神戶制鋼所（簡(jiǎn)稱“神鋼”），去年因造假丑聞一夜之間“風(fēng)靡”汽車界的日本第三大鋼鐵企業(yè)。

近日神鋼表示，公司計(jì)劃投資500億日元（約合人民幣29.3億元），增加高強(qiáng)度鋼的產(chǎn)量，以滿足汽車制造商對(duì)輕型材料日益增長(zhǎng)的需求。這是神鋼遭遇“造假丑聞”后的首次巨額投資。

這500億日元將投向神鋼位于日本兵庫(kù)縣加古川市的加古川制鐵所，用于新增一條生產(chǎn)線，將每年的鋼產(chǎn)能提升24萬(wàn)噸。目前該工廠的年產(chǎn)能是54萬(wàn)噸。這條生產(chǎn)線計(jì)劃2021年2月開始投產(chǎn)，主要為日本國(guó)內(nèi)汽車廠商的工廠供貨。

■千方百計(jì)籌集資金

近年來(lái)，為了應(yīng)對(duì)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的加嚴(yán)，并提升碰撞安全性能，汽車制造商在不斷推進(jìn)汽車的輕量化進(jìn)程。神鋼預(yù)計(jì)，今后高強(qiáng)度車用鋼板的市場(chǎng)需求會(huì)不斷增加，因此決定提升相關(guān)產(chǎn)能及生產(chǎn)效率。除了日本外，神鋼在美國(guó)、中國(guó)也構(gòu)建生產(chǎn)據(jù)點(diǎn)，其位于美國(guó)俄亥俄州的合資工廠也得到大約4億美元的投資，以增設(shè)生產(chǎn)設(shè)備，預(yù)計(jì)2019年7月投入運(yùn)營(yíng)。

神鋼還表示，公司將于5月1日將其計(jì)劃建于日本西部神戶的1300兆瓦發(fā)電項(xiàng)目分拆為一家新公司，目的是“通過(guò)項(xiàng)目融資籌集資金”。

此外，神鋼4月3日宣布，從4月開始，面向國(guó)內(nèi)外，將線材、棒鋼產(chǎn)品的價(jià)格全線上調(diào)，每噸增加1萬(wàn)日元（約合人民幣585.5元），一方面是因?yàn)樵牧?、運(yùn)輸費(fèi)等成本增加，另一方面是要確保有一定的盈利從而維持生產(chǎn)。

自從2013年淡出世界500強(qiáng)行列后，神鋼的經(jīng)營(yíng)每況愈下。據(jù)神鋼財(cái)報(bào)顯示，在去年的造假丑聞曝出之前，這家百年老店就已連續(xù)2年凈虧損，造假事件后公司撤回了當(dāng)年的業(yè)績(jī)盈利預(yù)期。神鋼2008財(cái)年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)超過(guò)2000億日元，十年后已不足百億。鋼鐵行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)使得神鋼承受著巨大壓力。

■管理層大換血

加古川制鐵所也是神鋼卷入造假風(fēng)波的工廠之一。

神鋼2006年的一份內(nèi)部調(diào)查顯示，加古川制鐵所從1977年開始就間或進(jìn)行數(shù)據(jù)造假，一直持續(xù)到2001年，長(zhǎng)達(dá)24年。此次投資意味著神鋼在努力使相關(guān)業(yè)務(wù)重回正軌，同時(shí)也意味著神鋼新的管理層。

3月6日，神鋼在日本東京舉行記者會(huì)宣布，因下屬子公司篡改產(chǎn)品數(shù)據(jù)問(wèn)題，神鋼董事長(zhǎng)兼社長(zhǎng)川崎博也于4月1日引咎辭職。與此同時(shí)，負(fù)責(zé)銅、鋁制品的副社長(zhǎng)金子明也宣布辭職。有知情人士稱，神鋼其他幾位高管都做出了辭職的決定。另有幾十位中層管理人員面臨減薪、重新分配或其他裁決。

川崎博稱，他必須承認(rèn)，神鋼面臨著根深蒂固的問(wèn)題，已經(jīng)超出了合理范疇，涉及到企業(yè)文化及高管和員工的心態(tài)。神鋼在一份內(nèi)部報(bào)告中，將數(shù)據(jù)造假行為歸咎于封閉的企業(yè)文化、過(guò)度追求利潤(rùn)以及質(zhì)量合規(guī)性意識(shí)不夠強(qiáng)。企業(yè)文化封閉，使得基層員工不能報(bào)告問(wèn)題，或認(rèn)為即使指出問(wèn)題也不會(huì)有任何改變。尤其是其位于栃木縣的真岡制造所，不當(dāng)行為始于20世紀(jì)70年代。對(duì)此，他表示：“完全沒(méi)有總部的任何指示。”

“要想讓外界真切感受到神鋼的改變，最好的辦法是迅速進(jìn)行人事調(diào)整、推進(jìn)變革。”川崎博如是說(shuō)。當(dāng)時(shí)神鋼的說(shuō)法是，會(huì)在近期召開董事會(huì)確定新的管理層架構(gòu)。

3月16日，神鋼宣布，原副社長(zhǎng)山口貢自4月1日起，擔(dān)任神鋼社長(zhǎng)一職。3月20日，神鋼宣布了一系列關(guān)于副社長(zhǎng)、常務(wù)執(zhí)行董事的任命，但董事長(zhǎng)一職暫無(wú)下文。在今年6月的股東大會(huì)后，川崎博也和金子明一樣，有可能保不住董事身份。

■受波及客戶增至688家

神鋼去年承認(rèn)對(duì)其鋁、銅、鋼鐵等產(chǎn)品的規(guī)格數(shù)據(jù)造假，且長(zhǎng)達(dá)10余年，約500家客戶遭到波及。而根據(jù)最新的調(diào)查結(jié)果，又發(fā)現(xiàn)了163家客戶接收過(guò)神鋼的問(wèn)題產(chǎn)品，被波及的客戶增至688家。

除了豐田、本田、日產(chǎn)、馬自達(dá)、三菱、鈴木、斯巴魯外，通用、福特、特斯拉、戴姆勒、現(xiàn)代、勞斯萊斯和標(biāo)致雪鐵龍等30多家知名大企業(yè)也在受影響名單之列。公共交通、航天航空、國(guó)防安全、電子IT、能源等多個(gè)領(lǐng)域都受到影響，重挫日本制造業(yè)聲譽(yù)。

雖然聲譽(yù)下滑，但神鋼看起來(lái)并不想坐以待斃，仍在尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，此次對(duì)車用高強(qiáng)度鋼的投資就是其中之一。另外，研發(fā)方面也沒(méi)有放松，神鋼公布的數(shù)據(jù)顯示，去年4～12月，該集團(tuán)的研發(fā)費(fèi)用為228億日元，同比增長(zhǎng)6.5%。

■神鋼之事乃是日本制造業(yè)縮影

在數(shù)十年的經(jīng)濟(jì)疲軟中，日本企業(yè)大多承擔(dān)著巨大的經(jīng)營(yíng)壓力，不法事件屢見(jiàn)不鮮。

2006年，東芝承認(rèn)篡改了向三家核電公司和七家電力公司提供的設(shè)備數(shù)據(jù)，能源企業(yè)出光興產(chǎn)被曝排放數(shù)據(jù)造假并被要求提交內(nèi)部檢查報(bào)告；2008年，神鋼子公司被證實(shí)產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)造假，同年高田氣囊第一次在北美引發(fā)召回，之后一發(fā)不可收拾，最終摧毀這家氣囊巨頭；2016年，三菱汽車和鈴木汽車就油耗測(cè)試造假道歉；2017年，神鋼數(shù)據(jù)造假丑聞全面爆發(fā)，日產(chǎn)新車質(zhì)檢問(wèn)題緊隨其后，三菱材料也承認(rèn)存在偽造產(chǎn)品數(shù)據(jù)行為。

冰凍三尺非一日之寒，“日本制造”走下神壇也并非一日之功，神鋼之事在日本業(yè)內(nèi)并非新鮮事，背后有深層次的社會(huì)原因。

二戰(zhàn)后的日本以制造業(yè)為立國(guó)之本，涌現(xiàn)出一大批世界級(jí)的制造企業(yè)以及工程師大軍，“終身雇傭制”及“工匠精神”讓員工對(duì)于公司有很強(qiáng)的歸屬感和責(zé)任心。不過(guò)，90年代經(jīng)濟(jì)泡沫破碎后，日本經(jīng)濟(jì)陷入疲軟，進(jìn)入了所謂的“失去的二十年”。隨著經(jīng)濟(jì)不景氣、老齡化加劇，“終身雇傭制”逐漸崩潰，派遣制及非正式員工日益增多，其歸屬感和責(zé)任感不強(qiáng)，職業(yè)道德下降，工程師及熟練工的培養(yǎng)也出現(xiàn)斷層。再加上中國(guó)、韓國(guó)等國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)，日本制造業(yè)受到很大沖擊，為了追求業(yè)績(jī)及消除短期矛盾，一些公司選擇默認(rèn)造假行為。

可以說(shuō)，神鋼的問(wèn)題就是整個(gè)日本制造業(yè)的縮影。