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國(guó)資委:正研究央企薪酬改革,把工資分配權(quán)交給企業(yè)

中國(guó)網(wǎng) 2018-04-16 11:57:48

國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書長(zhǎng)、新聞發(fā)言人彭華崗表示,下一步,我們會(huì)對(duì)工資總額進(jìn)行分類管理,對(duì)于充分競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的商業(yè)一類企業(yè),工資總額完全實(shí)行備案制,由企業(yè)董事會(huì)自主決定。對(duì)于商業(yè)二類企業(yè)或者公益類企業(yè),工資總額會(huì)實(shí)現(xiàn)核準(zhǔn)制的管理。企業(yè)的情況不一樣,管理方法也不一樣,即便是商業(yè)二類企業(yè)集團(tuán)下面的商業(yè)一類企業(yè),工資總額的管理方式也會(huì)不一樣,就是要把工資總額的企業(yè)內(nèi)部分配權(quán)真正交給企業(yè)。(中國(guó)網(wǎng))

責(zé)編 林靜

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