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夜讀|我快30歲了,想轉(zhuǎn)行,還來得及么?

Stacy的職場成長指南 2018-05-08 22:06:00

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01 兩個轉(zhuǎn)行的故事

我身邊有不少朋友轉(zhuǎn)行,我了解的比較多的,是其中兩個人的故事。

一個轉(zhuǎn)行成功,一個轉(zhuǎn)行失敗。今天就聊聊他們轉(zhuǎn)行的經(jīng)歷吧。

轉(zhuǎn)行成功的這個,我們叫他C同學(xué)吧。C以前做的是咨詢行業(yè),后來想轉(zhuǎn)行去互聯(lián)網(wǎng),自己投了某互聯(lián)網(wǎng)公司,沒有結(jié)果。

后來通過朋友推薦,進入了這家公司,從一個不高不低的職位開始做起。薪水其實沒有以前的職位多,但考慮到長期的發(fā)展,還是做出了這個選擇。

另一個朋友D的故事就沒這么順利了。D本來做的是互聯(lián)網(wǎng)運營,想要學(xué)一門技能,以后靠技能吃飯,所以就裸辭專門花了兩三個月的時間學(xué)設(shè)計。

學(xué)完設(shè)計之后,D靠著作品也如愿以償找到了設(shè)計師的崗位。但又過了一段時間,我們再聯(lián)系的時候D和我說做不下去,辭職了,又轉(zhuǎn)回去做運營。

我問原因,D說雖然自己學(xué)會了設(shè)計,但工作中設(shè)計師是要持續(xù)穩(wěn)定高效出活的,所以看上去好像只要有技能就行了,實際上積攢多年的經(jīng)驗很重要。自己短期之內(nèi)跟不上速度,所以只能暫時放棄了,有點可惜。

說起轉(zhuǎn)行,可能現(xiàn)在大家都被網(wǎng)上各種雞湯文所影響,覺得“轉(zhuǎn)行”就代表著希望、追逐夢想,看別人轉(zhuǎn)行似乎都輕輕松松,順便收入翻個好幾倍,但實際上這些故事里有多少是幸存者偏差,又被放大了一萬倍反復(fù)提起。

所以好多人天天嚷嚷著要轉(zhuǎn)行,如果僅僅是一頭熱,沒有了解清楚就一頭扎進去,多數(shù)會發(fā)現(xiàn)和當初想象的不一樣,幻想破滅,處境尷尬。

借由這兩個故事,講一講轉(zhuǎn)行要做的準備和注意事項。

所以如果你有了轉(zhuǎn)行的念頭,看完這篇文章之后分析一下再做決定也不遲~

02 轉(zhuǎn)行前的準備

1. 轉(zhuǎn)行前最重要的事:問自己幾個問題。

為什么跳槽通常會有30%的薪資漲幅?因為跳槽有風(fēng)險,這部分漲幅一定程度上是支付你為此付出的風(fēng)險。

要看職位是不是坑、老板合不合、公司文化是不是適應(yīng),假設(shè)真的不適應(yīng),出于履歷著想,也會盡量待滿一段時間,讓履歷不要那么難看。

跳槽尚且如此,轉(zhuǎn)行面對的風(fēng)險要更大,是不是要更慎重?當然,除非你完全不care你的履歷,或者就是任性......

既然轉(zhuǎn)行是件慎重的事,那之前就更有必要問自己幾個問題了:

我為什么想要轉(zhuǎn)行?

什么觸發(fā)了我這一念頭?

我期望通過轉(zhuǎn)行獲得什么?

我現(xiàn)在的工作做得如何,是遇到瓶頸想要回避困難,還是我真正熱愛另外一件事情?

當我了解了之后,我還熱愛嗎?

以前有找我咨詢的讀者,溝通一圈以后發(fā)現(xiàn)回避困難的情況有不少。真實地回答這幾個問題,對做決定很有幫助。

舉個我自己的例子,我有段時間覺得沒有成長,老板也不給我升職,看著另一個朋友做的英語考試培訓(xùn)做得不錯,收入也高,就和朋友開玩笑說要轉(zhuǎn)行。

朋友很認真,給我列出了這個行業(yè)的一些pros & cons,我看了信息之后覺得和我想象中的有點不一樣,立馬打消了念頭。

所以當有的讀者和我說想要轉(zhuǎn)行,我問對方,你知道你想做的這個職位,一天的工作大概都包括哪些內(nèi)容嗎?你有了解過嗎?

當對方支支吾吾不是很清楚的時候,我一般都會勸對方做更多功課;也有遇到非常了解,已經(jīng)做了很多功課的,這種情況,才是玩兒真的。

2. 跨度小,相對容易。技能類,有技能門檻。

這個比較好理解,如果是以前有所接觸的,比如一個供應(yīng)鏈中上下游,或者一個職位常常打交道的其他職位,因為以前都有所了解,所以轉(zhuǎn)行不會那么困難。

像文中的兩個例子,咨詢行業(yè)的朋友以前也有做過互聯(lián)網(wǎng)的項目,雖然沒實際做過,但也有一些認識。

另外技能類的職位是有門檻的,比如運營轉(zhuǎn)設(shè)計,這個以前即使你打過交道,也了解,但是你轉(zhuǎn)還是不轉(zhuǎn),技能門檻就擺在那里。

3. 給自己留足時間提前了解,學(xué)習(xí)技能,拿出成果證明。

轉(zhuǎn)行前,還是要做足功課,留足時間提前了解目標職位的一些基本情況,比如典型的一天是怎樣的,工作內(nèi)容是什么,主要工作指標是什么。

技能類的,要提前花時間學(xué)和練習(xí),培訓(xùn)班、自學(xué)都可以,最好可以拿出成果證明,比如利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)考到相應(yīng)的證書,或者是有可以拿出手的作品,還可以是兼職或是副業(yè)。

這有兩點好處:一方面為求職做準備,一方面也是看自己是否真心愿意做,還是一時興起玩玩而已。如果你跨過了這關(guān),那轉(zhuǎn)行的準備也差不多完成了。

03 轉(zhuǎn)行的求職準備和注意事項

4. 簡歷、面試要瞄準目標職位,不能慣性思維。

想要轉(zhuǎn)行,邁出求職這一步很重要,但不少人會說,我投了簡歷,但因為轉(zhuǎn)行,幾乎沒有什么面試機會;或者,我拿到了機會面試,但沒有行業(yè)經(jīng)驗,幾乎沒什么offer。

但有沒有想過,是你的簡歷和面試方法用了慣性思維的方式,這個鍋不要讓轉(zhuǎn)行背好么?

什么意思呢?我看過不少想要轉(zhuǎn)行的咨詢者的簡歷,但很多都不合格,因為大家都很慣性地把自己過去的工作經(jīng)歷一列,期望這樣拿到面試機會。

假設(shè)一直走技術(shù)路線想找管理的崗位,我作為面試官,收到的是一份羅列了許多技術(shù)術(shù)語的簡歷,并沒有突出管理方面的經(jīng)歷,我會給對方面試機會么?也許吧,但很勉強。

我會覺得對方應(yīng)該是想要繼續(xù)做,或者更適合繼續(xù)做技術(shù),只是順便投了這個管理職位而已,沒有多認真。

但假設(shè)簡歷修改只保留適當?shù)男g(shù)語,有寫過去自己怎樣協(xié)調(diào)大家做了一個技術(shù)項目,可能只是側(cè)重點不同,但傳達的意思就不太一樣了。

所以轉(zhuǎn)行的簡歷,一定要跳出來,拿著目標職位的說明和要求,一條條去看簡歷是否體現(xiàn)出來了。

面試也是一樣的方法,如果有人讓你去面試了,那說明簡歷問題沒那么大,對方也沒那么看重相關(guān)經(jīng)驗,這種情況下失敗,可能更多問題出在你的面試上。

5. 不要裸辭,不要裸辭,不要裸辭。

裸辭之后再求職,你的心態(tài),HR對你的心態(tài),都是不一樣的。空窗期越長,自己就越被動。更不要提轉(zhuǎn)行了,裸辭轉(zhuǎn)行風(fēng)險更大。

所以說到上文提到的一點,用業(yè)余時間做一些嘗試,把自己當個產(chǎn)品,先做個MVP (minimum viable product),看一下可行性,這樣船小好調(diào)頭,發(fā)現(xiàn)不對再改改還是可以的。

6. 做好短期之內(nèi)降薪的準備。

轉(zhuǎn)行最好的情況是,你以前的工作經(jīng)驗?zāi)軌驗槟阕黾臃?,而不是?開始積累。

但不是每一種轉(zhuǎn)行都能遇到這樣的情況,總有些時候,需要接受短期之內(nèi)薪水不變,甚至比以前還要低的情況。

這就是為什么開頭我提到,第一件,也是最重要的事就是問清楚自己那些問題。

因為問清楚之后,你做出的選擇經(jīng)過深思熟慮,當遇到需要降薪的情況,你知道自己轉(zhuǎn)行是為了什么樣的長遠目標,就不會反復(fù)糾結(jié)懷疑眼前這到底圖個啥了。

有時候下降一點重心,是為了能夠跳得更高。但一定要清楚自己未來的目標。

7. 求職可以拓寬思路,比如通過人脈。

轉(zhuǎn)行求職可能不會那么順利,所以可以拓寬下思路,尋求目標職位的相關(guān)朋友幫助,比如給自己一些準備工作上的建議,或者是如果有合適的機會請對方幫忙留意。

當然,肯定不是現(xiàn)上花轎現(xiàn)扎耳洞,不是等真要求職的時候再去結(jié)識人脈,最好是可以提前幾個月就多參加一些行業(yè)活動,結(jié)交一些朋友。

8. 曲線救國求職法:讀MBA,在職研究生之類。

如果你想轉(zhuǎn)行的職位和現(xiàn)在跨度比較大,或者是要求更高,如果時間、金錢成本都允許的情況下,可以通過學(xué)歷充電的方式實現(xiàn)。這樣無論是轉(zhuǎn)行的準備,還是轉(zhuǎn)行的理由都更加充分。

04

今天之所以選這兩個轉(zhuǎn)行的故事,是因為它們發(fā)生在我身邊,很真實,很典型,其中一些細節(jié),也是大多數(shù)人想要轉(zhuǎn)行的時候會真正面臨的。

以上8條建議,是我根據(jù)這兩個朋友的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷所能想到的一些準備和建議,希望對你有所幫助喲~

來源:Stacy的職場成長指南(ID:gh_e39315ed91da)

作者簡介:Stacy,職場暢銷書《光速成長》作者,清華碩士畢業(yè),4年快速升職為500強外企高級經(jīng)理。

每日經(jīng)濟新聞客戶端獲授權(quán)轉(zhuǎn)載 文中配圖來自攝圖網(wǎng)。

責(zé)編 張益銘

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