每經(jīng)記者 曾劍    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

今年2月23日，大連電瓷（002606,SZ）公告稱，公司收到部分董事及高級管理人員的通知，基于對公司未來發(fā)展的信心和長期投資價值的認(rèn)可，同時為增強廣大投資者信心，計劃自2月23日起6個月內(nèi)（至8月22日）增持公司股份。

現(xiàn)如今，距離上述增持到期只有約1個月時間。倘若考慮到半年報“窗口期”的因素，留給公司高管們增持的時間更是只剩下幾個交易日。但從目前來看，高管們?nèi)詻]有啟動增持。

管理層增持還未履約

根據(jù)增持計劃顯示，大連電瓷董事長朱冠成計劃增持不少于2000萬元，不高于6000萬元；副董事長、總經(jīng)理竇剛，副總經(jīng)理、董秘關(guān)欣，副總經(jīng)理王石以及財務(wù)總監(jiān)石磊（已辭職）計劃增持不少于500萬元，不高于1000萬元；董事朱金華、王永生均擬增持不少于1500萬元，不高于3000萬元；副總經(jīng)理鐘瑜濤擬增持不少于1000萬元，不高于1500萬元。

大連電瓷高管們表示，此次增持將基于對公司股票價值的合理判斷，并根據(jù)公司股票價格波動情況及資本市場整體趨勢，擇機實施增持計劃。

然而，根據(jù)深交所的公開數(shù)據(jù)來看，截至目前，上述董監(jiān)高人員沒有掏出一分錢進行增持。

上述增持計劃還有1個月左右的時間到期。不過，根據(jù)《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》的規(guī)定，在上市公司定期報告公告前30日內(nèi)，上市公司董監(jiān)高不得買賣自家公司股票。按照這則規(guī)定，在年報、半年報披露前的一個月都屬于高管買賣自家公司股份的“禁區(qū)”。而大連電瓷計劃于8月24日披露2018年半年報，高管們的履約時間無疑將大幅縮短。

對于上述情況，《每日經(jīng)濟新聞》記者7月18日曾致電大連電瓷，公司董秘辦人士表示，高管們的增持目前應(yīng)還沒有實施。對于高管們是否存在“爽約”的可能，該人士稱，目前暫未接到這種通知，其個人也無法進行判斷。

控股股東持股存爆倉風(fēng)險

當(dāng)初，大連電瓷高管們拋出增持計劃有一個特殊背景。

去年12月5日，大連電瓷終止籌劃數(shù)月的資產(chǎn)重組，公司股票于次日復(fù)牌。復(fù)牌后，公司股價一路大幅下跌。2017年12月6日~2018年1月31日，公司股價累計下跌58.03%。股價下挫導(dǎo)致公司控股股東意隆磁材相關(guān)質(zhì)押股份突破預(yù)警線并即將觸及平倉線。在此情況下，大連電瓷宣布股票臨時停牌。直到2月22日，公司稱，控股股東采取追加保證金的有效措施降低了股權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險，公司股票也隨之復(fù)牌。緊隨其后，高管們的增持計劃出爐。

不過，大連電瓷高管們的增持計劃對公司股價刺激作用有限。今年2月23日~6月21日，公司股價累計下跌45.31%。

大連電瓷2017年年報顯示，在上述拋出增持計劃的高管中，竇剛從公司領(lǐng)取的稅前薪酬為100萬元，鐘瑜濤稅前薪酬為58.45萬元，王石稅前薪酬為30.07萬元，石磊稅前薪酬為26.43萬元，關(guān)欣稅前薪酬為22.68萬元。

面對低迷的股價，高管們要拿出巨額資金增持的確需要極大的勇氣。

事實上，大連電瓷高管們的增持計劃至今未兌現(xiàn)的另外一個因素，可能源于公司控股股東意隆磁材也陷入困境。

據(jù)大連電瓷7月初的公告，由于公司股價持續(xù)下跌，意隆磁材未能按時足額追加現(xiàn)金或追加質(zhì)押股票。因此質(zhì)權(quán)人上海財通函告意隆磁材，要求意隆磁材支付相應(yīng)股票收益權(quán)回購款、回購溢價款、違約金及約定的其他應(yīng)付未付款項，同時上海財通有權(quán)對合同項下質(zhì)押物進行處置并優(yōu)先受償。截至7月2日，公司股票收盤價格為5.16元/股，意隆磁材低于平倉線的質(zhì)押股份為9383萬股，占其持股數(shù)的100%。

在回復(fù)深交所問詢時，上市公司表示，如意隆磁材始終不能與上海財通達(dá)成一致，不排除其質(zhì)押股份被法院強制查封、扣押、拍賣、變賣等，從而導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更。