高考結(jié)束了，但志愿填報(bào)才剛剛開始。

注：本文所指員工薪酬，是將現(xiàn)金流量表中的“支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金”和資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付工資”期末數(shù)與期初數(shù)的差額加總得出的數(shù)據(jù)。

哪些行業(yè)薪酬高？

一個(gè)行業(yè)普通員工的薪酬如何，代表了這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

以2017年為例，數(shù)據(jù)顯示，薪酬總額最高的是銀行業(yè)，薪酬總額達(dá)到6521.94億元，其次是建筑裝飾行業(yè)，薪酬總額達(dá)到3227.95億元。薪酬總額超過千億元的行業(yè)還有采掘、非銀金融、交通運(yùn)輸、汽車、化工、電子、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)藥生物等行業(yè)。

當(dāng)然，行業(yè)薪酬總額和從業(yè)人員數(shù)量有關(guān)，從更能真實(shí)薪酬水平的人均薪酬上看，銀行業(yè)依然遙遙領(lǐng)先。該年度末銀行業(yè)員工為220.83萬人，人均薪酬達(dá)29.53萬元。

排名第二的為非銀金融，人均薪酬達(dá)到26.01萬元。

第三位的是建筑裝飾，人均薪酬達(dá)19.92萬元，與前兩名相比，差距已經(jīng)比較明顯。

此外，采掘、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)、通信、傳媒、計(jì)算機(jī)行業(yè)年度人均薪酬也均在15萬元以上。

農(nóng)林牧漁行業(yè)薪酬最低，僅為7.70萬元，紡織服裝、輕工制造、商業(yè)貿(mào)易等行業(yè)的人均薪酬亦低于10萬元。這些行業(yè)多屬于典型的勞動(dòng)密集型行業(yè)。

需要說明的是，由于部分行業(yè)的龍頭企業(yè)，如TMT行業(yè)中的華為、BAT并未在A股上市，以及部分企業(yè)并未將勞務(wù)派遣員工、經(jīng)紀(jì)人等算在正式員工之內(nèi)，導(dǎo)致行業(yè)實(shí)際平均薪酬水平與上述統(tǒng)計(jì)可能存在一定差異，但總體并不影響多數(shù)行業(yè)的薪酬排序。

近十年行業(yè)薪酬變化：傳媒行業(yè)成最大黑馬，非銀金融增幅墊底

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變遷，各行業(yè)薪酬水平并非一成不變。

如果對(duì)比2017年和十年前的數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)，傳媒行業(yè)在這10年的時(shí)間里，人均薪酬由5.28萬元增至15.75萬元，增幅高達(dá)198.01%，排名第一，堪稱黑馬。電子、國(guó)防軍工、房地產(chǎn)、家用電器、食品飲料等多個(gè)行業(yè)人均薪酬增長(zhǎng)也比較明顯，這些行業(yè)2017年的人均薪酬均較10年前翻了一倍以上。

相較之下，非銀金融行業(yè)10年間人均薪酬增長(zhǎng)最少，增幅僅為33.30%。電氣設(shè)備、公用事業(yè)行業(yè)人均薪酬增長(zhǎng)幅度也不大。此外，銀行業(yè)2017年人均薪酬雖仍排在榜首，但僅較10年前增長(zhǎng)55.80%，增長(zhǎng)幅度也相對(duì)較低。

哪些行業(yè)的“金領(lǐng)” 最值得做？

上面是反映普通員工平均薪酬的行業(yè)分類數(shù)據(jù)，作為當(dāng)今社會(huì) “金領(lǐng)”群體之一的董監(jiān)高，各行業(yè)的平均薪酬水平又是怎樣的？

據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)，在剔除未發(fā)布2017年報(bào)和數(shù)據(jù)不全的上市公司后，各行業(yè)的董監(jiān)高（注：為分析便利，此處的“董監(jiān)高”是將一家上市公司全部董監(jiān)高作為一個(gè)整體）平均薪酬也浮出水面。

數(shù)據(jù)顯示，2017年非銀金融行業(yè)平均到每家公司的董監(jiān)高報(bào)酬總額達(dá)2152.25萬元，排名第一。緊隨其后的分別為銀行業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，分別為1925.25萬元和1296.44萬元。

董監(jiān)高平均薪酬較低的行業(yè)主要集中在機(jī)械設(shè)備、輕工制造、農(nóng)林牧漁等行業(yè)，這些行業(yè)的董監(jiān)高薪酬只有非銀金融行業(yè)的1/4左右。

從具體公司來看，董監(jiān)高稅前薪酬總額超過億元的公司有兩家，分別為泛海控股和中國(guó)平安，居于前十的公司還包括方大特鋼、綠地控股、復(fù)星醫(yī)藥、比亞迪、金地集團(tuán)、萬科A、金融街、國(guó)金證券，這些公司董監(jiān)高薪酬總額均超過5000萬元。

從單個(gè)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理薪酬情況來看，藥明康德、伊利股份、航錦科技（原方大化工）、萬科A、復(fù)星醫(yī)藥的董事長(zhǎng)的稅前薪酬均超過千萬元。此外，安迪蘇的總經(jīng)理稅前薪酬也超過1000萬元。

仔細(xì)觀察這些董監(jiān)高薪酬處于金字塔尖的公司可以發(fā)現(xiàn)，醫(yī)藥生物、房地產(chǎn)等行業(yè)公司相對(duì)較多。這些行業(yè)中的“金領(lǐng)”相對(duì)更容易拿到國(guó)內(nèi)的頂級(jí)薪酬。

來源：證券時(shí)報(bào)網(wǎng)公眾號(hào)（ID：wwwstcncom） 記者：胡華雄

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