人數突破2000萬的預期。其中，二胎人數占總新生人口數量的51.2%，比2016年增加了11%，超過了一胎人口出生數量。

▲圖片來源：攝圖網（圖文無關）

該數據發(fā)布之后，引發(fā)媒體和網民的熱議。

新華網輿情監(jiān)測系統對涉及二孩的信息進行觀點聚類分析發(fā)現，已經或準備生育二孩的家庭，訴求集中在教育、幼托、醫(yī)療、社會保障和女性職業(yè)發(fā)展五大領域。

教育

輿論希望，將0至3歲兒童托幼服務納入學前教育規(guī)劃，并設公立民營性質的社區(qū)嬰幼兒托育網點，減輕家庭照料負擔。

▲圖片來源：攝圖網（圖文無關）

月嫂、保姆的專業(yè)技能和道德品質、能否保證孩子安全是家長們的關注焦點。此外，家長對于照顧孩子的時間精力不足、經濟壓力大表示憂慮。不少網民認為請一個靠譜的月嫂很有必要，但不少網民吐槽自己請的月嫂、保姆價格貴、干活卻不靠譜。

寧夏回族自治區(qū)政協委員楊瑩建議，積極推動公辦托育中心建設，可依附建設比較成熟的幼兒園開辦托育班，也可采用公辦民營的形式，由政府提供場地和資金，通過招標的方式引進社會組織和學校來經營。同時建立以社區(qū)為基礎的幼兒看護體系，依托社區(qū)建立并普及收費較低、且能夠覆蓋0至3歲兒童的早期發(fā)展支持機構。

醫(yī)療

輿論期待盡快建立和配置滿足“二孩”需求的兒科、產科等醫(yī)療資源。

全面二孩政策落地和兒科、產科醫(yī)療資源供不應求的現實情況使得不少家長對此表示擔憂。有網民說，“在我們這里，兒童醫(yī)院和兒研所根本掛不上號，普通醫(yī)院基本只能看感冒，急診只能去私立醫(yī)院掛號看。

廣東省人大代表張翠梅認為，收入低、風險大、責任重，在一定程度上影響了兒科醫(yī)生從業(yè)的意愿。要想引進和留住兒科醫(yī)生，關鍵在于提升薪酬水平、社會評價和職業(yè)保障。政府既要在政策上加以扶持，還要在精神層面、社會地位層面加強關愛，讓兒科醫(yī)生有職業(yè)歸屬感。

社會保障

輿論認為，提高社會保障的整體水平是解決生育二孩后顧之憂的最有效途徑。

不少二孩家庭希望出臺二孩“育兒補貼”政策以減輕生育壓力。但也有部分網民持有不同觀點，認為“二孩補貼”不是解決政策“遇冷”的關鍵問題，根本上，還是要加強公共資源的建設和健全社會保障機制。

北京市政協委員廖理純建議為二孩家庭減免個人所得稅?？梢园凑障日骱笸说姆绞剑甑子啥⒓彝ヌ岢錾暾?，之后由稅務部門按照規(guī)定返還。他說，世界上很多國家會通過經濟輔助、減免稅收等方式鼓勵生育。例如，日本每生一個孩子政府會一次性獎勵42萬日元“生育金”；俄羅斯從2007年開始實施“母親基金”項目，生育第二個以及更多孩子的家庭就可以申請。

廣東省人大代表王海建議擴大補貼范圍，將80天的獎勵產假與98天產假一起納入生育津貼補貼范圍，由生育津貼支付產假期間的工資，保護女職工的就業(yè)權，減少就業(yè)歧視。

廣東省人大代表朱錦英也建議，政府對錄用女職工達到一定比例的用人單位給予優(yōu)惠政策，鼓勵合理用工。

每經編輯 王嘉琦

（每日經濟新聞綜合央廣網、南方都市報、新華網等）