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養(yǎng)老目標基金團隊大比拼 擬任基金經理搶先曝光

每日經濟新聞 2018-08-13 00:05:03

每經記者 黃小聰    每經編輯 葉 峰    

隨著養(yǎng)老目標基金獲批,14家基金公司也開始擺開了陣勢,除了產品本身還有待招募說明書進一步披露,其實各家基金養(yǎng)老目標基金團隊的組建,也是一大看點。畢竟團隊的強弱,也是投資者選擇的一大參考因素。

《每日經濟新聞》記者近日多方了解,獲悉了部分基金公司團隊的組建、人員的構成,而養(yǎng)老目標基金的擬任基金經理,也開始逐步浮出水面。值得關注的是,部分基金公司的養(yǎng)老團隊陣容堪稱豪華,而有的基金公司養(yǎng)老團隊人員構成較為簡單。

不刻意追求規(guī)模

當14只產品同時獲批的時候,不少業(yè)內人士就表示,又到了基金公司拼銷售的時候了。

猶記得前段時間,當6只戰(zhàn)略配售基金發(fā)售的時候,各家都是使出渾身解數進行營銷,但這次很可能不會再出現這種情況了,各家的發(fā)售時間點或許會存在一些差異。

有基金公司人士向記者表示:“估計都會想第一時間發(fā)出來,我們應該有人在托管那邊談檔期了,但他們可能還會做一個整體的安排。”

另外,“7號也開會了,傳達了要做好投資者保護、銷售安排、運營投資等方面,還強調了不要刻意追求規(guī)模,更希望規(guī)模慢慢漲上去,要有良好的客戶體驗。”該基金公司人士進一步說道。

可見,從最新監(jiān)管的會議精神來看,基金公司也不會以規(guī)模作為目標,因此大力拼銷售、拼規(guī)模的情況可能也不會出現了。

養(yǎng)老團隊一睹為快

雖說如此,但各家基金公司總歸也還是要比拼一番,畢竟這么多只基金,投資者究竟選擇哪一只?

除了基金公司本身的品牌效應,過往產品的管理業(yè)績表現,可能投資者關心的就是這些產品都會交給誰來管,雖然目前關于基金經理團隊的詳細信息還未披露,不過記者經多方了解,獲悉了部分基金公司的養(yǎng)老團隊構成。

在這些團隊構成中,記者注意到一個明顯的特征,那就是多家基金公司的養(yǎng)老團隊成員都有管理過保險資金的經驗,這對于投資者來說,顯然就是一個比較大的吸引力。

當然,有的基金公司則主要是由FOF團隊負責。可見,不同公司之間的團隊組建也存在比較大的差異,接下來,就記者目前了解到的其中9家公司的團隊情況,這里面自然也包括了擬任基金經理,先來一睹為快(最終的任職情況以公告為準)。

廣發(fā)基金:5名投資人員中,2位來自富達基金,分別是公司資產配置總監(jiān)金亞和投資經理尹海影。領軍人物金亞擁有10年以上全球資產配置經驗,曾參與管理規(guī)模約2000億美元的養(yǎng)老目標日期基金組合和規(guī)模近200億美元的養(yǎng)老目標風險基金組合。擬任基金經理陸靖昶,擁有9年從業(yè)經驗,早在2011年,陸靖昶即開始參與管理平安資產管理公司規(guī)模超600億元人民幣的FOF組合,團隊人均管理規(guī)模達到50億。

中歐基金:中歐基金養(yǎng)老投資團隊負責人顧偉,擅長大類資產配置及固定收益投資管理,他曾在保險行業(yè)管理的資金規(guī)模達到萬億級別,此外,擬任基金經理桑磊具備豐富的資產配置投資管理與研究經驗,他擁有CFA、CPA、FRM、中國精算師等7項行業(yè)頂尖資格認證,在FOF、股票、債券等領域的實戰(zhàn)經驗十分豐富。

富國基金:2017年5月成立富國多元資產投資部,現有團隊成員7人,主要投資人員具有6年以上券商自營投資經驗,富國養(yǎng)老目標產品擬任基金經理、多元資產投資部總經理陳曙亮2008年加入富國基金,具有10年證券從業(yè)經驗,7年投資經歷,歷任富國定量研究員,年金權益投資經理,富國公募一級,二級與可轉債基金經理、QDII基金經理,富國基金研究總監(jiān)。

博時基金:多元資產管理部團隊成員13人,平均從業(yè)年限6年以上,其中包括9名博士、4名碩士,是一個涵蓋宏觀政策、產業(yè)經濟、金融工程、風險管理等知識背景的復合型團隊,專門負責國內市場FOF產品與多元資產業(yè)務的研發(fā)與投資管理。

成員介紹:魏鳳春,南開大學經濟學博士、清華大學管理科學與工程博士后,從業(yè)年限18年。博時基金首席宏觀策略分析師、多元資產管理部總經理、宏觀策略部總經理、公司投資決策委員會委員兼秘書長、基金經理。

工銀瑞信基金:“中西合璧”的投研陣容,FOF投資部負責人蔣華安,曾任社?;鹄硎聲Y產配置處副處長,多次參與或負責制定了社?;饝?zhàn)略及戰(zhàn)術資產配置計劃,具有多年資產配置和管理人選擇實踐經驗;副總監(jiān)黃惠宇,先后在美國磐安、GMO任資深投資專家,具有多年全球大類資產配置實踐經驗,兩人各具十年以上國內及全球大類資產配置實踐經驗。

銀華基金:養(yǎng)老團隊成員介紹:肖侃寧,碩士研究生。曾任職南方證券,天同(萬家)基金管理有限公司,太平養(yǎng)老保險股份有限公司,長江養(yǎng)老保險股份有限公司,2016年8月加入銀華基金管理股份有限公司,現任總經理助理。

熊侃,碩士學位。2004年11月至2006年6月任職于國信證券,擔任金融工程分析師;2006年7月至今任職于銀華基金管理有限公司,歷任企業(yè)年金產品經理、企業(yè)年金和特定資產管理投資經理。

鵬華基金:團隊成員介紹:焦文龍,2009年6月加盟鵬華基金,歷任監(jiān)察稽核部金融工程師、量化及衍生品投資部資深量化研究員,先后從事金融工程、量化研究等工作。

華夏基金:旗下FOF相關投資管理工作由資產配置部負責,該部門由華夏基金董事總經理、股票投資部行政負責人孫彬牽頭,目前部門基金經理和研究員共計12人。

泰達宏利基金:由獨立的FOF部門負責,該部門主要由投資總監(jiān)王彥杰、組合基金部兼信用評價部總監(jiān)王建欽、泰達宏利全能優(yōu)選FOF基金經理張曉龍以及若干位研究員構成。

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隨著養(yǎng)老目標基金獲批,14家基金公司也開始擺開了陣勢,除了產品本身還有待招募說明書進一步披露,其實各家基金養(yǎng)老目標基金團隊的組建,也是一大看點。畢竟團隊的強弱,也是投資者選擇的一大參考因素。 《每日經濟新聞》記者近日多方了解,獲悉了部分基金公司團隊的組建、人員的構成,而養(yǎng)老目標基金的擬任基金經理,也開始逐步浮出水面。值得關注的是,部分基金公司的養(yǎng)老團隊陣容堪稱豪華,而有的基金公司養(yǎng)老團隊人員構成較為簡單。 不刻意追求規(guī)模 當14只產品同時獲批的時候,不少業(yè)內人士就表示,又到了基金公司拼銷售的時候了。 猶記得前段時間,當6只戰(zhàn)略配售基金發(fā)售的時候,各家都是使出渾身解數進行營銷,但這次很可能不會再出現這種情況了,各家的發(fā)售時間點或許會存在一些差異。 有基金公司人士向記者表示:“估計都會想第一時間發(fā)出來,我們應該有人在托管那邊談檔期了,但他們可能還會做一個整體的安排?!?另外,“7號也開會了,傳達了要做好投資者保護、銷售安排、運營投資等方面,還強調了不要刻意追求規(guī)模,更希望規(guī)模慢慢漲上去,要有良好的客戶體驗。”該基金公司人士進一步說道。 可見,從最新監(jiān)管的會議精神來看,基金公司也不會以規(guī)模作為目標,因此大力拼銷售、拼規(guī)模的情況可能也不會出現了。 養(yǎng)老團隊一睹為快 雖說如此,但各家基金公司總歸也還是要比拼一番,畢竟這么多只基金,投資者究竟選擇哪一只? 除了基金公司本身的品牌效應,過往產品的管理業(yè)績表現,可能投資者關心的就是這些產品都會交給誰來管,雖然目前關于基金經理團隊的詳細信息還未披露,不過記者經多方了解,獲悉了部分基金公司的養(yǎng)老團隊構成。 在這些團隊構成中,記者注意到一個明顯的特征,那就是多家基金公司的養(yǎng)老團隊成員都有管理過保險資金的經驗,這對于投資者來說,顯然就是一個比較大的吸引力。 當然,有的基金公司則主要是由FOF團隊負責??梢?,不同公司之間的團隊組建也存在比較大的差異,接下來,就記者目前了解到的其中9家公司的團隊情況,這里面自然也包括了擬任基金經理,先來一睹為快(最終的任職情況以公告為準)。 廣發(fā)基金:5名投資人員中,2位來自富達基金,分別是公司資產配置總監(jiān)金亞和投資經理尹海影。領軍人物金亞擁有10年以上全球資產配置經驗,曾參與管理規(guī)模約2000億美元的養(yǎng)老目標日期基金組合和規(guī)模近200億美元的養(yǎng)老目標風險基金組合。擬任基金經理陸靖昶,擁有9年從業(yè)經驗,早在2011年,陸靖昶即開始參與管理平安資產管理公司規(guī)模超600億元人民幣的FOF組合,團隊人均管理規(guī)模達到50億。 中歐基金:中歐基金養(yǎng)老投資團隊負責人顧偉,擅長大類資產配置及固定收益投資管理,他曾在保險行業(yè)管理的資金規(guī)模達到萬億級別,此外,擬任基金經理桑磊具備豐富的資產配置投資管理與研究經驗,他擁有CFA、CPA、FRM、中國精算師等7項行業(yè)頂尖資格認證,在FOF、股票、債券等領域的實戰(zhàn)經驗十分豐富。 富國基金:2017年5月成立富國多元資產投資部,現有團隊成員7人,主要投資人員具有6年以上券商自營投資經驗,富國養(yǎng)老目標產品擬任基金經理、多元資產投資部總經理陳曙亮2008年加入富國基金,具有10年證券從業(yè)經驗,7年投資經歷,歷任富國定量研究員,年金權益投資經理,富國公募一級,二級與可轉債基金經理、QDII基金經理,富國基金研究總監(jiān)。 博時基金:多元資產管理部團隊成員13人,平均從業(yè)年限6年以上,其中包括9名博士、4名碩士,是一個涵蓋宏觀政策、產業(yè)經濟、金融工程、風險管理等知識背景的復合型團隊,專門負責國內市場FOF產品與多元資產業(yè)務的研發(fā)與投資管理。 成員介紹:魏鳳春,南開大學經濟學博士、清華大學管理科學與工程博士后,從業(yè)年限18年。博時基金首席宏觀策略分析師、多元資產管理部總經理、宏觀策略部總經理、公司投資決策委員會委員兼秘書長、基金經理。 工銀瑞信基金:“中西合璧”的投研陣容,FOF投資部負責人蔣華安,曾任社?;鹄硎聲Y產配置處副處長,多次參與或負責制定了社?;饝?zhàn)略及戰(zhàn)術資產配置計劃,具有多年資產配置和管理人選擇實踐經驗;副總監(jiān)黃惠宇,先后在美國磐安、GMO任資深投資專家,具有多年全球大類資產配置實踐經驗,兩人各具十年以上國內及全球大類資產配置實踐經驗。 銀華基金:養(yǎng)老團隊成員介紹:肖侃寧,碩士研究生。曾任職南方證券,天同(萬家)基金管理有限公司,太平養(yǎng)老保險股份有限公司,長江養(yǎng)老保險股份有限公司,2016年8月加入銀華基金管理股份有限公司,現任總經理助理。 熊侃,碩士學位。2004年11月至2006年6月任職于國信證券,擔任金融工程分析師;2006年7月至今任職于銀華基金管理有限公司,歷任企業(yè)年金產品經理、企業(yè)年金和特定資產管理投資經理。 鵬華基金:團隊成員介紹:焦文龍,2009年6月加盟鵬華基金,歷任監(jiān)察稽核部金融工程師、量化及衍生品投資部資深量化研究員,先后從事金融工程、量化研究等工作。 華夏基金:旗下FOF相關投資管理工作由資產配置部負責,該部門由華夏基金董事總經理、股票投資部行政負責人孫彬牽頭,目前部門基金經理和研究員共計12人。 泰達宏利基金:由獨立的FOF部門負責,該部門主要由投資總監(jiān)王彥杰、組合基金部兼信用評價部總監(jiān)王建欽、泰達宏利全能優(yōu)選FOF基金經理張曉龍以及若干位研究員構成。

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