每經(jīng)記者 魏瓊    每經(jīng)編輯 梁秋月    

圖片來源：攝圖網(wǎng)

全國各大城市的“搶人”大戰(zhàn)正在步步升級，4月24日下午，珠海市推出珠三角最優(yōu)人才新政，正式出臺《關(guān)于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施（試行）》（簡稱：“珠海英才計劃”）的政策，通過16條舉措，以前所未有的力度招攬英才。

《每日經(jīng)濟新聞》記者從珠海市新聞宣傳相關(guān)負責(zé)人處獲得的資料顯示，此次珠海人才新政主要內(nèi)容包括：每年投入人才經(jīng)費突破25億，給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億資助，加大本科、碩士生補助以及對港澳人才發(fā)展的支持，在珠海市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳人士在購房、子女教育、就醫(yī)等方面享受珠海市民待遇。

同時，珠海英才計劃對人才住房給予了大力支持，不同層次人才享受不同的住房福利。尤其是將共有產(chǎn)權(quán)住房納入其中，贈送人才50%住房產(chǎn)權(quán)。易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴躍進接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，此次珠海人才政策力度非常大，政府給予了各類住房補貼或公積金額度提高，有利于住房成本的降低。

年度人才經(jīng)費超25億

在4月24日下午的珠海市人才新政新聞發(fā)布會上，珠海市正式宣布出臺“珠海英才計劃”，通過16條舉措，在財政經(jīng)費、人才住房保障以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面對人才進行大力支持。

珠海英才計劃顯示，新政出臺后，珠海市級財政年度人才經(jīng)費將比過去增長超5倍，未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元。加上各區(qū)疊加的人才經(jīng)費支持，珠海市區(qū)兩級財政每年為人才花錢將突破25億元。

在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，珠海市圍繞重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億元資助，給予尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F隊最高500萬元資助，給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項目最高200萬元資助。對經(jīng)珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目，根據(jù)省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額達到1億元。

同時珠海首次提出評選“珠海工匠”、“珠海首席技師”，給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業(yè)獎勵，對在國際、國家、省競賽中獲獎的選手及其教練團隊，給予最高100萬元獎勵。另外，對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最高享200萬元獎勵、600萬住房補貼

據(jù)了解，兩院院士等頂尖級人才來珠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼，并對他們的項目采取“一事一議”給予政策和資金支持。一、二、三類高層次人才則分別可享獎勵、住房補貼、公積金優(yōu)惠等總計約330萬、230萬、160萬的綜合資助，四類、五類人才根據(jù)不同層級也可獲得額度不同的資助或獎勵。

除了對高端人才的關(guān)注，珠海英才計劃也拓展了人才激烈的廣度。對畢業(yè)三年內(nèi)擬來珠海發(fā)展的全日制本科以上學(xué)歷人員，實施“先落戶后就業(yè)”，憑畢業(yè)證和相關(guān)資料即可申請落戶。

對企業(yè)新引進入戶基礎(chǔ)性人才，提供為期2年的租房和生活補貼，其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發(fā)2.6萬元，35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發(fā)3.8萬元。據(jù)了解，珠海對于本科生、碩士生的補助水平在全國領(lǐng)先。

為鼓勵青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，新政對珠海企業(yè)新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，分別給予35萬元和25萬元住房補貼。擇優(yōu)給予海內(nèi)外青年人才自主創(chuàng)業(yè)項目15萬~100萬元資助，特別優(yōu)秀項目能拿到500萬元。同時，支持本地企業(yè)積極培養(yǎng)科技研發(fā)和經(jīng)營管理人才，對產(chǎn)業(yè)青優(yōu)人才補貼從6萬元提至20萬元。

博士和博士后人才是推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要生力軍，新政對新引進40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補貼，對在站博士后給予每人每年20萬元生活補貼，出站博士后留（來）珠海工作給予50萬元住房補貼。

贈送人才50%住房產(chǎn)權(quán)

在目前房價高企的情況下，高房價被認為是進入大城市就業(yè)的一大顧慮。為了解決人才的住房問題，珠海英才計劃顯示將通過提供貨幣補貼、共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公積金貸款優(yōu)惠等多種形式保障人才住房。同時珠海計劃成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少于30000套人才住房。

據(jù)了解，高層次人才來珠?？蛇x擇拿住房補貼，其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。據(jù)珠海中原發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2018年3月珠海均價為20070元/平方米計算，200平住房價值超400萬元。

據(jù)了解，作為此次英才計劃的重大舉措，一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例，申請購買珠海市共有產(chǎn)權(quán)房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續(xù)工作10年后可無償獲贈政府所持有的50%產(chǎn)權(quán)。

測算政府贈予人才的產(chǎn)權(quán)份額折算成現(xiàn)金，比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。據(jù)了解，給人才贈送50%房產(chǎn)的做法在全國屬于首創(chuàng)。

此外，四類人才和五類人才也可根據(jù)類別、層次申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓或政府公共租賃住房?？傮w來看，珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處于全國領(lǐng)先水平。

根據(jù)人才新政，高層次人才在珠海購買首套自住房申請公積金貸款，額度可放寬至市最高上限的5倍，按貸款100萬元計算，30年期限可節(jié)省利息30萬元左右。

同時新政還大力支持港澳人才的珠海發(fā)展，在珠海就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳人士在購房、子女教育、就醫(yī)等方面享受珠海市民待遇。企業(yè)新引進港澳本科以上學(xué)歷人才，同樣可享珠海市新引進青年人才租房和生活補貼政策。

關(guān)于此次人才新政，易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴躍進接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，此次珠海人才政策力度非常大，尤其在住房各類配套政策方面值得全國其他城市學(xué)習(xí)。對人才進行住房補貼有助于高精尖人才的引進。

嚴躍進認為，政府給予了各類住房補貼或公積金額度提高，有利于住房成本的降低。同時珠海關(guān)于共有產(chǎn)權(quán)住房模式的創(chuàng)新，預(yù)計后續(xù)全國其他城市也將針對共有產(chǎn)權(quán)住房運營模式積極展開試點。