每經(jīng)記者 夏冰    每經(jīng)編輯 祝裕

▲每經(jīng)記者 夏冰攝

在4月15日中歐國際工商學院校友總會主辦的“新時代 新責任”為主題的中歐社會責任主題論壇上，著名經(jīng)濟學家、中歐國際工商學院寶鋼經(jīng)濟學教席教授吳敬璉就新時代下的企業(yè)社會責任新命題發(fā)表演講。他說，把商業(yè)企業(yè)履行社會責任提高到這樣高的高度是一個新的趨勢，新的潮流，也是21世紀企業(yè)界共同面臨著一個重大的問題。

19世紀形成的社會結構模式已經(jīng)不能適應需要

吳敬璉表示，之所以把企業(yè)履行社會責任提到這樣的高度，它的背景就是“原來19世紀形成的那樣一種社會結構的模式，看來已經(jīng)不能適應現(xiàn)在的需要。”

吳敬璉從以下幾個方面作了闡述：

第一，19世紀建立起來的社會結構，大致上分為私人領域和公共領域。這樣的模式在當時的條件下是可行的，但是后來逐漸就變得有缺陷，不能夠很順利地實現(xiàn)整個社會穩(wěn)定的運轉。特別是進入現(xiàn)代社會以后，在處理社會關系和社會問題，越來越需要付出更多的資源和成本。而政府要處理這些問題，也變得越來越困難，需要付出更多的代價。在這種情況下，完全由政府來處理就變得越來越不可行了。

第二，關于20世紀要解決這個問題的辦法，吳敬璉指出：主要的辦法就是發(fā)展民間組織，即所謂第三域。這第三個領域就是民間社會；利用非政府組織來處理某些特定范圍的社會問題、公共問題，所以由非政府組織、民間組織，這些非營利組織來處理社會和公共領域的問題，就變成20世紀越來越發(fā)展的一個新的做法。

第三，那么能不能進一步打破這樣一個兩域的分發(fā)，就是做公共事務和做私人事務中間這個鴻溝，突破這個界限？從而使得我們千千萬萬的商業(yè)性的企業(yè)，也來做公益，那么這個力量就可以擴大幾十倍，幾百倍，幾千倍。

吳敬鏈指出，上述第三個階段正是20世紀后期的一個潮流，這樣的做法開始在一些國家興起，盈利性的企業(yè)要同時做公益，開始叫做社會企業(yè)。一些國家逐漸把它制度化了。

用實踐與行動推動著商業(yè)文明的建設

吳敬璉舉例他山之石美國在企業(yè)社會責任方面的做法。

吳敬璉表示，有一位叫邁克爾·布朗的美國經(jīng)濟學家提出的一個講公司治理結構的觀點他十分認同。布朗提出，在公司治理中，除合同規(guī)定以外公司最后的剩余風險，應該由誰來承擔呢？這不應只是由業(yè)主、所有者、股東承擔風險，而是所有的員工、社區(qū)，甚至整個社會都承擔了公司的一部分風險。董事們的受托責任不光是要對股東負責，而是要對所有的利益相關者，包括員工、社區(qū)的居民、社會上的供應商、銷售商以及整個社會負責。

“到現(xiàn)在為止美國有35個州，加上華盛頓哥倫比亞特區(qū)，《公司法》都規(guī)定了可以建立B系列（共益公司），這個B系列的公司他的要求就是在他的公司章程上規(guī)定他的社會責任，具體的社會責任。而且在他們年報中要披露完成這些社會責任的情況。董事會要對公司完成這些社會責任負責，他沒有稅收的優(yōu)惠，只有一個義務，就是要披露。”吳敬璉指出，美國按照《公司法》來說，既沒有稅收上的優(yōu)惠，同時也沒有很具體的考核辦法，按照美國方式，他是一些民間獨立的第三方認證機構來做。

那么，如何看待中國當前的企業(yè)社會責任實踐？對此，吳敬璉指出，“雖然我們現(xiàn)在的《公司法》沒有這樣的規(guī)定，但是希望有類似的東西能夠在中國也能發(fā)展起來。這件事情正在從一種設想，一種理論上得出的一個必然的結論走向實際，這對于我們公司的發(fā)展，對于我們社會問題的解決，會有很大的幫助。”

新一輪大發(fā)展大變革的時代，正推動經(jīng)濟高質量發(fā)展，堅持人與自然和諧共生，呼喚著企業(yè)社會責任更大的價值擔當。使命、情懷、擔當匯聚一刻，對此，吳敬璉表示，中歐商學院這樣的商學院代表，正用實踐與行動推動著商業(yè)文明的建設，而且還能夠把履行社會責任提到對自己的學員、自己的校友們的要求，這是非常好而重要的事情，這對中國經(jīng)濟，對中國社會的發(fā)展，都會起到非常好的作用。