每經(jīng)記者 畢華章     每經(jīng)編輯 宋思艱    

5月25日，鄭州市人力資源和社會保障局“智匯鄭州”高層次人才分類認定工作正式啟動。4類高層次人才如獲認定，將會獲得相關(guān)福利待遇。

鄭州市去年11月出臺的人才政策規(guī)定，對經(jīng)認定的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻人才等4類高層次人才，將分別給予500萬元、200萬元、50萬元和20萬元獎勵。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，上述被認定的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才還將分別提供不超過300平方米和200平方米的免租住房。在鄭州工作滿10年且貢獻突出的，無償獲贈。

頂尖人才可享500萬獎金

各地掀起的“搶人”競爭中，鄭州的人才吸引政策有詳細規(guī)劃。

2017年11月，鄭州市發(fā)布“智匯鄭州”人才工程。該工程的主要目標包括，到2020年引進培育5至10個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，聚集100名國內(nèi)外頂尖人才。

同時，引進3000名重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，2000名社會事業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍和專業(yè)骨干人才，新增4萬名高技能人才。并且，每年吸引20萬名高校畢業(yè)生在鄭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。與此相關(guān)，鄭州市當時已發(fā)布了《鄭州市高層次人才分類認定實施細則（暫行）》（以下簡稱《認定細則》）。

經(jīng)過半年推進，今年5月25日，鄭州市正式啟動2018年首批高層次人才認定申報工作。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，其申報范圍包括，鄭州市用人單位全職引進或自主培養(yǎng)的各類高層次人才，滿足《認定細則》規(guī)定的基本條件，并符合4個層次的認定標準。

高層次人才認定的用人單位則是指在鄭州市注冊、具有獨立法人資格，依法在鄭州市納稅和參加社會保險的企業(yè)和事業(yè)單位。頂尖人才和國家級領(lǐng)軍人才的認定范圍，包含中央駐鄭機構(gòu)和省屬在鄭企事業(yè)單位。

“智匯鄭州”人才工程的吸引力，還在于其對高層次人才的獎勵力度。

上述《認定細則》規(guī)定，對經(jīng)認定的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻人才等四類高層次人才，將分別給予500萬元、200萬元、50萬元、20萬元獎勵。

除獎金外，還有相關(guān)住房。頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才，還將分別提供不超過300平方米和200平方米的免租住房。在鄭州工作滿10年且貢獻突出的，將無償獲贈。

各城市人才爭奪戰(zhàn)如火如荼

在經(jīng)濟社會發(fā)展以及城市建設(shè)中，人才的作用日益凸顯，而各大城市對于人才的重視也愈加明顯。

在高層次人才認定工作啟動媒體說明會上，鄭州市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，高層次人才分類認定，是“智匯鄭州”人才工程的重要組成部分，是加快推進國家中心城市建設(shè)、打造內(nèi)陸地區(qū)人才集聚高地的重要舉措。

在北京師范大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究中心主任、河南商業(yè)經(jīng)濟學會會長宋向清看來，此次鄭州高層次人才認定啟動不僅及時，而且非常重要和必要。

宋向清在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，作為國家中心城市，鄭州多年來在人才方面仍有短板。鄭州雖然也有不少高校及科研院所，但是“211高校”只有1所，知名的科研院所數(shù)量也有限，高素質(zhì)、高層次的專業(yè)人才依然較少。

“目前，鄭州建設(shè)國家中心城市處于起步階段，在多個領(lǐng)域需要大量專家和人才，尤其是高層次人才。從這個角度講，大力度引進高端人才，對建設(shè)國家中心城市非常有幫助。”宋向清稱。

值得一提的是，出臺頗具吸引力的政策吸引人才的城市非獨鄭州。僅去年以來，武漢、西安、成都、天津、長沙、哈爾濱，以及北京、上海等城市也均有相關(guān)吸引人才的政策出臺。

在人才爭奪戰(zhàn)如火如荼之際，鄭州在與其他城市競爭時，有哪些優(yōu)勢？

對此，宋向清表示，鄭州四季分明，是宜居城市，且具有區(qū)位優(yōu)勢，交通便利。更為重要的是，作為建設(shè)中的國家中心城市，鄭州擁有眾多重大戰(zhàn)略利好疊加，未來的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展機會巨大。

“這些都將成為鄭州在新一輪人才引進方面的優(yōu)勢。當然，鄭州也需要解決教育方面的短板。既認識到鄭州的長處，也認識到短板，有助于讓人才引進和未來經(jīng)濟社會發(fā)展的政策更好地落到實處。”他稱。