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指數(shù)|成都人才競爭力超上海 躍居全國第二

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-04-28 16:42:24

智聯(lián)招聘發(fā)布“2018年春季人才競爭力指數(shù)”,其中,成都人才競爭力指數(shù)超越上海,躍居全國第二,“成都在人才大戰(zhàn)中確實占據(jù)了優(yōu)勢?!?/p>

每經(jīng)記者 謝孟歡    每經(jīng)編輯 官遠(yuǎn)星    

張建 攝

“成都一直給人一種到家的、回歸的感覺。”今天(4月28日),在首個成都“蓉漂人才日”上,青年蓉漂、海歸人才集聚,“家的感覺”是眾多蓉漂最直接的感受。

現(xiàn)場,智聯(lián)招聘發(fā)布“2018年春季人才競爭力指數(shù)”,其中,成都人才競爭力指數(shù)超越上海,躍居全國第二,“成都在人才大戰(zhàn)中確實占據(jù)了優(yōu)勢。” 智聯(lián)招聘副總裁劉東告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“在新一輪消費升級之后,人最核心的體會是來源于服務(wù)和生活質(zhì)量,而成都能在提供發(fā)展的同時給人生活禮遇。”

智聯(lián)招聘預(yù)測,伴隨著中西部城市群的崛起,成都的人才吸引能力將越來越強。

人才競爭力指數(shù) 成都僅次于北京

今年蘭州大學(xué)物理專業(yè)畢業(yè)的小吳,和他的學(xué)長學(xué)姐們有些不一樣,“以前我們專業(yè)的學(xué)生,大部分都去深圳,有很多就業(yè)機(jī)會,但我發(fā)現(xiàn)成都的電子信息產(chǎn)業(yè)環(huán)境很好,很適合我們專業(yè)。”小吳告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,畢業(yè)之后,他直接來到了成都的京東方工作。

不去北上廣深一線城市,成為越來越多畢業(yè)生們的選擇。“拿工資來說,對于我們這個專業(yè),薪酬比深圳少不了多少,但生活成本低很多啊。”在小吳看來,成都更加適合生活。

確實如此,在新一輪“人才爭奪戰(zhàn)”中,新一線城市的就業(yè)市場火爆,其中,城市更是以其“安逸生活”“禮遇人才”,成為了一大波青年人才的最佳求職地。

據(jù)智聯(lián)招聘2018年春季求職期城市競爭力指數(shù)排行榜顯示,成都以55.1分的成績位居第二,超過了上海,僅次于北京,“成都在人才大戰(zhàn)中確實占據(jù)了優(yōu)勢”,劉東如是表示。

成都的優(yōu)勢體現(xiàn)在何處?“家的歸屬感”,這是大多數(shù)“蓉漂”給出的答案。劉東也解釋到,在消費升級之后,人最核心的體會是來源于服務(wù)和生活質(zhì)量。“無論是北京、上海還是深圳杭州,出現(xiàn)的最大問題就是‘我在奮斗的同時,我的生活質(zhì)量在急劇下降’,而成都在發(fā)展的同時,對青年人才很有‘禮遇’。”

正如成都的標(biāo)語一樣,“成都,許你一個美好的未來”,劉東說,“在成都,造夢的同時在創(chuàng)造自己的家園。”

據(jù)智聯(lián)招聘“成都人才流動地圖”顯示,成都對北、上、廣、深等一線城市的吸引能力顯現(xiàn),“伴隨著中西部城市群的崛起,成都市的人才吸引能力將越來越強。”

引才需要更多的高質(zhì)企業(yè)

在“人才爭奪戰(zhàn)”日漸白熱化的今天,城市的“招才”早已過了“酒香不怕巷子深”的年代。

“當(dāng)‘成都,許你一個美好的未來’標(biāo)語出現(xiàn)在杭州地鐵上時,眾人便已經(jīng)看到了這座城市對招引人才的決心。”現(xiàn)場一位蓉漂對成都的引才宣傳頗為了解。

“搶占人才,第一還是要靠宣傳,就是要把城市真正的底蘊與優(yōu)勢不斷宣傳,從而變成一個城市的標(biāo)簽,這個城市的標(biāo)簽就是要達(dá)到深入人心的態(tài)度。”劉東表示,就比如一提到成都,馬上就會想到美食、大熊貓、安逸。

“人才的第一要素必然是發(fā)展,不可能是只是為了吃得好玩得好。而成都有沒有發(fā)展?有,而且有極高的發(fā)展?jié)摿Α?rdquo;在劉東看來,將成都的發(fā)展?jié)摿φ故境鰜盹@得極為重要。

“這個發(fā)展如何能在未來的宣傳之中重點突出出來就很重要,既然是做事業(yè),肯定跟生活還是有一定區(qū)別的。”劉東表示,在人才競爭中,發(fā)展要突出,自然需要更多優(yōu)質(zhì)企業(yè),才有更多優(yōu)質(zhì)的職位,才能讓更多的優(yōu)質(zhì)人才來到成都有發(fā)展。

當(dāng)前,成都作為最適宜新經(jīng)濟(jì)成長的城市,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面極具潛力。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,成都在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)建筑、金融等產(chǎn)業(yè)的人才需求旺盛。

“坦率講,這一輪的人才爭奪戰(zhàn),恰恰很有可能是向北京、上海這些優(yōu)質(zhì)企業(yè)的爭奪戰(zhàn),其次再是優(yōu)質(zhì)人才的爭奪戰(zhàn)。”劉東在采訪最后向記者說到。

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蓉漂 人才競爭

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